Участие в нацпроекте дает возможность сотрудникам предприятий предлагать рационализаторские идеи

В Волжском строительная компания «Югснаб» в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» разработала положение о подаче предложений по улучшениям. На предприятии, ставшем участникомпроекта весной этого года, ранее прошло обучение членов рабочей группы, принимающих непосредственное участие в диагностировании пилотного потока.

«В бережливом производстве подача предложений по улучшению дает возможность для поиска идей по совершенствованию производственных процессов, — считает директор АНО «РЦК» Максим Логунов. — Фактически каждый сотрудникв состоянииопределить области, где производительность можно увеличить и рассчитатьварианты, как этого достигнуть.»

Внедрен на предприятии производственный анализ – еще один из важных инструментов бережливого производства. Его основное направление — установление«узких» мест путем получения точных данных о ходе выполнения плана производства.В настоящее время рабочая команда ведет картирование потока создания ценности, которое дает возможностьвизуализировать процесс производстваи выявлятьпроблемы.

Внедрение бережливого производства продолжается и на других предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда». В компании «Волгоградбытхим» в активной фазе ведется разработка мероприятий на эталонном участке, который был выбран в качестве образца. Здесь на пилотном потоке оптимизируют производство жидких моющих средств. Внедреные регламенты подачи предложений по улучшению позволили персоналупредлагать рационализаторскиеидеи по улучшению своих рабочих мест.

Подвели результаты повышения производительности труда в компании «Виво Маркет». На пилотном потоке оптимизировали процесс производства хлебобулочных изделий из сдобного дрожжевого теста с ягодной начинкой. Итог 6-месячного участия в национальном проекте: время протекания процесса снижено на 11%, незавершенное производство сокращено на 13%, выработка увеличена на 17%.

Напомним, национальный проект нацелен на прирост производительности труда на 5% ежегодно по сравнению с базовым годом. Российские компании получают различные стимулирующие меры поддержки. Также проект помогает возродить движение рационализаторов.