«Необходима комплексная методика»: лектор «Знания» дала рекомендации по общению с детьми о деструктивных сообществах

28 октября в студии Общества «Знание» выступила ведущий психолог-методолог Департамента сетевого мониторинга АНО «ЦИСМ» Ольга Анфилова. В рамках проекта Знание.Безопасность она пояснила, где проходит граница между информированием и запугиванием, поделилась алгоритмом работы для педагогов, а также отметила ключевые навыки, которые нужно развивать у детей разного возраста.

В ходе встречи эксперт обозначила, что необходимо учить детей отличать истинную поддержку от манипуляции и оценивать последствия действий через игровые форматы в безопасной обстановке. По ее словам, методы мошенничества и вербовки постоянно совершенствуются, поэтому важно разбирать тему не поверхностно, а с помощью развития внутренней опоры и критического мышления.

«Все дело в том, что техники, которые применяют недоброжелатели, постоянно совершенствуются. И мы не всегда успеваем это отслеживать и вовремя доносить до детей информацию. Поэтому нам важно углубиться в корень проблемы. То есть нам нужно выстраивать такую работу, чтобы дети учились все это различать. И тут важно обращать внимание на критическое мышление, эмоциональный интеллект и общую стрессоустойчивость, устойчивость к фрустрации», — подчеркнулаОльга Анфилова.

По данным психолога, для эффективного разговора с ребенком важно соблюдать несколько принципов: выстраивать диалог на равных, чтобы он не чувствовал, что ему читают нотации, избегать осуждения и эмоциональных оценок, а также создавать безопасную обстановку, в которой ребенок не будет испытывать негативных эмоций.

Эксперт также рассказала о методах работы с детьми разного возраста. Так, в младшем подростковом возрасте ведущую роль играет личностное общение. В этот период важно давать детям четкие алгоритмы действий и объяснять, почему необходимо обращаться за помощью ко взрослым, в том числе через игровые форматы. У старших подростков ведущая деятельность связана с поиском своей социальной и профессиональной идентичности.

«Обычно у подростков в этом возрасте появляется интерес к различным идеологиям, причем не обязательно негативным, но и положительным. Вербовщики могут использовать этот интерес, особенно если есть признаки психологического неблагополучия. И тут нам важно говорить с человеком на равных, потому что у него уже сформировалось чувство взрослости, есть определенный жизненный опыт. Мы рассказываем о манипуляциях и даем конкретные алгоритмы действий, которые в этом возрасте все еще необходимы. Просто больше делаем акцент именно на критическом мышлении», — пояснила Ольга Анфилова.

Во время эфира психолог ответила на вопросы зрителей, а также поделилась планом проведения урока о деструктивных сообществах и борьбе с манипуляциями. Самое главное, по ее словам, закрепить в конце практический навык. «Мы можем предложить ребенку оценить ситуацию и самостоятельно принять решение. Например, друг пишет ему и просит совета. Что он ему посоветует? Можно использовать ролевые диалоги, но важно, чтобы в них никто не играл роль вербовщика. Такое закрепление навыков поможет снять стресс после сложного урока, а ребенок осознает практическую пользу полученных знаний и, возможно, сможет применять их в жизни. Это можно делать в формате вопросов или игровых техник. Главное, чтобы в процессе дети осознали, что нового они узнали, какие навыки получили, как могут их применять и что чувствуют в разных ситуациях», — добавила эксперт.

Вузы Волгограда претендуют на лидерство в сфере молодежной политики

На конкурс команд вузов по молодежной политике и воспитательной деятельности, который проводит Общество «Знание» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ, поступило 14 заявок из Волгоградской области. Регион стал лидером по количеству участников в ЮФО. Конкуренцию представителям области составят почти 300 коллективов вузов из 73 субъектов страны.

Среди участников – Волгоградский государственный университет, Волгоградский государственный технический университет и его филиал – Волжский политехнический институт, Волгоградский государственный аграрный университет, Волгоградский государственный медицинский университет, Волгоградская государственная академия физической культуры, а также Волгоградский техникум железнодорожного транспорта – филиалРостовского государственного университета путей сообщения.

Конкурс проходит при поддержке Росмолодежи в рамках национального проекта «Молодежь и дети». Он направлен на развитие просветительской деятельности в университетах и поддержку команд, создающих условия для самореализации молодежи.

Борьба развернется в нескольких номинациях: патриотическое воспитание, творчество, спорт, добровольчество, профориентационная работа, туризм, молодые семьи. Также предусмотрены специальные конкурсные направления.

«Интерес к конкурсу растет. Второй сезон получился еще более масштабным – к нам подключились новые регионы. Это подтверждает стратегическое значение молодежной политики и воспитательной деятельности в высшей школе. Воспитание – это уникальная область деятельности. В нее приходят по зову сердца и остаются те, для кого профессия становится миссией, делом жизни. Помогать ребятам раскрываться, вдохновлять их на созидание – это непросто. Но результат стоит усилий. Новые поколения созидателей, патриотичных, социально ответственных граждан – основа настоящего и будущего нашей страны», – подчеркнула заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова.

Одним из критериев участия во втором сезоне конкурса стало проведение мастер-лекции с использованием материалов Общества «Знание».

По итогам работы экспертного совета будет сформирован список финалистов. Команды, набравшие наибольшее количество баллов, выступят перед жюри в Москве: представят реализуемые инициативы и расскажут о результатах работы.

«Сегодня важно не только поддерживать отдельные инициативы, но и создавать условия, при которых успешные практики становятся частью системной работы университетов. Почти 900 заявок, поступивших на конкурс в этом сезоне, отражают разнообразие подходов российских вузов к воспитательной и просветительской деятельности. Уверен, что обмен опытом поможет распространять эффективные практики, повышать качество работы с молодежью и укреплять профессиональное сообщество», – отметил заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Кирилл Хвиль.

Победителей объявят в декабре на Всероссийском конгрессе по молодежной политике и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Партию беспилотников и инженерное оборудование передала Волгоградская область в зону СВО

Также в составе груза: радиоэлектронная техника, автономные дизельные электростанции, строительные материалы, оборудование инженерного назначения — выполнена очередная заявка командиров воинских частей Волгоградского гарнизона. Все снаряжение приобретено на средства Фонда поддержки военнослужащих и добровольцев СВО.

Волгоградская область оперативно откликается на поступающие заявки, регулярно формирует и направляет грузы различного назначения в зону СВО.

Напомним, в соответствии с задачами, поставленными губернатором Андреем Бочаровым, регион одним из первых в стране приступил к формированию единой системы реабилитации ветеранов боевых действий, в том числе участников СВО. Разработан и постоянно совершенствуется комплекс мер поддержки бойцов и членов их семей — действует более 50-ти механизмов.

Волгоградцы с честью выполняют на передовой задачи специальной военной операции, отстаивая интересы Родины. Потомки Поколения Победителей, как и их отцы и деды 80 лет назад, сегодня продолжают борьбу с фашизмом и нацизмом. Присоединиться к СВОим и заключить контракт с Минобороны России можно, обратившись в пункт отбора в Волгограде по адресу: ул. Советская, 25, а также в военный комиссариат по месту жительства или в местную администрацию. Всю необходимую информацию можно узнать по телефонам (8442) 73-49-96; 8-937-700-53-73.

Стать военнослужащим по контракту могут мужчины в возрасте от 18 до 65 лет. Первый шаг — позвонить и оставить заявку. Второй – пройти медкомиссию. Третий — подписать контракт. Выплаты за первый год — от 6 млн рублей. Единовременная выплата — от 3,4 млн рублей. Также предусмотрены федеральные и региональные меры поддержки как во время службы, так и после нее.

В частности, по линии Минобороны можно претендовать на:

собственное жилье за счет Минобороны России через накопительно-ипотечную систему;

обеспечение вещевым имуществом и обмундированием;

100-процентную компенсацию военной пенсии мобилизованным или заключившим контракт для участия в СВО;

страхование жизни и здоровья за счет федерального бюджета;

служебное жилье или компенсацию за найм жилья;

право на пенсию после 20 лет службы;

приостановку действия трудового договора и сохранение рабочего места на весь период военной службы независимо от срока;

кредитные и налоговые каникулы;

возврат удостоверения водителя или тракториста при заключении контракта о прохождении воинской службы;

бюджетные места для обучения детей в вузах;

бесплатный отдых детей в летних лагерях;

бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях;

страховые выплаты;

бесплатное обеспечение лекарственными препаратами;

социальную программу реабилитации и др.

Регион гарантирует:

освобождение от родительской платы за присмотр и уход в детском саду;

субсидию участникам СВО и членам их семей на покупку и установку газового оборудования, и проведение работ в границах земельных участков (догазификация) до 100 тыс. руб.;

обеспечение школьников 5–11 классов бесплатным горячим питанием;

освобождение от платы за обучения на внебюджетной основе (очная форма) в средне-профессиональных и в высших учебных заведениях и получающих образование соответствующего уровня впервые;

бесплатное посещение дополнительных занятий (кружки, секции) в государственных и муниципальных образовательных организациях;

получение ветеранами боевых действий земельного участка в собственность бесплатно;

зачисление в первоочередном порядке в школьные лагеря с дневным пребыванием в дни школьных каникул;

отсрочку уплаты арендной платы, расторжение договоров аренды без штрафных санкций участникам СВО;

льготу ветеранам боевых действий по транспортному налогу на 1 автомобиль на семью; трудоустройство и профориентацию членов семей участников СВО и др.

Юрий Антонов

Источник:
https://www.volgograd.ru/news/588543/

12 ноября в инспекциях Волгоградской области пройдет День открытых дверей

УФНС России по Волгоградской области напоминает, что срок уплаты физическими лицами транспортного, земельного налогов, налога на имущество и налога на доходы физических лиц по налоговым уведомлениям – не позднее 1 декабря 2026 года.

12 ноября с 9.00 до 20.00 во всех инспекциях Волгоградской области пройдут Дни открытых дверей для налогоплательщиков – физических лиц.

В рамках данных мероприятий все желающие смогут уточнить свои налоговые обязательства, подать заявление при обнаружении некорректных сведений в уведомлении, представить документы, подтверждающие право на получение льгот, а также задать интересующие вопросы по порядку исчисления и уплаты имущественных налогов и НДФЛ.

Специалисты налоговой службы подробно расскажут о том, кому необходимо уплачивать имущественные налоги, какие ставки и льготы применяются в конкретном муниципальном образовании, а также ответят на другие вопросы граждан по вопросам налогообложения.

Кроме того, все желающие смогут получить доступ к интернет-сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» (https://lkfl2.nalog.ru/lkfl/).

Волгоградским контрактникам для зоны СВО подскажут подходящее направление

В Волгоградской области определены финансовые условия и порядок отбора кандидатов на контрактную службу в Вооруженные силы. Единого шаблона службы не существует: армии требуются специалисты различных профилей, включая операторов беспилотных систем, связистов и техников.

Подходящее направление для каждого кандидата подбирается индивидуально. Решение зависит от уровня образования, имеющегося опыта работы, состояния здоровья и других критериев. Все нюансы будущей службы можно подробно обсудить со специалистами во время первичной консультации.

Для военнослужащих-контрактников и членов их семей в регионе предусмотрен пакет мер поддержки. При подписании контракта выплачивается единовременное пособие в размере от 3,4 млн рублей. Общий доход за первый год службы составит не менее 6 млн рублей.

Пункт отбора на контрактную службу расположен в Волгограде по адресу: улица Советская, дом 25. Записаться на консультацию или получить дополнительную информацию можно по телефонам: 8 (8442) 73-49-96 и 8-937-700-53-73.

Источник:
https://мтв.онлайн/feed/obshchestvo/volgogradskim-kontraktnikam-dlya-zony-svo-podskazhut-podkhodyaschee-napravlenie-8622290468.html

Молодогвардейцы Волгограда обсудили вопросы финансовой безопасности молодёжи

Активисты Краснооктябрьского местного отделения «Молодой Гвардии Единой России» приняли участие в обучении и круглом столе в рамках проекта «Рулю финансами».

Вместе с руководителем проекта, активистом партии «Единая Россия» Глебом Лычагиным молодогвардейцы обсудили актуальные вопросы финансовой безопасности подростков, распространённые схемы мошенничества и способы защиты личных сбережений.

Особое внимание участники уделили практическим мерам противодействия финансовым угрозам. По итогам обучения активисты разработали план дальнейшего развития проекта и подготовили рекомендации для сверстников, направленные на повышение финансовой грамотности и формирование навыков ответственного управления личными средствами.

«Финансовая безопасность — один из важнейших аспектов жизни современной молодёжи. Важно не только знать, какие угрозы существуют, но и понимать, как действовать при столкновении с ними. Проект „Рулю финансами“ помогает молодым людям получать необходимые знания, распознавать мошеннические схемы и принимать более осознанные финансовые решения», — отметила руководитель Краснооктябрьского местного отделения «Молодой Гвардии Единой России» Алина Кулешова.

По итогам встречи участники определили дальнейшие направления работы проекта, в том числе проведение просветительских мероприятий для молодёжи и распространение практических рекомендаций по финансовой безопасности.

Молодогвардейцы провели встречу со студентами Волгоградского кооперативного института

Активисты Советского местного отделения «Молодой Гвардии Единой России» провели встречу со студентами Волгоградского кооперативного института, в ходе которой познакомили учащихся с деятельностью организации и её проектами.

Молодогвардейцы рассказали об основных направлениях своей работы, реализуемых инициативах и возможностях участия молодёжи в общественной жизни. Особое внимание уделили личному опыту активистов, которые поделились историями своего участия в проектах и мероприятиях организации.

Встреча прошла в формате открытого диалога. Студенты активно участвовали в обсуждении, задавали интересующие вопросы и узнали, как можно присоединиться к деятельности местного отделения.

«Мы очень благодарны студентам института за тёплый приём и открытость к общению. Было приятно видеть их заинтересованность, активность и желание узнавать новое. Надеемся, что наше знакомство станет началом дальнейшего сотрудничества, а некоторые из ребят в будущем присоединятся к нашей команде», — отметил руководитель Советского местного отделения «Молодой Гвардии Единой России» Даниил Самборский.

Встреча стала возможностью для студентов подробнее познакомиться с работой молодёжной организации, обменяться мнениями с активистами и обсудить перспективы дальнейшего взаимодействия.

С сотрудниками и работниками УФСИН России по Волгоградской области проведена духовно-нравственная беседа

С сотрудниками и работниками УФСИН России по Волгоградской области проведена духовно-нравственная беседа, посвящённая теме «Божественное устроение человека и искусственный интеллект».

В мероприятии приняли участие помощник начальника УФСИН России по Волгоградской области по работе с верующими Александр Сазонов, настоятель храма великомученицы Татьяны в городе Волжском иерей Евгений Кочнев, а также лектор Российского общества «Знание», старший преподаватель кафедры специальной педагогики и психологии Волгоградского государственного социально-педагогического университета Елена Шипилова.

В ходе беседы участники обсудили вопросы стремительного развития технологий искусственного интеллекта и его влияния на человека. Особое внимание было уделено тому, что технический прогресс, при всей его пользе, не должен подменять человеческую природу: искусственный интеллект способен помогать в решении прикладных задач, однако заменить человеческое начало, нравственный выбор и духовный опыт он не может.

В свою очередь, священнослужители отметили, что человек создан по образу и подобию Божию, и именно это определяет его особое положение в мире. Исходя из этого, использование современных технологий должно выстраиваться с учётом духовно-нравственных ориентиров и ответственности перед обществом.

О досрочном прекращении полномочий депутата Новониколаевской районной Думы

Принято Новониколаевской

районной Думой

Российская Федерация

НОВОНИКОЛАЕВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

О досрочном прекращении полномочий  депутата Новониколаевской районной Думы

В соответствии  Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»,  руководствуясь  ст.ст. 14, 16 Устава Новониколаевского муниципального района, Новониколаевская районная Дума

решила:

          1. Прекратить досрочно полномочия депутата Новониколаевской районной Думы VII созыва Куроплина Артема Юрьевича на основании решения Совета Мирного сельского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области от 22.09.2026 № 8/1 «Об удалении главы  Мирного сельского поселения Новониколаевского муниципального района Волгоградской области Куроплина Артема Юрьевича в отставку».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и  подлежит официальному  опубликованию.

Председатель Новониколаевской

районной Думы                                                                                          П.В. Митяшов

Глава Новониколаевского                                                                         С.Ф. Парамонов

муниципального района

№ 204 -РД

от 22.10.2026 года

О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района, утвержденного решением Новониколаевской районной Думы от 03.05.2023 года № 333-РД «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района»

Принято Новониколаевской

районной Думой

Российская Федерация

НОВОНИКОЛАЕВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

О внесении  изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района, утвержденного решением  Новониколаевской районной Думы от 03.05.2023 года № 333-РД «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района»

            В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», ст. 16 Устава Новониколаевского муниципального района,  Новониколаевская районная Дума

РЕШИЛА:

          1.Внести в подпункт «б» пункта 3.1. Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района, утверждённого  решением  Новониколаевской районной Думы от 03.05.2023 года № 333-РД «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района» следующие изменения изложив его в новой редакции:

«б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» далее по тексту.

2. Внести в пункт 3.2.  Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района, утверждённого  решением    Новониколаевской районной Думы от 03.05.2023 года № 333-РД «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новониколаевского муниципального района» следующие изменения изложив его в новой редакции:

«3.2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» далее по тексту.

        3.Настоящее решение  вступает  силу с момента его подписания.

Председатель Новониколаевской                                                                     

районной Думы   П.В. Митяшов

Глава Новониколаевского

муниципального района     С.Ф. Парамонов

№ 200 -РД

22.10.2026 года