Нацпроект «Производительность труда» позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года

Необходимость повышения производительности труда для преодоления кадрового дефицита обсудили в рамках пленарной сессии Московского урбанистического форума «Производительность труда как источник экономического роста страны».

Нацпроект «Производительность труда», который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов, охватил более пяти тысяч предприятий, 1.6 млн рабочих и более 700 видов деятельности.

Федеральный центр компетенций и сеть региональных центров повышают загрузку оборудования, сокращают простои производства, совершенствуют логистику и сбыт продукции. В результате предприятия находят дополнительные трудовые резервы.

«Реализация национального проекта позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года. Если нацпроект продлят, эффект перекроет примерно 13% кадрового дефицита в стране», — сообщил директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России Александр Молодцов.

По мнению директора Института демографии имени А.Г. Вишневского НИУ Высшей школы экономики Михаила Денисенко, в условиях рекордно низкого уровня безработицы перед экономикой стоит серьезный вызов –– где взять дополнительную рабочую силу. «Повышение производительности труда становится главным инструментом преодоления сложностей, обусловленных дефицитом кадров», — отметил Михаил Денисенко.

В Москве участникам нацпроекта «Производительность труда» стали 160 компаний. По оценкам профильного столичного департамента, производительность труда предприятий-участников выросла на 40%, а заработная плата сотрудников, в среднем, на 19 процентов.

«Национальный проект помогает предприятиям оптимизировать рабочие процессы, высвободить дополнительные ресурсы и сократить издержки, стимулирует инвестиции в развитие бизнеса. Участники проекта получают возможность обучить сотрудников эффективным методам работы, создать для них систему мотивации и привлекать новый высококвалифицированный персонал. Благодаря этому растут выпуск продукции, объемы продаж, выручка и, конечно, зарплаты сотрудников», –– отметила Мария Багреева.

«Помощь квалифицированных экспертов, участвующих в реализации нацпроекта, позволяет средним и крупным предприятиям сократить свои издержки без дополнительных затрат. По сути, в рамках нацпроекта предоставляются услуги промышленного консалтинга –– эксперты формируют пилотный образец, представляющий совокупность эффективных практик для внедрения в конкретном производстве, передают новый опыт сотрудникам, после чего предприятие может продолжать дальнейшую оптимизацию уже самостоятельно. Выражая интересы бизнес-сообщества, мы поддерживаем нацпроект «Производительность труда», признаем его неоспоримую ценность для предприятий и надеемся на его продление», –– подчеркнул член генерального совета общественной организации «Деловой России» Виталий Федин.

В рамках нацпроекта «Производительность труда» действует целая экосистема мер поддержки. В условиях санкционного давления эксперты помогают нарастить объем выпуска продукции, заместить импорт и выйти на новые рынки.

«В рамках нацпроекта действует целая экосистема мер поддержки. Одна из них — льготное кредитование предприятий обрабатывающей промышленности. На сегодня ФРП одобрил 124 проекта на сумму более 21 млрд рублей», –– дополнил Александр Молодцов.

Кроме того, действует программа повышения квалификации управленцев «Лидеры производительности» и системы подготовки «Агентства развития навыков и профессий». Помогает предприятиям оцифровать производство платформа эффективность.рф.