«Лидеры производительности»: Волгоградское предприятие одержало победу по итогам программы подготовки управленческих кадров

Команда предприятия «Концессии водоснабжения» заняла первое место по итогам завершившейся в августе образовательной программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», реализуемой всероссийской академией внешней торговли Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда».

Команда заняла первое место среди двух потоков обучения разработав уникальный проект, направленный на повышение производительности труда за счёт сокращения потерь воды. Известно, что опыт волгоградцев будут тиражировать в Саратовской области.

Напомним, «Концессии водоснабжения» завершили первый этап реализации нацпроекта – благодаря внедрению инструментов бережливого производства по итогам шести месяцев удалось сократить время протекания процесса на 42%, увеличить выработку 15%. В качестве пилотной площадки выступал цех «Север», эксплуатирующий сети Тракторозаводского и Краснооктябрьского районов.

Отметим, в обучении двух последних потоков программы приняли участие 40 сотрудников предприятий – это одна из доступных мер поддержки участников нацпроекта. Основная цель программы «Лидеры производительности» – развитие у руководителей предприятий системного видения всех аспектов производственного процесса с точки зрения принятия эффективных решений и управления повышением производительности труда.

«Получение навыков управления бизнесом в эпоху масштабных производственных преобразований является частью большой национальной задачи. Сегодня важно научить руководителей быть открытыми новому, учиться, выстроить изменения и развиваться дальше», отметила председатель Облкомэкономразвития, куратор проекта Галина Быкадорова.

Добавим, волгоградские предприятия вступают в проект с целью получения инвестиций государства в будущее развитие производственной деятельности. Работа по вовлечению компаний в нацпроект продолжается. Планируется, что не менее 64 предприятий области повысят производительность труда до 2024 года.