Ювелирное мастерство

Александр Сергеевич Макагонов на заводе «Автотехнологий» далеко не новичок. Первый раз молодой симпатичный парень устроился сюда в 2005 году. Отработал 3 года, потом планы поменялись и работа тоже.

Вернулся Александр на предприятие в 2017-м и трудится здесь по настоящее время. Восьмой год мужчина занимается ответственным, можно сказать, ювелирным делом. Он – токарь-расточник.
Работает Макагонов на линии изготовления гильз-цилиндров на двигатели различных марок машин: ГАЗ, «Волга», УАЗ, УРАЛ, КамАЗ обычный и евро, на тракторные дизельные движки… Всего и не перечислить. Под каждую модель идет своя гильза определенного размера. Для несведущего человека – это темный лес. Только не для Александра Сергеевича. Он как рыба в воде у своего станка. За столько лет назубок знает, а вернее, на глаз уже определяет что для чего. Но это образно. Трудится токарь-расточник строго следуя установленным ГОСТам, чертежам, в них – размеры, допуски.
Работает молодой человек на линии, выполняет две операции. Сначала делает черновую обработку на расточном станке, где внутри гильзы снимает, грубо говоря, миллиметры. Следующий этап – станок хонинговальный, на котором доводит внутреннюю поверхность гильзы, говоря производственным сленгом, до зеркала. Оно, в принципе, так и есть. Если засунуть руку внутрь изделия, она будет отражаться на его стенках. Это самый ответственный момент в его работе, когда на станке Саша снимает сотые доли миллиметра и доводит заготовку до совершенства. За отработанные годы его действия доведены до автоматизма. Ежедневной практикой набил руку, натренировал глаз.
За новым станком для своей работы он сам ездил в Краснодарский край, где ранее их выпускали.
Работа, слава богу, есть всё время. Основной пик заказов приходится на март, когда идет подготовка хозяйств к посевной, затем конец мая – аграрии отсеялись, и вот сейчас, осенью, завершается уборка, пора сельхозникам подремонтировать технику.

Востребованность в таких специалистах, как А.С. Макагонов, на сегодняшний день очень высока. Если раньше, до санкций, в Россию привозили что-то из других стран – Польши, Италии, те же сеялки и прочее, то сегодня их производят внутри страны. Спрос на продукцию вырос в разы. Соответственно, токари, операторы ЧПУ, шлифовщики, фрезеровщики – востребованные специалисты, в них острая необходимость на производстве. Если человек владеет такой профессией или у него есть желание ее освоить, то без работы он точно не останется.
– Не знаю, откуда берут мой телефонный номер, но периодически звонят с других предприятий Москвы, Воронежа и Урюпинска и приглашают к себе на работу в качестве токаря-расточника, – рассказывает Александр Сергеевич. – Но я никуда не собираюсь, меня всё устраивает на моем заводе.
Такая дефицитная на сегодняшний день специальность дает свои преимущества. У Александра кроме 28 обязательных дней к плановому отпуску на заводе прибавляется еще неделя. Плюс идет доплата «на молоко» за вредные условия. Они действительно непростые. Специфика работы такая, что в цехе шумно, да и пыльно. При расточке и шлифовке этого не избежать.
Кто-то из известных когда-то сказал: «Если вы любите дело, которым будете заниматься по жизни, вам ни дня не придется работать». Верно подмечено. Хотя профессия моего собеседника вроде не из романтичных, требует точности и внимательности, но работу свою Саша любит, относится к ней со всей серьезностью, за что и уважают его на заводе.
– Парень трудится на совесть! Вдруг какая срочная работа – никогда не откажет, выйдет и в выходной, и останется на дополнительную смену, – говорят о нем руководство и коллеги.
Я часто задаю вопрос своим собеседникам, которые выбрали для себя рабочие профессии: почему остался на малой родине, не поехал покорять столицу? Сидел бы где-то на вахте, в чистоте, тепле, особо не напрягаясь.
Для многих ответ очевиден. Вот и Александр ответил так же.
– Дома, с семьей оно всегда лучше. А по зарплате получаю никак не меньше, чем вахтовики в Москве, – рассуждает молодой мужчина. – Даже если кто-то собирается работать в дальнейшем в другом городе, завод – отличная стартовая площадка, чтобы здесь всему научиться. После такой практики у тебя появляется конкурентное преимущество.
Сам Александр Сергеевич менять место работы не собирается. Как говорится, от добра добра не ищут.
После таких встреч на производстве, глядя, как трудится наше молодое поколение, наши земляки, среди них и А.С. Макагонов, приходит уверенность в завтрашнем дне. Хочется привести сюда скептиков, которые твердят, что всё развалили, ничего не выпускают, зарплату не платят.
Всё совсем наоборот: люди работают в нормальных условиях, производят продукцию и получают достойную оплату за свой труд.
Татьяна КЛИМОВА