Волгоградцев приглашают принять участие в международных конкурсах и конференции, приуроченных к Году единства народов России

В год, объявленный Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Годом единства народов России, на Дальнем Востоке стартовали масштабные международные проекты, направленные на сохранение культурного наследия, укрепление межнационального согласия и патриотическое воспитание молодёжи. Правительство Приморского края при поддержке федеральных ведомств организовало два международных конкурса архивных, поисково-исследовательских и творческих работ, а также Международную научно-практическую конференцию «Культурная дипломатия как основа многополярного мира».

Конкурс «Герои Хасана на карте многонациональной России»

Конкурс архивных, поисково-исследовательских и творческих работ, посвященный Хасанским событиям 1938 года, проводится с 2024 года.

Номинации конкурса:

• «Многонациональный Хасан» — исследования о дружбе, взаимопомощи и единстве народов, участниках Хасанских событий 1938 года;
• «Мой земляк – Герой Хасана» — работы о жизни, боевом пути и подвиге земляков-хасанцев;
• «Хасанцы на защите государственных рубежей России» — архивные материалы о хасанцах, их боевом пути, участниках обороны Бреста, Москвы, Севастополя, Сталинграда и других городов;
• «Я знаю, я помню, я был: о событиях 1938 года в деталях» — проекты с малоизвестными фактами, письмами, воспоминаниями, легендами музейных предметов.

Участники: любой желающий независимо от наличия опыта в исследовательской работе. Выделено пять возрастных категорий: дети от 11 до 14 лет, молодёжь от 15 до 21 года, участники от 21 до 35 лет, люди старше 35 лет, а также семейные и коллективные команды.

Форматы работ: проектные работы, научные статьи, авторские экскурсии, эссе, проза, поэзия, сценарии аудиоспектаклей или театральных постановок, графические романы, плакатная живопись, песни, видеосюжеты, фоторепортажи, анимация, видеоигры, настольные исторические игры.

Лучшие проекты войдут в специальный справочник и карту, посвящённую героям Хасана.

Сроки приёма заявок: до 26 мая 2026 года.

Конкурс «Брат на смену брату: традиция продолжается!»

Конкурс посвящён Году единства народов России и легендарной всесоюзной акции братьев-пограничников Котельниковых, чей героизм стал примером для миллионов защитников Отечества. История началась в 1935 году на заставе «Волынка» Гродековского погранотряда в Приморском крае: старший брат Валентин погиб, спасая товарища, а младший, Пётр, попросил отправить его служить на ту же заставу. С тех пор традиция «брат на смену брату» передаётся из поколения в поколение и сохраняется по сей день.

Цель конкурса — воспитание патриотизма, сохранение культурного наследия и исторической памяти, укрепление связи между поколениями, изучение героического прошлого, поддержка семейных и национальных традиций.

Участники: школьники и студенты, молодёжь и взрослые, все, кто любит историю, культуру и исследования, независимо от места проживания. Также принимаются коллективные и семейные работы.

Номинации конкурса:

• «Продолжатели традиции братьев Котельниковых в многонациональной России» — проекты о военных и трудовых династиях, семейных архивах, дружбе и взаимопомощи народов нашей страны;
• «Приморье — край Героев» — работы о Героях-приморцах, их подвигах и маршрутах по памятным местам региона;
• «На службе Отечеству» — исследования на темы духовно-нравственного воспитания, роли Русской Православной Церкви и примеров мужества и героизма.

Форматы работ: проектная работа, научная статья, авторская экскурсия, методическая разработка, эссе, проза, поэзия, сценарий аудиоспектакля или театральной постановки, графический роман, живопись, плакатная живопись, графика, авторская песня, видеосюжеты, фоторепортажи, анимация, видеоигра, настольная историческая игра.

Сроки приёма заявок: до 26 мая 2026 года.

Международная научно-практическая конференция «Культурная дипломатия как основа многополярного мира»

В дополнение к конкурсам проводится Международная научно-практическая конференция «Культурная дипломатия как основа многополярного мира», посвящённая Году единства народов России.

К участию в конференции приглашаются исследователи, краеведы, сотрудники музеев, библиотек, юристы, педагоги, учащиеся образовательных учреждений, члены общественных организаций и военно-патриотических клубов, молодежь, взрослые, проявляющие интерес к изучению историко-культурного наследия и поисково-исследовательской деятельности.

Сроки проведения: 24, 25 сентября 2026 года.

Регистрация на конкурсы и конференцию осуществляется через электронную форму Яндекс.Формы, а также путём направления заявки на участие на электронную почту: metod@primhistory.ru.

https://volgograd.myhistorypark.ru/for-visitors/news/start-mezhdunarodnyix-konkursov-i-konferenczii-k-godu-edinstva-narodov-rossii.html

Стартовал всероссийский проект «Больше, чем путешествие в Молодёжную столицу»

️С 10 апреля 2026 года молодые люди от 18 до 35 лет могут стать участниками нового медиапроекта, который покажет туристическую привлекательность регионов России через личный креативный контент.

Проект реализуется в рамках единой программы гражданско-патриотического и общественно полезного молодёжного туризма «Больше, чем путешествие». С 2025 года программа включена в национальный проект «Молодёжь и дети». Благодаря ей уже более 320 тысяч молодых людей открыли для себя уникальные места России, познакомились с её достижениями и включились в создание социально значимых инициатив.

О проекте

«Больше, чем путешествие в Молодёжную столицу» — это всероссийский медиапроект, который вовлекает молодёжь в создание креативного контента о родных регионах.

Что нужно сделать?

В заявочный период участникам достаточно рассказать на своей странице во «ВКонтакте» об особенностях региона, в котором они живут.

Кого приглашают?

Граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет. Планируется, что проект объединит более 5000 человек.

Сроки проведения: апрель – июль 2026 года.

Что ждёт победителей?
Авторы лучших работ отправятся в медиаэкспедицию в один из городов на выбор:
Смоленск — «Молодёжная столица России»;
Елец — «Город молодёжи».

В программе экспедиции:
— празднование Дня молодёжи;
— знакомство с историческим, спортивным и культурным наследием региона;
— создание креативного контента в соцсетях, который раскроет особенности города путешествия.

Как принять участие?

Официальный старт проекта — 10 апреля 2026 года.

Для подачи заявки необходимо зарегистрироваться по ссылке:
morethantrip.ru/puteshestv…

Заявочный этап продлится до 10 мая 2026 года.

Где узнать подробности?
Положение о проекте, презентационные и информационные материалы, инструкция для участников и рекомендации по информационному сопровождению доступны по ссылке:

clck.ru/3SsyNt

Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026»

Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) объявляет о старте приема заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026». Прием заявок продлится до 31 июля 2026 года.

Конкурс проводится уже 7-й год подряд и нацелен на популяризацию лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия. В конкурсе могут принять участие компании, которые готовы делиться опытом реализации корпоративных проектов, нацеленных на сохранение здоровья персонала, поддержку здорового долголетия, продолжительной и активной жизни с помощью внедрения спортивных и оздоровительных программ, организации комфортной и безопасной рабочей среды, популяризации принципов здорового образа жизни.

Важно, что при оценке проектов, масштаб организации и размер бюджетов, заложенных на заботу о сотрудниках, не являются решающим фактором. В разные годы победителями конкурса становились как огромные холдинги, охватывающие все регионы страны, так и представители малого и среднего бизнеса, работающие на локальном уровне.

По словам председателя АОТ Елены Трубниковой, у крупных компаний есть возможность выстраивать целые стратегии управления здоровьем, а у среднего и малого бизнеса – чаще всего нет, и они вынуждены двигаться наощупь. «И собственники, и руководители сегодня хотят инвестировать в здоровье сотрудников, но как это делать правильно многие не понимают. Наш конкурс призван консолидировать лучшие практики, на которые можно ориентироваться при создании здоровьесберегающих корпоративных программ», – подчеркнула глава АОТ.

С 2026 года участие в конкурсе, благодаря поддержке амбассадоров проекта стало бесплатным абсолютно для всех компаний.

Кроме того, в этом году к постоянным восьми номинациям («Развитие спортивной культуры»; «Развитие оздоровительной культуры»; «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия»; «Организация пространства для отдыха»; «Создание благоприятных условий труда»; «Забота о психологическом комфорте сотрудников»; «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ»; «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле») добавилась девятая – «Развитие программ семейного благополучия сотрудников».

«Эту номинацию было решено ввести в связи с усиливающимся трендом на расширение корпоративных программ здоровья и благополучия в сторону поддержки семейных сотрудников, в том числе связанным с введением в России 2025 году нового Национального стандарта «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт» (ГОСТ Р 72119-2025)», – отмечают в оргкомитете.

В номинацию «Развитие программ семейного благополучия сотрудников» будут приниматься проекты, направленные на поддержку семейных сотрудников в рамках отдельных программ или как части демографической политики компании – подключение членов семьи сотрудников к ДМС/комплексным программам здоровья и благополучия, к спортивным и оздоровительных мероприятиям компании, укрепляющих семейные ценности, помощь в организации семейного отдыха, поддержка сотрудниц в декрете и после выхода из него, наличие корпоративных дошкольных учреждений, программы образования для детей сотрудников, финансовая помощь молодым родителям, жилищные программы и другие меры, направленные на поддержание оптимального баланса между работой и семейной жизнью сотрудников.

Заявки на участие и конкурсные проекты принимаются с 10 апреля по 31 июля 2026 года. Затем в формате онлайн-трансляций будут проходить защиты проектов с участием жюри, в состав которого входят ведущие эксперты в области управления персоналом и устойчивого развития. По итогам тщательного анализа присланных проектов и по результатам онлайн-защит жюри выберет победителей в соответствии с критериями, определенными для каждой номинации.

Итоги конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026» будут объявлены на торжественной церемонии, которая состоится в финале одноимённого форума в Москве 3 декабря 2026 года. В 2025 году форум АОТ проводила совместно с НИИ Организации здравоохранения и медицинского менеджмента (ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ») и Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия». Мероприятие собрало более 400 участников, среди которых – ведущие российские эксперты в области медицины, устойчивого развития и управления персоналом, организации здравоохранения, руководители профильных подразделений крупнейших российских компаний и холдингов.

Ознакомиться подробнее с положением о конкурсе, с библиотекой проектов, командой жюри и победителями прошлых лет, можно на сайте АОТ.

До 31 мая РЭЦ принимает заявки на Всероссийскую премию «Экспортер года. Сделано в России»

Прием заявок на Всероссийскую премию в области международной кооперации и экспорта «Экспортер года. Сделано в России» продлится до 31 мая. Организатор мероприятия — Российский экспортный центр (РЭЦ, Группа ВЭБ.РФ). В этом году премия стала еще более инклюзивной: к участию приглашен бизнес любого масштаба — от крупных корпораций до малого предпринимательства и ИП. Главное нововведение — интеграция с национальной программой продвижения «Сделано в России», что дает дополнительные преимущества обладателям «птички».

Основные номинации:

• «Экспортер года. Промышленность» (предприятия тяжелого и среднего машиностроения, производители промышленного оборудования, металлообработки, стройматериалов и другой промышленной продукции);
• «Экспортер года. Агропромышленный комплекс» (сельхозпроизводители, переработчики сельхозпродукции, поставщики удобрений, сельхозтехники и сопутствующих услуг);
• «Продукты питания» (производители и поставщики продовольственных товаров: от базовых продуктов до деликатесов и функциональных продуктов питания);
• «Индустрия моды» (дизайнеры, бренды одежды и аксессуаров, производители текстиля и трикотажа, компании fashion‑ритейла);
• «Индустрия красоты» (производители косметики, парфюмерии, средств личной гигиены);
• «Высокие технологии ИТ» (разработчики аппаратного и программного обеспечения, поставщики облачных решений, кибербезопасности, AI‑решений, IoT‑платформ и других цифровых продуктов);
• «Кино, анимация» (киностудии, анимационные студии, продюсерские компании, дистрибьюторы аудиовизуального контента);
• «Индустрия туризма» (туроператоры, гостиницы, платформы бронирования, организаторы въездного и выездного туризма, музеи, поставщики туристических услуг).

Дополнительные номинации:

• «Женщина – экспортер года» (женщины‑руководители, владельцы компаний‑экспортеров любой отрасли или отвечающие за экспортное направление компании);
• «Новая география» (компании, успешно вышедшие на новые зарубежные рынки или существенно расширившие географию поставок);
• «Маркетинговый прорыв» (организации, добившиеся заметного роста экспорта за счет эффективных маркетинговых стратегий, ребрендинга, выхода в новые каналы продаж);
• «Глобальное развитие торговых сетей и цифровых платформ» (компании с развитой международной розничной или онлайн‑торговлей, маркетплейсы, логистические и дистрибуционные сети).

Подача заявок проходит в цифровом формате на официальном сайте премии. Требуется минимальный пакет документов: ИНН и, для МСП, выписка из реестра. К участию допускаются только российские организации без задолженностей по налогам. Конкурс проходит в два этапа: отбор в федеральных округах и финальная часть.

Главный совет участникам – если вы или ваша компания еще не является участником Программы «Сделано в России», сейчас самое время получить бесплатный сертификат, наличие которого сыграет важную роль при оценке соискателя и добавит внушительный балл.

Чтобы ознакомиться со всеми нюансами для участия в конкурсе, перейдите по ссылке.

На прошедшем вебинаре эксперты подробно рассказали, как подать заявку на премию и получить преференции и использовать сертификат «Сделано в России» для максимального результата.

За консультациями можно обращаться по адресу award@exportcenter.ru.

Российский экспортный центр (РЭЦ, Группа ВЭБ.РФ) является государственным институтом, который поддерживает несырьевой неэнергетический экспорт. Он предоставляет компаниям из различных отраслей как финансовую, так и нефинансовую помощь на всех этапах выхода на международные рынки, в том числе в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт». Большинство услуг, предлагаемых Группой РЭЦ, доступны в онлайн-формате на государственной цифровой платформе «Мой экспорт». На РЭЦ возложены основные функции по обеспечению и реализации программы «Сделано в России». В состав Группы РЭЦ входят Российское агентство по страхованию экспортных кредитов и инвестиций (ЭКСАР), РОСЭКСИМБАНК и «Школа экспорта РЭЦ».

Чтобы ролл не получился комом

Мастер-классы в салонах красоты и парикмахерских, встречи на животноводческих фермах и в пожарных частях, беседы в полях и на элеваторах… Муниципальный профориентационный образовательный проект «Время выбора» продолжает свою работу на территории района.

В конце апреля со старшеклассниками районных школ №1 и №2 мы были приглашены на мастер-класс в лофт-пространство для общения и проведения праздников «Второе дыхание», где Маргарита и Вероника Хан познакомили ребят с особенностями японской кухни и секретами приготовления популярных блюд.
На этот раз школьники учились готовить суши и роллы – разновидность суши. Под руководством наставников ребята – в перспективе будущие шеф-повара – постигали премудрости приготовления рулетиков из риса, нори и начинки, скрученных с помощью бамбуковой циновки.

Прежде чем приступить к процессу приготовления, суши-шеф Вероника, имеющая отличные профессиональные навыки 15-летнего стажа, познакомила гостей с культурой и интересными фактами о стране восходящего солнца. Затем она показала на практике последовательность приготовления роллов, акцентируя внимание на самых сложных моментах, страхуя юных поваров, чтобы первый ролл ни у кого не получился комом.

Ребята самостоятельно научились придавать форму роллам, выбирать гармоничную начинку, закручивать и нарезать их. Так, правило вкусных роллов – это сочетание морского белка, нежной консистенции и свежего хрустящего ингредиента. Популярный ролл «Филадельфия» скроен именно по такой формуле. Стоит отметить, что некоторые из школьников с первых минут показали себя не хуже опытных сушистов! Атмосфера в лофт-пространстве была легкой, позитивной и шутливой. Так и должно быть во время приготовления пищи. Тогда блюдо непременно получится особенным!

Но профориентационное мероприятие – это не только демонстрация определенной профессии или рассказ о той или иной занятости и способе обеспечить себя материально. Зачастую такие встречи предполагают честную беседу про поиск своего места в жизни, веру в себя, любовь к тому, что ты делаешь и предлагаешь этому миру.
Маргарита Хан откровенно рассказала школьникам, что ее путь нельзя назвать легким и гладким, но ее дело смогло пережить непростые времена и найти новую форму реализации. Кафе «С тобой» продолжает работать для новониколаевцев «на вынос», а рядом открылось современное лофт-пространство «Второе дыхание».

– Я приехала в Новониколаевский из Узбекистана. Здесь я выросла, здесь мои близкие, – говорит Маргарита. – Мне всегда казалось, что в районе не хватает мест, куда можно прийти семьей, чтобы отдохнуть от домашней обстановки и рутины. С 2002 по 2005 год я целеустремлённо строила своё кафе. До сих пор помню, что первое событие, которое здесь отмечали, был выпускной вечер. Пандемия внесла свои коррективы и в мой бизнес. Мы перешли на работу «на заказ». Но сейчас мое дело переживает очередной виток развития. Недавно мы открыли два пространства для проведения праздников, отдыха, общения.

Почему «Второе дыхание»? Раньше здесь располагался детский центр «Бим» Нины Ивановны Маликовой. Именно с ее подачи лофт-пространство приобрело такое название. В локацию для развлечения детей будто вдохнули новую жизнь.
Что такое лофт-пространство? На этой специально оборудованной площадке царят ваши правила, сюда можно приносить свою еду, приглашать своих официантов. Компании из 15-20 человек будет вполне комфортно провести здесь детский праздник, корпоратив, малую свадьбу, вечеринку и другие торжества.

Высокие потолки, приятные для глаза цвета, современное техническое оснащение позволяют адаптировать интерьер под различные мероприятия. Меняется на глазах и прилегающая к лофт-пространствам территория. Здесь уже стоит торжественная арка, внушительная основа для качелей, готово место для фотозоны.
– Меня радует, что мое дело продолжает жить и приносить добрые эмоции людям. Вот и в лофт-пространстве намечается проведение первого крупного праздника. Символично, что это вновь будет выпускной, – улыбается Маргарита.
Рассказ Маргариты Хан вызвал живой интерес у школьников и, возможно, вдохновил кого-то из ребят на выбор профессии повара или заставил поразмыслить над открытием своего дела. Но главное, что Рита на своем примере показала ребятам, как важно идти вперед даже в те моменты, когда кажется, что ты в тупике. А еще предпринимательница подбросила ребятам бизнес-идею. С открытием лофт-пространств в районе становится востребована такая услуга, как кейтеринг (выездное обслуживание гостей мероприятий). Пока у нас этим занимаются компании из соседних районов, ниша не занята и ждет своего часа.

Все остались довольны вкусным и искренним общением, получили массу удовольствия и позитивных эмоций. В заключительной части мероприятия была проведена дегустация блюд и различных угощений от гостеприимного и уютного кафе «С тобой».
Администрация района благодарит всех за организацию и проведение мастер-класса, который продолжает реализацию мероприятий в рамках муниципального проекта «Время выбора» при участии территориального ЦЗН Новониколаевского района.
А мы ждем продолжения профориентационного путешествия по предприятиям и учреждениям Новониколаевского района.

Роллы училась крутить Татьяна Мелихова

Когда уходят тучи

Любой дождь – это благо для земли, даже если он вносит свои коррективы в ход весеннего сева сельскохозяйственных культур. Если судить по сводке полевых работ, то Новониколаевский район демонстрирует высокие темпы посевной кампании.

По состоянию на 12 мая аграрии уже засеяли значительную часть запланированных площадей – работы уверенно продвигаются как по зерновым, так и по техническим культурам.
На текущий момент зерновые культуры размещены на площади более 29 тысяч гектаров – это 70% от планируемого объёма. Сельхозтоваропроизводители района уделяют внимание широкому спектру культур: яровая пшеница – 11,84 тыс. га; ячмень – 7,50 тыс. га; кукуруза на зерно – 7,47 тыс. га; чечевица – 1,69 тыс. га; нут – 0,32 тыс. га; горох – 0,44 тыс. га; овёс – 0,08 тыс. га; просо – 0,03 тыс. га.
Лидирующие позиции по площадям занимают яровая пшеница, ячмень и кукуруза на зерно – эти культуры традиционно играют ключевую роль в зерновом балансе района.

Посевы технических культур также активно расширяются. На данный момент они занимают более 21 тысячи гектаров, что составляет 29% от запланированного объёма. Структура посевов включает: подсолнечник – 15,23 тыс. га; лён – 5,03 тыс. га; соя – 1 тыс. га; рапс – 0,08 тыс. га.

Подсолнечник остаётся основной технической культурой района, занимая большую часть отведённых под эту группу площадей. Лён также демонстрирует заметную долю в структуре посевов, что подчёркивает специализацию местных хозяйств.
Высокие темпы сева зерновых (достигнуто 70% плана) создают хороший задел для будущего урожая. Это позволит обеспечить продовольственную безопасность региона и сформировать сырьевую базу для перерабатывающих предприятий.

Более скромные показатели по техническим культурам (29% выполнения плана) объясняются особенностями агротехнологий и более поздними сроками их посева. Аграрии планируют завершить работы в оптимальные агротехнические сроки, чтобы добиться максимальной урожайности.

Наталья Николаева

Меткие стрелки

На базе ПОУ «Новониколаевский УСТК ДОСААФ России» состоялось военно-патриотическое мероприятие по стрельбе из пневматической винтовки среди учащихся школ района, посвященное 81-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Организаторами соревнований стали ДОСААФ, СКО «Новониколаевский юрт», районная администрация и районный совет ветеранов.

В стрельбах приняли участие три школы райцентра и Дуплятская СШ.
Перед началом турнира со вступительным словом выступил начальник ДОСААФ С.П. Кувшинов:
– Соревнования по стрельбе и разборке-сборке автоматов – на сегодняшний день актуальны. Я убежден, что современным юношам и девушкам необходимо уметь пользоваться оружием, и по первому призыву они должны быть готовы встать в строй на защиту Родины. Желаем вам честной борьбы и хороших спортивных результатов.

Глава Новониколаевского района С.Ф. Парамонов напутствовал молодежь:
– Каждый гражданин Российской Федерации должен быть готов к ее защите. Владеть стрелковым оружием и научиться метко стрелять – задача подобных соревнований, тем более многие из здесь присутствующих в будущем выберут для себя профессию военного. Наши деды и прадеды добыли победу трудным путем, огромной ценой. Наши «сегодня» и «завтра» зависят от того, насколько в крепких надежных руках будет наша Родина. Пусть сегодня победит самый меткий. Всем удачи!
Председатель районного совета ветеранов отметил, что данному мероприятию предшествовала тщательная и серьезная подготовка на всех уровнях.
– Навыки владения оружием, меткая стрельба – важны сегодня, – продолжил Николай Михайлович. – Мы видим, что сегодня творится на Украине, враг не дремлет, у них в лагерях обучают молодых людей стрельбе, инженерно-саперному делу, метанию ножей и гранат и прочему. Мы должны идти в ногу со временем, уметь владеть стрелковым оружием, показывать хорошие результаты. Желаю упорной борьбы.
Товарищ атамана СКО «Новониколаевский юрт» В.Н. Филатов пожелал школьникам успехов в соревнованиях.
– Мы – потомки казаков, живем на казачьей земле, – сказал Владимир Николаевич. – Они всегда были защитниками Отечества, а мы должны быть достойны их памяти.

На торжественном построении присутствовали участники боевых действий в специальной военной операции А. Артемьев и Е. Коновалов.

С.П. Кувшинов представил судейскую коллегию, разъяснил правила состязаний, напомнил о соблюдении мер безопасности при обращении с оружием.

Соревнования начались. Пулевая стрельба – это не только меткость, еще вырабатываются волевые качества, целеустремленность, настойчивость, выдержка и самообладание.
20 лучших юных стрелков – 12 метких юношей и 8 отважных девушек – из четрырех команд состязались достойно, переживали за результаты и показали хорошие итоговые цифры. Соревнования выявили лучших в личном и командном зачетах.
Главный судья соревнования Н.М. Исаев огласил результаты. В командном зачете по стрельбе из пневматической винтовки 1 место завоевала команда второй школы, на 2 месте – третья, 3 место у средней школы №1.

В личном зачете среди юношей лучшими стали Григорий Арбин (СШ №2), 2 место у Сергея Исаева (СШ №2), «бронзовым» призером объявлен Вадим Гузачев (Дуплятская СШ).
Среди девушек самыми меткими были Ксения Семенютина (СШ №1), Мария Сергеева на 2-м месте (СШ №2), на 3-м – Ксения Дмитрюк из третьей школы.
Награждение состоялось в торжественной обстановке. Призерам вручили грамоты, медали и сертификаты на скидку при обучении вождению в ДОСААФе. Всё прошло на должном уровне, со здоровым спортивным азартом.

СКО «Новониколаевский юрт» и районный совет ветеранов внесли свой вклад в мероприятие. Они приобрели наградную атрибутику для участников.
Ждем новых соревнований и новых побед!

Т. Завозина

 Свыше 4,7 тысяч заявлений на осуществление учетно-регистрационных действий за неделю обработал Волгоградский Росреестр

Жители Волгоградской области продолжают активно пользоваться электронными сервисами Росреестра, отдавая предпочтение современным и удобным способам получения государственных услуг.

За минувшую неделю в Управление Росреестра по Волгоградской области поступило более 4,7 тысячи заявлений на осуществление учетно-регистрационных действий. При этом свыше 2,9 тысячи заявлений были поданы в электронном виде.

Развитие цифровых сервисов способствует сокращению сроков рассмотрения заявлений, повышению качества предоставляемых услуг и делает процесс оформления недвижимости более удобным и доступным для граждан.

В настоящее время доля заявлений о государственной регистрации прав в отношении объектов бытовой недвижимости по документам, представленным в электронном виде и отработанным в течение одного рабочего дня составила 94,4%. Такой показатель подтверждает высокий уровень автоматизации процессов и эффективность работы ведомства.

«Современные электронные сервисы позволяют гражданам оперативно получать необходимые государственные услуги, обеспечивая удобное и эффективное взаимодействие между заявителями и органами власти», —  подчеркнул заместитель руководителя Дмитрий Бабайцев.

Стартует прием заявок на участие в конкурсе «Семейная столица России»

Город-победитель получит статус на один год – 2027-й.

Накануне старт конкурса «Семейная столица России», итоги которого будут подведены осенью, дала заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова.

— У нас особый год. Он объявлен президентом Российской Федерации Годом единства народов России. Очень важно, что, объявляя этот год, наш президент сказал, что Россия – это семья семей. И сегодня мы даем старт замечательному конкурсу, который получил свою поддержку от имени Комиссии Государственного Совета Российской Федерации по национальному проекту «Семья», который возглавляет губернатор Республики Мордовия Артем Алексеевич Здунов. Мы объявляем конкурс «Семейная столица России», — представили в пресс-центре ТАСС видеообращение вице-премьера.

Татьяна Голикова объявила, что участниками отбора смогут стать города численностью более 100 тысяч жителей и с комфортной инфраструктурой для российской семьи.

— Мы четко держим ориентир на многодетность. Нам очень важно, чтобы нас, россиян, было больше. Это сложная тема, которая касается рождения, демографии, но я абсолютно уверена, что те руководители регионов, которые уделяют семье приоритетное внимание, получают результат. Мы все должны радоваться каждой маленькой жизни, появившейся в нашей стране, — подчеркнула заместитель председателя Правительства РФ.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что вопросы демографии решаются на разных уровнях, в том числе при помощи мер государственной поддержки, корпоративных политик и создания городской инфраструктур.

— Чтобы достичь той планки, которую нам определил президент РФ Владимир Владимирович Путин, дал, это 1,6 суммарный коэффициент рождаемости к 2030 году и 1,8 к 2036 году, нам надо принципиально сломить существующие тренды в рамках демографической политики. Сегодня достаточно широкий спектр мер государственной поддержки уже существует, плюс ко всему мы их совершенствуем, исходя из практики и той обратной связи, которую мы получаем от наших граждан, — подчеркнул Антон Котяков, перечислив ведущие инструменты: от материнского капитала до единых федеральных пособий.

Глава ведомства анонсировал старт программ подготовки специалистов для центров компетенций в сфере демографии для субъектов РФ, созданных в 29 регионах и планируемых в 2026 году в 30.

— Вопросы демографической политики лежит не только в плоскости регионов, но и в корпоративной культуре. В 2024 году, объявленном Годом семьи в Российской Федерации, был разработан корпоративный демографический стандарт совместно с независимыми профсоюзами и Союзами промышленников и предпринимателей. Он уже внедряется в субъектах Российской Федерации: 82 региона уже вовлекают свои предприятия. И сегодня конкурс «Семейная столица России» является логичным продолжением вовлечения в эту повестку еще и вопросов, связанных с инфраструктурой. Он поможет нам сегодня по-иному взглянуть на те условия проживания и критерии, которые влияют на принятие управленческих решений на территории конкретного муниципального образования, — добавил Антон Котяков.

По словам руководителя Минтруда и соцзащиты РФ, сейчас 80% рождений приходится на городские округа, а конкурс поможет обменяться лучшими практиками.

Председатель комиссии РФ по направлению «Семья», глава Республики Мордовия Артем Здунов рассказал, что конкурс стартует с 1 июня и до 21 июня будут принимать заявки, после чего комиссия совершит выезды в города-участники, чтобы подвести итоги уже в октябре. Фестиваль состоится в Саранске, где назовут победителей в различных номинациях: «Город будущих поколений», «Город для большой семьи», «Флагман многодетности», «Город счастливого родительства» и «Город семейной стабильности».

— Комиссия Госсовета инициировала конкурс. Мы хотим, чтобы об этом задумывались каждый день: отношение общества, максимальная вовлеченность всех серьезно влияет. Еще один аспект – парки и скверы, где могут гулять семьи с детьми, а как к ним добраться – это вопрос уже дорожно-транспортной инфраструктуры. А еще есть ли день на предприятии, чтобы сходить к врачу. Мы, например, в Мордовии предоставляем маме такой день, чтобы она проверила свое здоровье, — подчеркнул Артем Здунов.

В пресс-центре презентовали сайт конкурса, где указаны все положения и требования к претендентам на абсолютное чемпионство.

— Столица – это витрина лучших практик. Я хочу обратить внимание на общественно-муниципальное партнерство в семейно-демографической политике: семья выходит в город, где живет, сталкивается со средой, которая ее окружает. Важно, чтобы она была благоприятной. Город должен быть не только семейноцентричным, но и многодетноцентричным, — призвал председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи и традиционных семейных ценностей, член Общественного совета при Минтруде России Сергей Рыбальченко.

Источник: https://riac34.ru/news/220499/

«Фронтовой привал» педагогов

В преддверии 9 Мая педагогический коллектив СШ №1  провел не просто встречу и педсовет, а настоящий разговор по душам, пропитанный воспоминаниями и слезами. «Фронтовой привал» прошел под названием «Великая Отечественная война в музыке и изобразительном искусстве: от подвига до символа Победы». 
Под звуки  бессмертных песен военных лет, строки поэтов-фронтовиков и пронзительную  музыку Дмитрия Шостаковича педагоги в этот день вместе прожили хронологию войны. Но самыми тихими и трепетными стали минуты, когда учителя вспоминали историю своих родственников – участников войны. Дедушки, бабушки, прадеды, родители… Педагоги рассказывали о них так, что эти личные истории тронули сильнее любых книг и фильмов. 

В рамках мероприятия каждый из бумаги создал свой цветок сирени, который стал символом долгожданной Победы в том далеком мае 1945 года. Именно её, цветущую, несли к поездам и бросали возвратившимся солдатам. Именно её дарили тем, кого так долго ждали домой. 
Коллектив кропотливо вырезал каждую веточку, скручивал каждый лепесток. Когда вся сирень была готова, ею украсили импровизированную стену памяти, на которой разместились портреты родственников  учителей – участников Великой Отечественной войны.
В едином порыве, завершая трогательную встречу, педагоги пропели песню – «День Победы».  Исполнили  с гордостью в сердце и со слезами на глазах. 
Подготовила
Елена Викторова