Волгоградка победила в федеральном конкурсе «Лучший по профессии»

Екатерина Габитова, сотрудница АО «Каустик», стала лучшим в России лаборантом химического анализа — волгоградка заняла первое место в федеральном финале конкурса профмастерства «Лучший по профессии». Итоги смотра подведены сегодня в Череповце Вологодской области, победительница поучила денежное поощрение в размере миллиона рублей.

По информации областного комитета по труду и занятости, на федеральном этапе конкурсантов ждали проверка теоретических знаний и выполнение практических заданий: финалисты должны были провести анализ проб и определить содержание ионов металла в растворе.  Ранее в Волгоградской области состоялся региональный этап конкурса, за право представлять регион боролись 14 специалистов девяти предприятий.

Напомним, в этом году Волгоградскую область в федеральных финалах всероссийского конкурса «Лучший по профессии» представляют семь победителей регионального этапа и пять победителей корпоративных и отраслевых конкурсов. Так, работник АО «Георгиевское» Андрей Сорокотяга из Волгоградской области занял второе место в федеральном финале в номинации «Агроном», конкурс прошел в июле.

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» с 2025 года стал частью нацпроекта «Кадры», смотр проходит в два этапа. Победители региональных этапов в каждой из 25 номинаций конкурса съезжаются в столицы проведения федеральных этапов. Финальные состязания проходят в разных регионах России. Церемония награждения победителей 2026 года состоится в декабре в Москве. Организатором конкурса «Лучший по профессии» является Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор конкурса – ВНИИ труда.

Алина Епифанова

Источник: https://www.volgograd.ru/news/584709/

Волгоградский врач психиатр-нарколог напомнила, что алкоголь может вызывать душевные болезни

09.09.2026 15:01:15

Хроническое употребление алкоголя ухудшает показатели здоровья. Вредная привычка губительно действует на все органы и системы. К тому же, не стоит забывать, что алкоголь – это депрессант, а вовсе не наоборот.

О том, как алкоголь влияет на настроение, рассказывает заместитель главного врача по поликлинической работе ГБУЗ «ВОКНД», врач психиатр-нарколог высшей категории Анастасия Николаевна МОРЕНОВА:

— Ошибочно думать, что алкоголь поможет расслабиться и снять стресс, скорее он станет причиной угнетенного состояния. После сложного дня лучше прогуляться на свежем воздухе или заняться любимым видом спорта, но никак не пропустить рюмочку. К сожалению, большинство людей выпивают, аргументируя это тем, что алкоголь поднимает настроение, но использовать спиртное для регуляции эмоционального фона опасно, потому что этанол оказывает воздействие на те же центры мозга, которые отвечают и за естественное производство гормонов счастья.

—И что же происходит?
— Этанол, попадая в кровоток, преодолевает защитные механизмы мозга и стимулирует каскад различных биохимических реакций. Происходит выброс дофамина, создавая у человека кратковременное ощущение эйфории, а активация ГАМК-рецепторов снижает уровень тревожности. Таким образом, организм, регулярно стимулируемый допсредством, перестает самостоятельно поддерживать баланс и находится в постоянном дефиците нейромедиаторов.

Привычные вещи уже не радуют, и все чаще приходится «прикладываться» к спиртному, как единственному источнику радости. К тому же происходят изменения в работе лимбической системы мозга, которая отвечает за формирование памяти и эмоции. Основной удар приходится на миндалевидное тело, а именно оно несет ответственность за реакцию на внешние раздражители и за проживание различных чувств.

— Получается, чем больше пьешь, тем больше хочется. Жажду в радости утолить практически невозможно?
— Да, так формируется зависимость, когда естественные механизмы контроля эмоций истощаются и организм нуждается в химической стимуляции. Не стоит забывать и о том, что этанол по-разному воздействует на людей. Одни становятся веселыми, других клонит в сон, а третьих тянет на приключения. Даже небольшие дозы могут провоцировать агрессивное поведение и резкие перепады настроения, когда смех может смениться слезами или развязное состояние — приступом меланхолии.
Если человек имеет склонность к суицидальным расстройствам, то у него могут появиться соответствующие мысли, и тогда он способен совершить необдуманный поступок.
Опасность привыкания в том, что организм человека, регулярно употребляющего алкогольные напитки, привыкает к присутствию этанола, и первая фаза, сопровождаемая эйфорией, становится очень короткой, а вот негативные проявления усиливаются. И самое страшное, что даже в трезвом состоянии, человек начинает испытывать резкие перепады настроения, у него снижается устойчивость к привычным нагрузкам и растет уязвимость к стрессовым факторам.
Со временем может развиться алкогольная депрессия и, как следствие, социальная изоляция. Поэтому, прежде чем налить себе бокал вина в конце рабочего дня, хорошо подумайте, к чему это желание может привести впоследствии.

Источник:
https://oblzdrav.volgograd.ru/current-activity/cooperation/news/584656/

Путепровод: совсем немного осталось

В Новониколаевском районе приближается к финалу один из самых масштабных инфраструктурных проектов последних лет – капитальный ремонт путепровода через железнодорожные пути на автодороге «Новониколаевский – Урюпинск – Нехаевская – Краснополье – Манино». Протяженность сооружения – 319 метров. На сегодняшний день мостостроители ведут финальный комплекс обустройства, который превратит обновленный путепровод в современный, безопасный и удобный объект.

Напомним, что путепровод имеет для района ключевое значение. Автодорога, в состав которой он входит, превышает 118 километров и обеспечивает логистическую связь целого ряда населенных пунктов Волгоградской и Воронежской областей. Без исправного моста эта магистраль теряет свою пропускную способность, а жители райцентра оказываются отрезанными друг от друга железнодорожными путями.

Капитальный ремонт стартовал в марте 2025 года. С середины марта движение по путепроводу было ограничено, и для автотранспорта организован объезд. Сметная стоимость проекта составляет порядка 558 миллионов рублей. Подрядчиком выступила ростовская компания, специализирующаяся на мостостроении. Срок завершения работ по контракту – до 1 октября 2026 года.

За полтора года проделана колоссальная работа. С дорожного полотна снят старый асфальт, раскрыты межбалочные швы. С помощью 200-тонных домкратов рабочие поднимали на проектные отметки монолитные пролеты и проводили реанимацию несущих элементов.

На опорах выполнен демонтаж разрушенных подферменников и изготовлены новые. Из-за глобальных разрушений на 2-й и 7-й опорах полностью заменены ригели. Все опорные колонны усилены: для этого потребовалась перфорация внешних сторон, армирование, монтаж спецопалубки и заливка бетоном. Предварительно напряженные балки подняты на проектные отметки, забитые швы забетонированы.

В наземной части путепровода завершено сооружение переходной плиты от шоссе к мосту, расширена дорожная зона для устройства тротуара, откосы насыпи укреплены бетонными конструкциями.
Сейчас на объекте кипит завершающий комплекс работ. На днях мы снова побывали на стройплощадке и запечатлели, как мостостроители выполняют монтаж закладных деталей под фонари освещения, бетонируют выравнивающий слой тротуара, устанавливают перильные ограждения по краю моста, обустраивают подъездные пути.

На путепроводе используют два основных типа ограждений: удерживающие боковые барьерного типа – для предотвращения съезда транспортных средств с проезжей части (их поставка ожидается со дня на день) и перильные ограждения – для отделения тротуаров и служебных проходов от проезжей части. Их монтируют.

Руководитель стройки, главный инженер Сергей Шевченко отметил: важные этапы капремонта позади, сейчас идет комплексное обустройство, согласно контракту работы должны быть завершены в конце сентября.

За все время реализации проекта мы неоднократно выезжали на строительную площадку и готовили фоторепортажи на различных этапах. Весной 2025 года снимали, как начинался демонтаж старого покрытия и поднимались пролеты. Осенью того же года показывали вязку арматурного каркаса, замену опорных элементов и сооружение «подходов» к мосту. И вот теперь – финальные штрихи. Каждый наш выезд – это не просто фотографии, а летопись того, как буквально по кусочкам собирается важный для всего района объект.
После завершения капремонта путепровод вернется к жизни. На мосту появятся пешеходные тротуары и современные лестничные сходы, полноценное освещение и надежные барьерные ограждения. Пропускная способность возрастет, а безопасность движения выйдет на новый уровень.

Но главное – путепровод снова свяжет две части поселка. Жителям больше не придется объезжать по удлиненному маршруту через улицы Левченко, Привокзальную, Элеваторную и далее по всему периметру. А это – и экономия времени, и экономия топлива, что в нынешних условиях немаловажно.
Спасибо команде строителей, чьи руки день за днем возвращали к жизни этот стратегический объект. Совсем немного осталось.

Т. Куроплина

Фото автора

Диалог без слов: как видео связывает соискателей

и работодателей в Кадровом центре Волгоградской области
Рынок труда в Волгоградской области становится всё более технологичным – и при этом человечнее. Вместо сухих списков навыков и безликих объявлений здесь всё чаще звучит живой голос: и кандидата, и работодателя. Два региональных сервиса, разработанные Кадровым центром Волгоградской области – «Видеопрезентация компетенций» для соискателей и «Содействие в формировании видеопрезентации вакансии» для работодателей – работают как единое зеркало: с одной стороны, человек показывает себя, с другой – компания честно рассказывает о работе. Вместе они сокращают дистанцию между теми, кто ищет работу, и теми, кто её предлагает.

Для соискателя видео – это шанс выйти за рамки стандартного резюме. В текстовом документе сложно передать уверенность, открытость, умение держаться и объяснять свои решения. А в кадре это видно сразу: интонация, мимика, жесты – всё это помогает работодателю «познакомиться» с кандидатом ещё до собеседования. Кроме того, видео позволяет спокойно и честно рассказать о нюансах, которые в резюме часто выглядят как пробелы: карьерный перерыв, смена сферы, переход из одной отрасли в другую. Такой рассказ нередко снимает вопросы ещё до встречи.
При этом человеку не нужно быть оператором или монтажёром. Сервис «Видеопрезентация компетенций» доступен бесплатно через сеть территориальных Кадровых центров по всей Волгоградской области. Специалисты Кадрового центра помогают на каждом этапе: консультируют по содержанию, организуют съёмку и делают монтаж. Главное – быть готовым рассказать о своих навыках, опыте и сильных сторонах.

Пример из жизни: жительница одного из районов области решила вернуться к работе после долгого декретного отпуска. В видео она рассказала о предыдущем опыте, объяснила причины перерыва и поделилась планами. Ролик получился уверенным и структурированным: работодатель сразу понял её мотивацию и пригласил на собеседование. В итоге женщина успешно трудоустроилась.
С другой стороны, работодателям помогает региональный сервис «Содействие в формировании видеопрезентации вакансии». Обычное текстовое объявление легко теряется в потоке: соискатели ежедневно просматривают десятки предложений. Видео решает эту проблему – оно привлекает внимание и за несколько минут показывает реальную картину будущей работы: офис или производственную площадку, команду, специфику задач.

Так, одному предприятию требовались операторы производственной линии. Раньше вакансия публиковалась как стандартный текст: обязанности, требования, зарплата. Откликов было много, но значительная часть кандидатов не соответствовала ожиданиям: кто-то не был готов к сменному графику, кто-то ожидал другой уровень оплаты. После создания видеопрезентации ситуация изменилась. В ролике показали цех и рабочее место оператора, рассказали о графике и соцпакете, а интервью с действующим сотрудником помогло передать атмосферу в коллективе. На собеседования приходили люди, которые уже понимали специфику работы и были реально заинтересованы в вакансии.

Особенность региональных сервисов – их адаптация под местный рынок труда. Они учитывают востребованные профессии, зарплатные ожидания, транспортную доступность и другие нюансы, важные именно для жителей Волгоградской области. Такой подход делает видеопрезентации более релевантными и полезными для обеих сторон.
В итоге получается честный и понятный обмен: соискатель показывает себя, а работодатель – свою работу. Это экономит время и силы, снижает количество нецелевых откликов и собеседований, а главное – помогает быстрее находить друг друга тем, кто действительно подходит.

Видеоформат на рынке труда – уже не эксперимент и не модный тренд, а рабочий инструмент. В условиях конкуренции и высокой нагрузки на обе стороны он становится необходимостью: помогает принимать решения быстрее и точнее, опираясь не только на факты, но и на понимание, как человек и работа подходят друг другу. Для Волгоградской области эти сервисы – не просто опция, а реальный способ сделать рынок труда прозрачнее, доступнее и эффективнее для всех. Чтобы воспользоваться региональными сервисами, можете обратиться в любой территориальный Кадровый центр региона или по телефону контакт-центра +7 (8442) 28-00-38.

Пресс-служба