«Вольница»: 15 лет казачьей песни и верности традициям

В этом году казачий ансамбль «Вольница» Новониколаевского районного дома культуры отмечает красивую и значимую дату – 15-летие творческой жизни. Четверть века, если сложить по нотам все те мелодии, что прозвучали за эти годы, все те эмоции, что нашли отклик в сердцах зрителей…

История коллектива началась с большого сердечного порыва. Его основатель и первый руководитель Елена Геннадьевна Мальцева собрала вокруг себя людей, для которых казачья песня – не просто строки и ритмы, а живая память поколений. В ансамбль пришли люди с красивыми, звонкими голосами, в чьих душах жила любовь к народному творчеству: Пелагея Ивановна Юрина, Валентина Яковлевна Пегова, Ольга Ивановна Мышко, Нина Романовна Бастрыкина, Наталья Васильевна Коновалова, а также Михаил Станиславович Лащилин, Ольга Петровна Афромеева, Светлана Константиновна Ванина, Андрей Алексеевич Говорков. В сопровождении концертмейстера Александра Викторовича Алексеева коллектив принялся за возрождение казачьего фольклора. И уже тогда, на первых районных праздниках, их выступления звучали так, будто сама история говорила голосами артистов.

Путь ансамбля не был простым. В 2014 году Елена Геннадьевна сменила место работы, и у коллектива началась новая глава – под руководством Светланы Алексеевны Кобзевой. Светлана Алексеевна признаётся, что школа классической музыки далека от глубинного постижения фольклора, где традиции впитываются с детства, из рассказов дедов и прадедов. Но ансамбль нашёл свой голос: сегодня в его репертуаре казачьи песни в современной обработке – и в этом тоже есть своя гармония, свой лад, своё звучание времени.
В 2017 году внутри «Вольницы» родилась мужская вокальная группа «Воля». Юрий Простоволосов, Алексей Скабелин, Александр Перепелкин, Василий Золотых – эти вольные казаки быстро стали желанными гостями на праздниках Новониколаевского района и Урюпинска. Разные по характеру, по тембру голосов, они сливались в песне так, что казалось – сама степь поёт их голосами.
За 15 лет состав ансамбля не раз обновлялся, но неизменным оставалось главное: здесь собираются люди, для которых песня – это дыхание, способ сказать о самом важном без лишних слов. Сейчас в «Вольнице» занимаются десять человек – каждый со своей судьбой, со своим тембром жизни, но объединённых одной мелодией.
Особая страница истории коллектива – Нина Романовна Бастрыкина. Она в ансамбле с первого дня. Обладательница сильного голоса с красивым народным тембром, Нина Романовна много лет преподавала химию в Комсомольской школе, а в свободное время выходила на сцену сельского дома культуры как солистка. Когда из-за смены руководителя и проблем с транспортом многие участницы перестали приезжать на репетиции, Нина Романовна не отступила. В дождь, в снег, в жару она добиралась до районного центра с попутным транспортом – так велика была её любовь к песне и коллективу. Спустя годы она переехала в районный центр и продолжила идти с песней по жизни. Сегодня её творческий путь – это тоже юбилей, это живая нота в общей мелодии «Вольницы».

Любовь Борисовна Моторыгина, переехав из хутора Орловского, пришла в районный дом культуры по зову сердца. Её низкий, основательный голос – фундамент ансамбля, его опора и глубина. При этом Любовь Борисовна находит силы совмещать репетиции с важной общественной работой – она участвует в деятельности волонтёрской организации.

Татьяна Валентиновна Моторыгина – ведущее сопрано коллектива, культорганизатор Орловского дома культуры. Любовь Борисовна и Татьяна Валентиновна – не однофамилицы, а творческая династия: они поют не только на сцене, но и на семейных праздниках. И пусть хутор Орловский далеко, Татьяна Валентиновна никогда не пропускает репетиции. 

Ольга Дмитриевна Петрова –наша «соловушка»! Уже семь лет она украшает выступления ансамбля не только голосом, но и залихватским художественным свистом. Заботливая, внимательная, излучающая тепло, она ещё и настоящий массовик-затейник: с ней на праздниках коллектива не бывает скучно. А её супруг, Александр Юрьевич Петров, после выхода на заслуженный отдых тоже влился в ансамбль. Теперь их дуэты звучат и в семейном кругу, и на сцене – ещё одно подтверждение того, как песня объединяет поколения и судьбы.

Вера Владимировна Топилина – «канареечка» ансамбля. Экономист по профессии, на сцене она раскрывает иной талант: её высокий, звонкий голос словно взмывает ввысь, наполняя зал светом. Ещё живя в Красноармейском сельском поселении, Вера Владимировна радовала земляков своим пением, а переехав в районный центр, продолжила дарить зрителям радость встречи с красивой песней.
Ольга Александровна Малахова известна многим по цветочному киоску на улице Советской. Цветы хрупки и требуют внимания – как и песня, которая тоже живёт лишь там, где её берегут. Несмотря на занятость, Ольга Александровна находит в себе силы отзываться на зов казачьей песни: у неё хороший голос и тонкий слух, позволяющий схватывать мелодию на лету.

Оксана Валерьевна Титова – самая молодая участница коллектива. Диапазон её голоса позволяет исполнять партии первого и второго сопрано, а её энергия гармонично вплелась в общий хор «Вольницы». При этом Оксана – мама четверых сыновей, и один из них уже делает первые творческие шаги в образцово-показательной студии «Радуга» районного дома культуры.

Наталья Николаевна Полякова –директор Межпоселенческого центра культуры, досуга и библиотечного обслуживания. Талантливая и энергичная, она обладает организаторскими способностями, благодаря которым ансамбль пополняется новыми яркими участниками. Её неравнодушие, умение вдохновить, организовать выезды в сельские поселения – всё это питает творческую жизнь коллектива, придаёт ей движение и смысл.

Участники «Вольницы» хорошо понимают: наследие наших предков бесценно. В казачьей песне – и широта степи, и сила характера, и мудрость поколений. И то, что коллектив живёт, развивается, находит новые интонации, сохраняя при этом верность истокам, – это и есть настоящее служение культуре.

Поздравляем ансамбль «Вольница» с 15-летием! Пусть голоса звучат чисто и сильно, пусть мелодия жизни ведёт коллектив вперёд, а зритель всегда встречает аплодисментами эту искреннюю, живую, родную песню!

Казачьи песни слушала Татьяна Мелихова

Путин призвал поддерживать бойцов СВО по всем направлениям

Путин: поддержка бойцов СВО будет продолжена по всем направлениям.

Поддержка участников специальной военной операции (СВО) будет продолжена по всем направлениям. Об этом 10 августа заявил президент России Владимир Путин.

«Поддержка ребят, которые возвращаются. Их нужно не просто вернуть в гражданскую жизнь, им нужно дать возможность найти себя снова, получить какую-то, может быть, профессию и так далее», — сказал он в ходе рабочей поездки в Республику Бурятию.

Главы государства отметил, что в стране уже выстроена система помощи участникам СВО и их семьям. Она предусматривает поддержку военнослужащих, возвращающихся к мирной жизни, создание безбарьерной среды, возможность получить новую профессию, развитие адаптивного спорта и другие меры.

Кроме того, Путин поддержал идею реабилитации участников спецоперации через творчество. По его мнению, творческая деятельность помогает человеку полностью погрузиться в созидательный процесс и преодолеть последствия пережитых травм.

«Это очень хорошая идея, потому что ничего нет интереснее и более захватывающего, чем творчество. Это вы знаете лучше, чем я. Потому что это увлекает, забываешь про всё, начинаешь погружаться в идею, которая тебя захватывает, и все травмы прошлого уходят», — подчеркнул президент.

Герой России, начальник главного штаба движения «Юнармия» Владислав Головин 2 августа отметил, что поддержка участников СВО должна включать помощь на всех этапах возвращения к мирной жизни — от реабилитации до трудоустройства. Он сообщил, что военнослужащие после возвращения с фронта сталкиваются с физическими и психологическими трудностями, поэтому им необходима комплексная поддержка.

Путин 28 июля добавил, что поддержка бойцов спецоперации и членов их семей является важнейшей задачей для всех ветвей власти. Президент признал, что объем работы в данной сфере «огромен» и требует внимания ко всем деталям.

Источник: https://iz.ru/2146679/2026-08-10/putin-prizval-podderzhivat-boitcov-svo-po-vsem-napravleniiam

Игорь Воробьев: «Развитие «Орленка» выведет систему детского отдыха и образования в регионе на новый уровень»

Создание на базе лагеря «Орленок» образовательно-инновационного центра для отдыха и обучения детей, развитие опорных учреждений молодежной политики – эти и другие вопросы обсуждались сегодня в ходе рабочей поездки губернатора Андрея Бочарова в Красноармейский район Волгограда. Глава региона обозначил планы по развитию лагеря, увеличению его мощности до 10-12 тысяч человек в год. Депутат Волгоградской областной Думы, участник СВО, директор волгоградского филиала Центра «ВОИН» Игорь Воробьев отметил, что тем самым регион укрепляет лидерство в создании молодежных площадок федерального уровня.

«Масштабная модернизация лагеря «Орленок», о которой объявил губернатор Андрей Бочаров, – еще один логичный, закономерный и очень значимый этап системной работы Волгоградской области по созданию современных центров для отдыха, обучения и воспитания подрастающего поколения. Волгоградская область уверенно укрепляет лидерство в создании инновационных образовательных площадок федерального уровня. У нас уже есть успешные примеры, которые получили высокую оценку на государственном уровне. Оборонно-спортивный лагерь «Авангард», открытый в 2024 году по инициативе губернатора на базе центра «Юный ястреб», за короткое время стал флагманской площадкой по патриотическому воспитанию. Здесь проходят военно-спортивные смены «Время юных героев», организованные Центром «ВОИН», в которых участвуют подростки из более чем 20 регионов страны. В этом году «Авангард» принял всероссийскую смену «Страна Героев» – более тысячи школьников из 66 регионов. Таким образом, развитие «Орленка» по аналогии с лучшими практиками «Юного ястреба» и «Авангарда» выведет систему детского отдыха и образования в регионе на новый уровень. Волгоградская область создает лучшие условия для развития молодежи и укрепления патриотических традиций», – подчеркнул Игорь Воробьев.

Добавим, по предложению губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова в инфраструктуру лагеря «Орленок» войдут кластеры дополнительного образования по направлениям «Техно», «Арт», «Спорт», «Эко», «Академия», «Цифра», культурно-зрелищный комплекс, ФОК, бассейн, роллер- и скейт-парки, трассы для БПЛА. Спортивное ядро создадут по аналогии с центром «Юный ястреб». Особое внимание будет уделено обеспечению доступности для детей с ограниченными возможностями здоровья, также планируется построить новую дорогу к лагерю с сохранением природного ландшафта Чапурниковской балки.

Проектирование современного инновационно-образовательного центра для детей и молодежи начнется в 2027 году, возведение основных объектов планируют завершить к 2030-му. Проект станет единым методологическим центром для дополнительного образования региона, станет частью сети опорных молодежных площадок наряду с «Авангардом», «Казачьим центром», комплексом «Старт» на Черноморском побережье в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».

https://volgoduma.ru/information/news/89487/

Когда любимая порода – это взятая в приюте

Мы живём в тревожное время – новости порой заставляют замирать сердце, а в мыслях всё чаще и чаще мелькает слово «беспокойство». Но именно в такие моменты важно заметить вокруг маленькие (но на самом деле – значимые) поступки проявления доброты в нашем мире. Иногда это добро живет совсем рядом – в соседнем доме, на соседней улице. Стоит только присмотреться…

Недавно я прочла пост в группе урюпинского приюта для «хвостиков» «Василиса». В нём волонтеры с благодарностью рассказали о нашем земляке Сергее Петровиче Филиппове, человеке с добрым сердцем, который помогает находить их подопечным новые дома.

«Сергей Петрович приезжает к нам помогать. Берет в руки свой инструмент и выполняет всю мужскую работу. Он не просто чинит и мастерит – он создает уют для тех, у кого нет дома. На этих выходных купил и привез доски, починил крышу у летних вольеров, которая разрушилась после дождей. Привез много упаковок влажного и сухого корма, наполнитель. А домой уехал не с пустыми руками, а с нашей кошкой Мотей. Именно Сергей Петрович нашел новый дом для этой кошечки в Новониколаевском! А еще он помогает нашим девочкам отправлять животных в Санкт-Петербург. Делает это тихо, без лишних слов.

Сергей Петрович настоящий ангел-хранитель для нас и наших подопечных. Бескорыстный, добрый и очень светлый человек», – искренне и от души написали свой пост сотрудники приюта для четвероногих.

Каждый раз, читая посты девочек-волонтеров, радуюсь, что кто-то из «хвостиков» нашел свой дом – и это как маленькая победа добра.
Для С.П. Филиппова спасение животных не разовая акция, а часть его жизни. Мужчина помог найти дом уже многим бездомным животным, теперь там каждый любимец и чувствует себя нужным.
Сергей Петрович человек скромный, он не любит излишнего внимания к себе. Но мы смогли связаться с ним по телефону, чтобы задать несколько вопросов.
– Сергей Петрович, такая особая привязанность к братьям нашим меньшим откуда в Вас?
– С самого детства у нас в доме было много кошек и собак. С малых лет отношение к животным простое: не имеет значения, какая порода, какой окрас, какой характер – все достойны любви и тепла. Сейчас у меня 7 собак: две – мои, одного забрал щенком в крещенские морозы, ну а еще четыре – из приюта. Есть еще и 4 кошки.
– Что для Вас – «красный флаг», из-за которого Вы можете отказать человеку в передаче питомца?
– Я всегда смотрю на эмоциональное состояние человека рядом с животным, если вижу агрессию, резкие движения в сторону кошки или собаки – таким людям, считаю, животных доверять не стоит.
– Чем обычный человек может помочь бездомным кошкам и собакам, если пока ещё не готов взять животное?
– Тут исходя из возможностей. Кто-то может купить корм, кто-то, как фермеры, например, привезти солому для приюта, она очень пригодится для подстила в зимнее время.
– Какой совет Вы бы дали человеку, который впервые берёт животное из приюта?
– Хорошо подумать! Животное – это не игрушка, тут нужно не только кормить, поить, но и заниматься – играть, воспитывать, а если будет нужно, то и лечить.
– Сергей Петрович, а у Вас какая любимая порода собак или кошек?
– Мое хобби – это охота, поэтому из породистых выделю русскую гончую, но собаки из приюта они совсем другие – более преданные и благодарные. Поэтому могу сказать, что ещё моя любимая порода – это взятая в приюте.
– Сергей Петрович, спасибо за пример, за эту бескорыстную заботу и милосердие.
Эта публикация напоминание о том, что каждый из нас может быть опорой для тех, кто слабее. О том, что одно доброе дело способно растопить кусочек льда в чьём-то сердце – пусть даже это сердце принадлежит пушистику с доверчивыми глазами. А такие люди, как Сергей Петрович, учат нас главному: добро не ждёт идеальных условий, оно действует здесь и сейчас. И, возможно, именно в этом – его главная сила.

Елена Викторова

В Камышине пройдет ежегодный арбузный фестиваль

22 августа город Камышин соберет гостей и участников на самом ярком летнем событии – Областном Камышинском арбузном фестивале «Зело отменный плод!».

Гастрономический фестиваль по традиции порадует не только вкусовым разнообразием бахчевых культур, но и выберет главного богатыря этого сезона – самый большой арбуз на конкурсе «Арбуз-экспо 2026». Сразиться в поединке приглашаем бахчеводов и фермеров из разных уголков нашей страны.

По результатам проведенных фестивалей в городе Камышине рекордсменом среди участников конкурса на самый большой арбуз является победитель 2024 года весом 60 килограмм.

Сможет в этом году кто-то из участников фестиваля побить рекорд, узнаем совсем скоро. В этом году участники, занявшие 1, 2 и 3 место получат достойные денежные призы в размере 50, 15 и 5 тысяч рублей.

Подать заявку на участие в конкурсе необходимо в отдел потребительского рынка и предпринимательства Комитета экономического развития Администрации городского округа – город Камышин, подробная информация по телефону 8(84457)4-02-24.

Текст и фото: Администрация городского округа — город Камышин

Удобно и бесплатно: пять возможностей сэкономить время и деньги на почте

Почта собрала топ-5 бесплатных сервисов и услуг в отделении: от оформления доверенности в пару кликов до бесплатной упаковки и доступа к Госуслугам — это комплекс полезных услуг, которые помогут оптимизировать бюджет и упростят повседневные задачи.

Электронная доверенность за ноль рублей

Она позволит кому-то из родственников или близких клиента получать за него посылки или письма. Доверенность можно оформить онлайн на сайте, в приложении компании или в любом почтовом офисе.

Бесплатное электронное заказное письмо

Онлайн-сервис «Электронное заказное письмо» можно бесплатно подключить на сайте zakaznoe.pochta.ru, в мобильном приложении компании или через портал «Госуслуг». После этого письма начнут приходить клиенту в электронном формате, идти за ними в почтовое отделение не нужно.

Бесплатная упаковка для EMS-отправлений

Для экономии на упаковке писем, посылок или бандеролей можно выбрать ускоренное EMS-отправление, в этом случае сотрудник почты выдаст упаковку бесплатно.

Бесплатный возврат международных посылок

Напоминаем, что с августа 2025 г. платить за вернувшиеся международные посылки больше не нужно — процедура стала полностью бесплатной.

Бесплатный доступ к «Госуслугам» прямо в отделении

Часть модернизированных сельских почтовых отделений оснащена специальными компьютерами в клиентском зале, где можно самостоятельно воспользоваться сервисами Госуслуг и другими государственными сайтами. При необходимости сотрудник Почты поможет посетителю.

Приятный бонус

Кроме бесплатных сервисов и услуг на почте есть другие возможности сэкономить. Например, если клиент часто отправляет посылки и оформляет их в мобильном приложении или на сайте, то ему доступна бонусная программа. Участвуя в ней, можно получить скидку на отправку своих будущих посылок.

Фото — Почта России

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СОВЕТ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

В соответствии со статьями 19, 89 Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Законом Волгоградской области от 29.05.2014 № 70-ОД «О некоторых вопросах формирования органов местного самоуправления в Волгоградской области» и статьей 20 Устава Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области, Совет Новониколаевского городского поселения

р е ш и л:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области.

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

3.  Признать утратившим силу решение Совета Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района  Волгоградской области от 13.02.2018 г. № 207-РС «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области».

   Врио Главы Новониколаевского

   городского поселения                                                             Р.В. Брель

  от  11.08.2026  г.

  №   75 -РС

УТВЕРЖДЕНО

                                                                   решением Совета Новониколаевского                                  городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

от «11» августа 2026 г. № 75-РС

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области(далее – глава Новониколаевского городского поселения).

1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов, наиболее подготовленных для избрания на должность главыНовониколаевского городского поселения из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных при проведении конкурса.

2. Условия конкурса и требования к кандидатам

2.1. Кандидатом на должность главы Новониколаевского городского поселения(далее –кандидат) может быть гражданин, который на день представления в Совет Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области кандидатов на должность главы Новониколаевского городского поселения не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, достигший возраста, установленного Законом Волгоградской области от 06.12.2006 № 1373-ОД «О выборах в органы местного самоуправления в Волгоградской области».

2.2. Требования к профессиональному образованию и (или) профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления главой муниципального образования полномочий по решению вопросов непосредственного обеспечения жизнедеятельности населения (вопросов местного значения):

-достижение возраста 30 лет;

-наличие высшего образования.

-стаж работы в качестве руководителя организации в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или  социальной сферы не менее 5 лет, либо стаж муниципальной или государственной гражданской службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных гражданских) должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее 5 лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее срока исполнения полномочий;

-отсутствие ограничений пассивного избирательного права, установленные частью 3.2. статьи 4 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

Факт соответствия либо несоответствия кандидата указанным в настоящем пункте требованиям не может являться основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе и учитывается при оценке кандидата на втором этапе конкурса.

2.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе, следующие документы:

а) личное заявление по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению;

б) две фотографии размером 3 x 4 см;

в) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;

г) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

д) документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально, или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность;

е) документы об образовании и о квалификации;

ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажном носителе или в форме электронного документа либо страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и Российской Федерации от 14.04.2025
№ 201н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению,
а также формы заключения медицинской организации»;

л) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может представить иные документы, характеризующие его личность
и профессиональную подготовку, о стаже работы на должности руководителя (заместителя руководителя), стаже муниципальной службы на высших или главных должностях, стаже работы на выборных муниципальных должностях, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий, рекомендательные письма общественных организаций (объединений), зарегистрированных
на территории Волгоградской области, и (или) почетных граждан муниципальных образований и иные документы) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.

2.4. Секретарь конкурсной комиссии, принимающий документы,                   в присутствии гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе, сверяет наличие документов, приложенных к заявлению, с их перечнем, указанным в заявлении, снимает копии с документов, указанных в подпунктах «г» — «и» пункта 2.3 настоящего Положения, возвращает гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, подлинники указанных документов, а также выдает заявителю копию заявления с отметкой о дате и времени приема документов.

Заявление гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе, регистрируется в журнале регистрации заявлений с указанием даты его представления и присвоением порядкового регистрационного номера по форме, утверждаемой конкурсной комиссией.

2.5. Заявления кандидатов и приложенные к ним документы (копии документов) хранятся у секретаря конкурсной комиссии с соблюдением требований по хранению персональных данных

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения конкурса и представления кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения формируется конкурсная комиссия (далее – комиссия), состоящая из 6 членов.

Половина членов комиссии назначается Советом Новониколаевского городского поселения, а другая половина – главой Новониколаевского муниципального района.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения о формировании комиссии, Совет Новониколаевского городского поселения                   в письменной форме уведомляет главу Новониколаевского муниципального района о принятом решении и предлагает назначить 3 членов комиссии.

3.2. Полномочия члена комиссии прекращаются досрочно в случаях:

1. смерти члена комиссии;
2. представления членом комиссии на имя председателя комиссии заявления в письменной форме о сложении своих полномочий;
3. представления в комиссию членом комиссии документов для участия в конкурсе.

В указанных случаях комиссия принимает решение об исключении такого лица из состава комиссии в течение трех дней со дня наступления соответствующего случая.

В случае исключения из состава комиссии ее члена председатель комиссии не позднее одного дня со дня принятия такого решения уведомляет главу Новониколаевского муниципального района либо Совет Новониколаевского городского поселения, назначивших исключенного члена комиссии, о необходимости назначить нового члена комиссии в течение пяти рабочих дней.

Если из состава комиссии исключена одна треть и более от установленной численности членов комиссии, и уполномоченное должностное лицо (орган) не назначили нового члена (новых членов) комиссии взамен исключенных в срок, указанный в уведомлении, то комиссия считается неправомочной и конкурс признается несостоявшимся.

3.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.

Первое заседание комиссии проводится после назначения всех членов комиссии не позднее 10 дней после даты принятия Советом Новониколаевского городского поселения решения о проведении конкурса.

О дате, времени и месте проведения первого заседания комиссии члены комиссии уведомляются уполномоченным Совета Новониколаевского городского поселения должностным лицом, последующих заседаний – секретарем комиссии путем вручения соответствующего уведомления под подпись или направления заказным письмом с уведомлением о вручении либо иным способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации членом комиссии.

3.4. Деятельность комиссии осуществляется коллегиально. Формой деятельности комиссии являются заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности комиссии.

3.5. Председатель комиссии:

— представляет комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

— созывает и ведет заседания комиссии;

— определяет порядок работы комиссии;

— подписывает протоколы, решения, иные документы комиссии;

— оглашает на заседании Совета Новониколаевского городского поселения принятое по результатам конкурса решение комиссии;

— представляет по результатам конкурса Совета Новониколаевского городского поселения кандидатов.

3.6. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в период его отсутствия.

3.7. Секретарь комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

3.8. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии, и оформляются протоколом, который подписывают члены комиссии, присутствующие на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

3.9. Материально-техническое, правовое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется администрацией Новониколаевского муниципального района.

3.10. Полномочия конкурсной комиссии прекращаются в день вступления в должность главы Новониколаевского городского поселения, избранного по результатам конкурса.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Решение о проведении конкурса Советом Новониколаевского городского поселения.

4.2. Решение о проведении конкурса принимается в случаях:

1) истечения срока полномочий главыНовониколаевского городского поселения;

2) досрочного прекращения полномочий главы Новониколаевского городского поселения;

3) признания конкурса несостоявшимся.

4.3. В случае, предусмотренном в подпункте 1 пункта 4.2 настоящего раздела, решение Совета Новониколаевского городского поселения об объявлении конкурса принимается не ранее чем за 30 дней до истечения срока полномочий главы Новониколаевского городского поселения и не позднее чем через 10 со дня истечения срока полномочий.

4.4. В случае, предусмотренном в подпункте 2 пункта 4.2 настоящего раздела, решение Совета Новониколаевского городского поселения
о проведении конкурса принимается в течение 10 дней со дня прекращения полномочий главы Новониколаевского городского поселения
в соответствии с положениями части 19 статьи 21 Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти».

4.5. В случае, предусмотренном в подпункте 3 пункта 4.2 настоящего раздела, решение Совета Новониколаевского городского поселения о проведении конкурса принимается в течение 10дней со дня признания конкурса несостоявшимся.

4.6. Объявление конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе опубликовывается в порядке, установленном для опубликования муниципальных правовых актов Новониколаевского муниципального района, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса и должно содержать:

— дату, время и место проведения конкурса;

— условия конкурса;

— требования к кандидатам;

— перечень документов, подлежащих представлению в комиссию;

— адрес, по которому ведется прием документов, необходимых для участия в конкурсе, график работы;

— срок представления документов для участия в конкурсе кандидатами;

— номер контактного телефона для получения справочной информации.

Данная информация публикуется в районной газете «Вестник» и размещается на официальном сайте администрации Новониколаевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.7. Срок подачи заявлений и документов для участия в конкурсе составляет 10 календарных дней со дня публикации объявления о его проведении.

4.8. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе комиссия осуществляет мероприятия по проверке соответствия документов, представленных кандидатами, установленным требованиям, достоверность сведений, указанных в этих документах. По решению комиссии с целью уточнения и (или) разъяснения по представленным документам и сведениям на заседание могут приглашаться кандидаты.

По результатам указанных мероприятий комиссия выносит мотивированное решение по каждому кандидату о допуске (об отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса. Решение об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса принимается в случае несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 2.1 настоящего Положения.

Решение комиссии о допуске (об отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается не позднее двадцати дней с даты окончания срока приема документов, указанного в объявлении конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе от кандидатов, и доводится до сведения кандидата под подпись или путем направления его заказным письмом с уведомлением о вручении не позднее трех дней со дня принятия соответствующего решения.

В решении комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса указывается дата, время и место его проведения.

4.9. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования с каждым из кандидатов поочередно в порядке регистрации заявлений.

При проведении собеседования комиссия оценивает личностные и профессиональные, в том числе предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, качества кандидатов, их видение развития Новониколаевского муниципального района,организации работы администрацииНовониколаевского муниципального района.

По результатам собеседования комиссией принимается решение о результатах конкурса, в котором указываются кандидаты, наиболее подготовленные для замещения должности главы Новониколаевского городского поселения.Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми принявшими участие в голосовании членами комиссии.

 В протоколе заседания комиссии указываются:

 дата и номер протокола;

 общее количество членов комиссии и число членов комиссии, присутствующих на заседании конкурсной комиссии;

 число граждан, представивших документы для участия в конкурсе;

 число граждан, отказавшихся от участия в конкурсе;

 число граждан, в отношении которых комиссией принято решение об отказе в допуске ко второму этапу конкурса;

 число граждан, не явившихся на заседание комиссии для участия во втором этапе конкурса;

 ход проведения второго этапа конкурса;

 решение комиссии.

        4.10. Протокол заседания комиссии о результатах конкурса в течение 3 дней со дня его принятия направляется в Совет Новониколаевского городского поселения.

В указанный срок комиссия информирует кандидатов о результатах конкурса под подпись или путем направления заказного письма с уведомлением о вручении.

4.11. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:

— для участия в конкурсе подано одно заявление;

— на первом этапе конкурса комиссией приняты решения об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса в отношении всех кандидатов;

— в результате решения об отказе в допуске к участию во втором этапе допущен только один кандидат;

— неявки на конкурс всех кандидатов или явки только одного кандидата.

Конкурс признается несостоявшимся также в случаях, предусмотренных пунктом 5.5 и абзацем вторым пункта 5.6 настоящего Порядка.

В течение 10 дней после признания конкурса несостоявшимся комиссия принимает решение о проведении нового конкурса.

5. Избрание главы Новониколаевского городского поселения

5.1. Для проведения голосования по избранию главы Новониколаевского городского поселения комиссией представляется в Совет Новониколаевского городского поселения не менее двух зарегистрированных кандидатов.

Заседание Совета Новониколаевского городского поселения по избранию главы Новониколаевского городского поселения проводится не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления в Совет Новониколаевского городского поселения решения комиссии о результатах конкурса.

5.2. Рассмотрение вопроса об избрании главы Новониколаевского городского поселения осуществляется с приглашением кандидатов, представленных комиссией для избрания на должность главы Новониколаевского городского поселения.

Кандидаты уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Совета Новониколаевского городского поселения, на котором будет рассматриваться вопрос об избрании главы Новониколаевского городского поселения путем вручения им соответствующего уведомления под подпись или направлением заказным письмом с уведомлением о вручении.

Неявка кандидата на заседание Совета Новониколаевского городского поселения не препятствует рассмотрению вопроса об избрании главы Новониколаевского городского поселения.

5.3. Председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии на заседании Совета Новониколаевского городского поселения информирует депутатов Совета Новониколаевского городского поселения (далее – депутаты, депутат) о количестве граждан, представивших документы для участия в конкурсе, результатах конкурса, представляет кандидатов для обсуждения и избрания главыНовониколаевского городского поселения.

Депутаты вправе задавать вопросы кандидату, высказывать свое мнение по каждому кандидату.

Кандидат в любое время до начала процедуры голосования имеет право заявить самоотвод, который принимается без голосования.

После обсуждения кандидатов депутаты переходят к голосованию.

        5.4. Решение об избрании главы Новониколаевского городского поселения принимается большинством голосов от установленной численности депутатов открытым голосованием.

          Кандидат, являющийся депутатом, участие в голосовании не принимает.

 5.5. В случае если кандидат снимет свою кандидатуру на этапе избрания в Совет Новониколаевского городского поселения и число кандидатов останется менее двух, то конкурс считается несостоявшимся и Совет Новониколаевского городского поселения в тот же день принимает решение об объявлении нового конкурса в соответствии с настоящим Положением.

5.6. В случае если при голосовании ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов, Совет Новониколаевского городского поселения на этом же заседании проводит повторное голосование.

Если в результате повторного голосования ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов, Совет Новониколаевского городского поселения на этом же заседании принимает решение о проведении нового конкурса комиссией, которая проводила конкурс, признанный несостоявшимся.

5.7. Победитель конкурса в течение 2 (двух) рабочих дней со дня принятия решения об избрании его на должность главы Новониколаевского городского поселения уведомляется об этом путем вручения ему копии указанного решения под подпись или направления заказным письмом с уведомлением о вручении.

5.8. Победитель конкурса в течение 2 (двух) рабочих дней после получения письменного уведомления об избрании его на должность главы Новониколаевского городского поселения  вступает в должность главы Новониколаевского городского поселения.

5.9. Решение Совета Новониколаевского городского поселения об избрании на должность главы Новониколаевского городского поселения в течение 3 (трех) дней с даты принятия направляется главе Новониколаевского муниципального района.

5.10. Документы кандидатов, принявших участие в конкурсе, возвращаются по письменному заявлению кандидатов, поступившему в течение 3-х лет со дня избрания главы Новониколаевского городского поселения. Копии возвращенных документов в установленном порядке подлежат хранению в Совете Новониколаевского городского поселения.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

Председателю конкурсной комиссии

по отбору кандидатур на должность

главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

от ____________________________

проживающего (ей) (почтовый адрес)

 _______________________________

                                   тел. ___________________________

                                   факс: __________________________

                                   e-mail _________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения.

Мною подтверждается, что с решением «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области», требованиями, установленными Уставом Новониколаевского городского поселения и (или) принимаемыми в соответствии с Уставом нормативными правовыми актами я ознакомлен(а); сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными*.

<*> в заявлении также указываются сведения о судимости кандидата, а если судимость снята или погашена – сведения о дате снятия или погашения.

Прилагаю следующие документы:

        1_____________________

        2_____________________ 

________________ (дата)                            ______________ (подпись)

Приложение 2

к Положению о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

                                                                Председателю конкурсной

комиссии по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района

Волгоградской области

от  ____________________________

фамилия, имя, отчество (при наличии)

Согласие

на обработку персональных данных

    Я, _______________________________________________________, фамилия, имя, отчество (при наличии), паспорт серия______ N _________ выдан______________________________________ (кем и когда), проживающий(ая) по адресу: _______________________________________________, даю  согласие  конкурсной  комиссии по отбору кандидатур на должность главы Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области, осуществляющей деятельность по адресу: ___________________________,на обработку  моих  персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение  (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,  блокирование,  удаление, уничтожение персональных данных, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, а именно:

    фамилии, имени, отчества (при  наличии);

    года, месяца, даты рождения, места рождения;

    адреса;

    паспортных данных (серия, номер, кем и когда выдан);

    гражданства;

    ИНН;

    сведений, содержащихся в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, либо сведений из страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

    сведений о судимости;

    сведений об образовании и о квалификации;

    сведений по воинскому учету, включая сведения о реквизитах документов воинского учета;

    сведений о выполняемой работе с начала трудовой деятельности, содержащихся в трудовой книжке или иных документах, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность; 

    сведений о состоянии здоровья;  

    иных персональных данных, содержащихся в документах, представленных для участия в конкурсе по собственной инициативе.

    Цель обработки персональных данных: проверка сведений, представленных кандидатами в конкурсную комиссию.

    Я уведомлен(а) о своем праве отозвать согласие путем подачи письменного заявления    в    соответствии   с   действующим   законодательством.   Всю ответственность  за  неблагоприятные  последствия  отзыва  согласия беру на себя.

    Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27 июля  2006  г.  N  152-ФЗ  «О  персональных  данных», права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

    Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение срока проверки сведений, представленных мной в конкурсную комиссию.

                                                                           ____________    ________________________

                        (подпись)             (ФИО)

                 «____» ____________ 20__ г.

Что скрывают семена? Вся правда о фитоэкспертизе

Алена Найдина, заведующая испытательной лабораторией филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Волгоградской области рассказывает о фитоэкспертизе.

Каждый сезон, я вижу одни и те же глаза –настороженные, с надеждой и недоверием одновременно. Сельхозтоваропроизводитель привозит мешок семян и спрашивает: «Ну что, доктор, жить будет?» И я каждый раз отвечаю одно и то же: «Скажем после анализов». Потому что внешне здоровое, крупное зерно может таить угрозу для будущего урожая. И увидеть ее можно только под микроскопом. Фитоэкспертиза – это не бюрократия, а окупаемая инвестиция.

Многие до сих пор воспринимают фитоэкспертизу как формальность перед севом. На самом деле это лабораторное исследование, которое показывает, какие патогены живут в нашем семенном материале. Мы определяем зараженность семян болезнями, устанавливаем видовой состав грибных и бактериальных возбудителей и степень их распространения.

И знаете что? Практически нет партий семян, полностью свободных от инфекций.

По нашим данным, с семенами передается до 60% возбудителей болезней. Альтернариоз, фузариоз, гельминтоспориоз, септориоз, плесневение – этот «невидимый багаж» вы сеете вместе с зерном. А потом удивляетесь: почему всходы изреженные, стебель слабый, урожай не тот?

В нашей аккредитованной испытательной лаборатории мы используем несколько методов диагностики:

Рулонный метод с микроскопированием – семена проращиваем на фильтрованной бумаге во влажной камере. Через 7-10 дней патогены «просыпаются», и мы видим кто именно поселился в зерне. Этот метод позволяет определить общий процент зараженности и видовой состав фитопатогенов.

Метод обмывки и центрифугирования- смываем спорыс поверхности семян,концентрируем их и считаем подмикроскопом. Так мы выявляем споры головневых заболеваний, которые рулонным методом могли бы не заметить.

На семенах зерновых культур мы чаще всего находим:

— Фузариоз – снижает всхожесть, вызывает корневые гнили, потери до 50%.

— Гельминтоспориоз – обыкновенная корневая гниль, изреживание посевов.

-Альтернариоз – «черный зародыш», одна из причин низкой всхожести.

На зернобобовых – фузариоз, аскохитоз, бактериоз.

Фитоэкспертиза нужна для того, что бы правильно подобрать протравитель. Зная, какой патоген преобладает в вашей партии, мы подбираем препарат, который работает именно против него.

Фитоэкспертизу нужно проводить до посева, на этапе подготовки семенного материала. Чем раньше вы принесете образцы, тем больше времени у нас будет на анализ и тем спокойнее вы будете сеять.

Семена – это не просто зерно. Это генетический код вашего будущего урожая. И мы в Россельхозцентре помогаем вам прочитать его правильно.

Михаил Кузнецов выступил с докладом на заседании Госсовета по вопросам развития общественного транспорта в РФ

Президент РФ Владимир Путин, открывая заседание Президиума Госсовета РФ по вопросам развития общественного транспорта, привёл данные опроса Народного фронта о том, что больше всего жалоб приходится на нарушение расписания маршрутов. Руководитель Исполкома Народного фронта Михаил Кузнецов выступил с подробным докладом об исследовании.

“Ежегодно в наших опросах принимают участие порядка 15 000 человек. Это пассажиры и водители. Идёт большая активная работа Минтранса, регионов по модернизации инфраструктуры. 54% населения замечают обновление автопарка. Более половины – хорошие цифры. Вместе с тем решения по изменению маршрутов, переносу остановок, смене типов автобусов в регионах не всегда учитывают мнение людей или по-разному воспринимаются. Доля граждан, считающих, что пользоваться транспортом за последний год стало менее удобно, выросла с 42% до 59%”, – сказал руководитель Исполкома Народного фронта Михаил Кузнецов.

По его словам, в связи с этим Народный фронт поддерживает предложение комиссии Госсовета о введении в паспорт нацпроекта показателя оценки качества транспортного обслуживания, а также включение в него индикаторов пассажирской удовлетворённости. Анализ обращений на Прямую линию с Президентом говорит о том, что зачастую вопросы расписания, времени ожидания и заполненности для людей иногда даже важнее возраста автобуса.

Согласно исследованию, одной из наиболее острых проблем остаётся переполненность общественного транспорта. На неё указали 73% опрошенных. Ещё граждане критикуют несоблюдение расписания, об этом рассказали 55% участников исследования.

Кроме того, растёт недовольство работой транспорта в вечернее время. Около 45% пассажиров отмечают, что после 21:00 уехать достаточно сложно. Особенно остро проблема стоит для работающих граждан в возрасте от 30 до 50 лет. При этом для частных перевозчиков вечерний рейс зачастую экономически невыгоден: затраты на “полупустой” круг могут в два раза превышать возможный доход.

“Комиссией Госсовета подготовлено решение по созданию гарантирующего перевозчика в регионах. Если это сможет решить перечень проблем, о которых говорят люди, то это было бы здорово. Мы здесь полностью поддерживаем и предлагаем ещё простое дополнение — размещать на остановках QR-коды со ссылкой на актуальное расписание и навигацию движения автобусов. Навёл телефон, увидел, когда будет автобус, – это позволит сориентировать пассажиров. Не очень затратная история, но людям тоже поможет”, – отметил Михаил Кузнецов.

Отдельного внимания требует транспортная доступность малых населённых пунктов. 32% жителей сельской местности отмечают её ухудшение за последний год. Основная причина – отмена нерентабельных рейсов. Такая проблемка, к слову, очень актуальна для Алтайского края. Так, более 500 человек в посёлке Ильича 6 лет страдают от отсутствия автобусного сообщения. Люди добираются до ближайших городов  на такси! После нашего сигнала Минтранс начал прорабатывать вопрос изменения вида регулярных перевозок по маршруту № 268к  «п. Ильича – Новоалтайск – Березовка» — с организацией перевозок пассажиров по регулируемому тарифу.

Ещё одна системная проблема – дефицит кадров в отрасли общественного транспорта. Водители из-за него вынуждены работать по 14-16 часов за смену.

“В ряде регионов, где автобусы переведены на газ, очереди на газовую заправку составляют от часа до двух (газ есть, а заправок не хватает), что также увеличивает смену водителя. На многих конечных остановках отсутствуют санузлы, помещения для отдыха и нормального обеда. В части автобусов нет кондиционеров (а частные перевозчики иногда не включают их, экономят солярку). В одном из южных регионов из 250 автобусов 70 без кондиционеров простаивают. Водители на них просто не идут – боятся, что удар хватит во время движения”, – пояснил Михаил Кузнецов.

В связи с этим Народный фронт предлагает уделить особое внимание условиям труда водителей, в том числе возможности отдыха и недопущению сверхурочной работы, предусмотреть закупку для южных регионов автобусов с кондиционерами, а также создать возможности для трудоустройства в сфере общественного транспорта ветеранов с инвалидностью, которые способны управлять автобусами.

Респонденты отмечают и корректировку маршрутной сети без учёта мнения жителей. Доля граждан, отмечающих неудобство проезда до социальных объектов – поликлиник, МФЦ, детских садов и школ, выросла до 50%.

“Предлагаем опираться на опыт Москвы с бесшовными пересадками, где ты платишь за маршрут, а не за пользование конкретным видом транспорта. Это очень важно, удобно для людей. Ну и, конечно, максимально учитывать мнение людей по маршрутам, заранее информировать об изменениях в расписании, например, в мессенджерах”, – уточнил Михаил Кузнецов.

Наконец, более половины опрошенных граждан сталкивались с отсутствием или неисправностью терминалов безналичной оплаты. В результате пассажиры вынуждены заходить только через переднюю дверь, что создаёт дополнительные неудобства и увеличивает время посадки.

Комиссия Госсовета подготовила предложение об оплате проезда через национальный мессенджер МАКС. При этом, по мнению Народного фронта, принципиально важно предусмотреть возможность такой оплаты в офлайн-режиме на случай временных ограничений мобильного интернета.

Источник: ОНФ

Сладкий аромат Медового Спаса

14 августа православные христиане отметят первый из трех августовских Спасов – Медовый Спас (он же Маковей или Спас на воде). Многое в этом празднике удивительно, так как в нем соединились церковные каноны и народные поверья.

Что же такое Медовый Спас? В церковном смысле он посвящён Происхождению (изнесению) Честных Древ Животворящего Креста Господня, а также памяти семи ветхозаветных мучеников Маккавеев. Но для простого человека на Руси этот день всегда был прежде всего про мёд, про труд пасечника, про радость от того, что лето не прошло даром. К середине августа медосбор завершался, пасечники несли в храмы первые баночки свежего мёда, чтобы освятить его и поблагодарить Бога за урожай.

Традиции,
наполненные смыслом

В этот день воздух становится слаще от ароматов: пахнет мёдом, свежей выпечкой и полевыми травами. И каждая традиция в этот праздник – маленький ритуал, скрепляющий поколения:
-освящение мёда (люди несут в храм баночки с лакомством, чтобы выразить благодарность);
-освящение воды (в память о крещении Руси звучат водосвятные молебны, а набранная в этот день святая вода считается особенной, в ней хранится сила очищения и здоровья);
-выпечка с маком и медом (угощения – это не просто сладости, а способ поделиться теплом, соединить семью за одним столом);
-помощь нуждающимся (делиться мёдом и выпечкой с соседями и родными – это как тихий призыв к доброте: пусть сладость этого дня достанется всем!).

Что не стоит делать
в Медовый Спас

У этого светлого дня есть и свои «нельзя» – не жёсткие запреты, а бережные напоминания о том, как сохранить внутреннюю гармонию:
-не стоит ссориться, сквернословить или желать зла;
-нельзя отказывать в помощи, особенно в еде;
-важно не забывать о молитве и посещении храма.
Есть и бытовые ограничения, уходящие корнями в народную мудрость: тяжёлый труд в поле и на огороде лучше отложить; уборку и стирку советуют завершить накануне, веселье и алкоголь неуместны (праздник совпадает с началом Успенского поста, который зовёт к умеренности и внутренней тишине).
Освящённые мёд и мак нельзя выбрасывать, и если продукты испортились, их лучше отдать птицам или животным.
Праздник призывает сосредоточиться на молитве и благодарности, отложить суету и услышать себя.

Чтобы прочувствовать этот день достаточно нескольких искренних действий: посетите храм, поставьте свечу, послушайте, как звучит тишина между словами молитв; приготовьте простые угощения: маковые булочки или блины с медом; соберите букет из полевых трав — маковейчик; просто сделайте доброе дело.

Пусть Медовый Спас 2026 станет для каждого из нас временем благодарности, духовного обновления и заботы о близких.

Подготовила
Елена Бабушкина.
Фото из архива «Вестника»