Всероссийский конкурс пространств Движения Первых
С 1 сентября по 30 декабря 2026 года общероссийское
общественно-государственное движение детей и молодежи «Движение первых» проводит Всероссийский конкурс пространств Движения Первых.
-Целью конкурса является поддержка пространств Движения Первых, созданных на базе организаций, осуществляющих работу с детьми и молодежью, а также команд первичных отделений, обеспечивающих развитие и эффективное функционирование.
-К участию в конкурсе приглашаются команды первичных отделений Движения Первых, действующих на базе образовательных организаций, организаций в сфере культуры и спорта; иных организаций, осуществляющих работу с детьми и молодежью, где созданы пространства Движения Первых.
Прием заявок на участие осуществляется до 30 сентября 2026 года ссылке:
https://projects.pervye.ru/projects/b6c076aa-002e-460d-bd44-a97b5b91ce17.
В Волгоградской области ввели рабочие квоты для фронтовиков
В Волгоградской области вступил в силу региональный закон о квотировании рабочих мест для вернувшихся с фронта военнослужащих и отдельных категорий членов их семей. Претенденты на вакансии должны быть официально признаны безработными. Документ депутаты областной думы приняли еще в мае.
Нормативный акт обязывает работодателей, зарегистрированных в регионе и имеющих штатную численность более ста человек, резервировать не менее одного процента рабочих мест. Расчет квоты компании будут производить ежеквартально.
О важности этой инициативы говорит то, что в прошлом году в центр занятости обратились 152 гражданина указанных категорий, для 74 из которых подобрали устроившие их должности. Но этот показатель оказался на 20 процентов ниже общего уровня трудоустройства волгоградцев, искавших работу.
— Квотирование рабочих мест — это один из тех практических инструментов, который дает нашим защитникам, членам их семей реальную возможность интегрироваться в экономику региона. Речь идет даже не столько о гарантированных рабочих местах, сколько о создании условий, чтобы каждый участник специальной военной операции мог найти дело по душе, по силам, чувствовал заботу и внимание власти и общества, — считает председатель комитета Волгоградской областной думы по промышленной политике Владимир Ефимов.
Аналогичные нормативные акты уже приняты в Санкт-Петербурге, Самарской и Вологодской областях. В регионе уже действует более 50 видов социальной помощи военнослужащим и их близким. Кроме того, в целях развития президентской программы «Время героев» реализуется кадровый проект «Сталинградский призыв», направленный на привлечение ветеранов боевых действий на руководящие должности в органы госвласти и муниципалитеты. Добавим, что ранее ввели рабочие квоты для инвалидов. Так вот те рабочие места при расчете числа вакансий для каждого предприятия учитываться не будут.
— Предлагаемое правовое регулирование позволит выделить около двух тысяч рабочих мест, — сказал председатель регионального комитета по труду и занятости Дмитрий Локтионов.
Во время обсуждения проекта документа местный бизнес вносил свои предложения. Компания Волгограднефтемаш настаивала на том, чтобы прописать обязательное требование при трудоустройстве проводить медосмотр, особенно для участков с вредными или опасными условиями труда. Но правила проведения медосмотра уже четко установлены федеральным законом, и дублировать их в региональном акте нет смысла. Фирма ЕПК «Волжский» предлагала возвращать работодателям 300 процентов страховых взносов от зарплаты в качестве бонуса, если они нанимают социально незащищенных граждан. Но по программе, рассчитанной до следующего года, государство уже компенсирует часть затрат на зарплату при найме ветеранов боевых действий и людей, недавно освободившихся из мест лишения свободы. Компенсация равна одному МРОТ плюс страховые взносы. Она выплачивается частями: после первого, третьего и шестого месяца работы сотрудника.
В области также есть своя субсидия для работодателей. Она выплачивается не более чем за три месяца.
Фото: пресс-служба Волгоградской областной думы
Самые распространенные схемы мошенничества в 2026 -м
Недавно наш корреспондент провел интервью с руководителем отдела по работе с заявителями Новониколаевского района УРЗ ГКУ ВО «МФЦ» Ольгой Кагакиной, оно было опубликовано в районной газете. Разбираясь в этой теме, мы собрали для вас основные работающие схемы мошенничества.
По данным ЦБ РФ, в 2025 году мошенники похитили у россиян 29,3 млрд рублей – на 6,4% больше, чем годом ранее. 96% этих денег пришлось на физических лиц, а вернуть удалось лишь 5,9% похищенного. В 2026 году аферисты перешли к многоэтапным схемам с комбинированными атаками через разные каналы связи sberbank.ru
Вот основные схемы, которые сейчас работают чаще всего.
- Многоэтапная социальная инженерия («Банк + следователь»)
Самая распространённая схема 2026 года. Жертве звонит «сотрудник банка», сообщает о подозрительной операции, затем «передаёт» звонок «следователю» из МВД или ФСБ. Используется подмена номеров, запугивание, требование перевести деньги на «безопасный счёт», оформить кредит или передать наличные курьеру. Атака может длиться часами и даже днями, мошенники могут ссылаться друг на друга, создавая иллюзию слаженной работы разных ведомств (ria.ru)
Главная мишень – пенсионеры старше 65 лет, на них приходится 58% таких звонков. Пик активности – с 11:00 до 12:00, когда дети на работе, а пожилые люди дома одни. - Доставка цветов и посылок («Курьер»)
Аферисты звонят от имени службы доставки – якобы нужно получить букет, письмо или посылку. Для подтверждения получения просят назвать код из СМС. На самом деле этот код – от входа в «Госуслуги» или банковское приложение. Получив доступ, мошенники оформляют кредиты или выводят деньги.
В 2026 году схема усложнилась: «курьер» может знать имя вашего родственника, город, где он живет и даже прислать его фото из соцсетей – всё для того, чтобы вы расслабились и доверились. - Дипфейки – подделка голоса и видео
Мошенники синтезируют голос ребенка, супруга или начальника с помощью нейросетей. Для этого достаточно нескольких секунд записи, которые можно найти в любом сторис или видео в соцсетях.
Вам звонит «сын» и взволнованным голосом сообщает об аварии и сбрасывает трубку. Тут же перезванивает «следователь» и просит деньги, чтобы не возбуждать дело. Голос максимально похож, а перезвонить на реальный номер «сына» вы не успеваете.
Еще один вариант: клон аккаунта руководителя в мессенджере, который пишет сотрудникам о «внеплановой проверке» и просит ответить на звонок «из силовых структур». - Подделка биометрии и «взлом через голос»
Начинается с «пристрелочного» звонка под видом соцопроса, доставки или техподдержки – цель разговорить человека и записать его голос. Через несколько часов жертве звонят из «центра цифровой безопасности»: сообщают, что её аккаунт на «Госуслугах» взломан с помощью биометрии, и предлагают срочно перевести сбережения на «безопасный счет».
На самом деле обойти многоуровневую защиту госпортала простой записью голоса невозможно – это чистая манипуляция страхом. - Вирусы под видом фото и ссылок в мессенджерах
Вам приходит сообщение от «близкого» (аккаунт взломан или скопирован): «Нашел твои фотки. Жесть», «Знаешь его? Ночью попал в аварию» или «Вот твое приглашение на свадьбу». К сообщению прикреплен файл с названием «Фото». Если открыть – на телефон устанавливается программа удалённого доступа, через которую мошенники читают СМС, перехватывают коды и получают доступ к банку. - Поддельные QR-коды (QR-фишинг)
Мошенники распечатывают свои QR-коды и наклеивают поверх настоящих – в кафе, магазинах, на платных парковках, на арендных самокатах. Вы сканируете код, видите знакомый интерфейс оплаты, вводите сумму, а деньги уходят на счет аферистов.
Также поддельные QR-коды вклеивают в квитанции за ЖКХ, рассылают по почте ссылки на фишинговые сайты оплаты или распространяют вредоносные приложения под видом сервисов ЖКХ. - «Легкий заработок» и фальшивый работодатель
В мессенджерах предлагают работу с высоким доходом: смотреть рекламу, писать отзывы на маркетплейсах – график свободный, опыт не нужен. Чтобы втереться в доверие, мошенники могут даже выплатить первый гонорар. Затем просят установить «корпоративное приложение»– по сути троян, который дает доступ ко всему телефону.
Параллельно работают «инвестиционные» схемы: предлагают вложиться в криптовалюту или акции с гарантированной сверхприбылью. На поддельном сайте баланс даже показывает рост, но когда вы хотите вывести деньги, вам сообщают, что нужно сначала заплатить «налог». После перевода связь обрывается. - «Ошибочный перевод» и давление через органы
Вам на карту приходит перевод от незнакомого человека – несколько тысяч рублей. Следом звонок: «Извините, ошибся реквизитами, переведите обратно». Как только вы переводите, поступает второй звонок – якобы из органов: вы только что перевели деньги на преступные цели, вам грозит ответственность.
Правильное действие: не возвращать деньги по чужим реквизитам, а сразу позвонить в банк и сообщить о неизвестном поступлении. - СМС-бомбинг + «спасение от спама»
На телефон обрушиваются сотни СМС в час – «Вы зарегистрированы…», «Код для входа…». В разгар атаки звонит «сотрудник оператора» или «Роскомнадзора»: «Вы под спам-атакой, чтобы остановить, назовите код из последнего СМС». Код дает доступ к вашим аккаунтам. - Вовлечение подростков: «Приманка > Вербовщик > Силовик»
Трехступенчатая схема: подросток знакомится с «девушкой» в мессенджере, она просит видео или геолокацию. Затем связывается «сотрудник иностранных спецслужб» и угрожает использованием этих данных. Потом появляется «МВДшник», который использует факт контакта как повод для запугивания и принуждения к действиям.
Что объединяет почти все схемы 2026 года
Многоэтапность: вместо одного звонка – цепочка из нескольких, через разные каналы (звонок > СМС > мессенджер > фишинговый сайт).
Давление на эмоции: страх, паника, срочность – чтобы вы не успели подумать.
Персонализация: мошенники знают ваше имя, последние цифры карты, город проживания родственников.
Технологии: дипфейки, подмена номеров, вредоносные приложения.
Базовое правило защиты остается неизменным: если звонят и просят код из СМС, пароль, перевод на «безопасный счет» или установку приложения – положите трубку и перезвоните по официальному номеру самостоятельно.
Наш корр.
Фотоколлаж – А. Паршин
Когда нет возможности быть рядом
Мы работаем, управляемся по хозяйству, хлопочем по дому… К сожалению, сами не молодеем и наши возрастные родственники тоже с годами утрачивают здоровье, теряют силы. Бывает, что вдруг происходит сбой в привычном ритме жизни из-за несчастного случая или тяжелых заболеваний.
Куда бежать за подмогой, на кого надеяться в трудной ситуации, где искать поддержку и реальную помощь, когда человек не обойдется без постороннего содействия, а его ближайшее окружение в силу обстоятельств не может обеспечить должный уход и содержание? А если попавший в безвыходное положение одинок?
Именно для таких случаев, и не только, существует в России многоуровневая служба социальной защиты населения, в которой имеется несколько подразделений. Каждое из них направлено на оказание помощи и поддержки нашим гражданам.
Если сложилась подобная картина, описанная выше, с чего начинать, чтобы получить социальные услуги? Мы собрали для вас поэтапный план действий и создали памятку на случай такой беды. Прежде всего необходимо прийти в ГКУ «Единый центр социальной поддержки населения Волгоградской области» в отделение социальной поддержки населения по Новониколаевскому району по адресу: ул. Советская, здание 10а (начальник И.В. Баубель). Также сюда можно обратиться по телефону 8 (84444) 6-11-36. На приеме вас встретят Елена Кувшинова и Юлия Позднышева.
Обратившийся гражданин должен быть признан нуждающимся в получении услуг социального обслуживания на дому. Для этого ему необходимо предоставить документы, медицинскую справку о самочувствии и прочее по списку, который даст специалист (список опубликован в памятке). В зависимости от состояния здоровья человека определяется его степень нуждаемости в посторонней помощи и выносится решение.
От этой степени зависит, какие условия ему будут рекомендованы. Это может быть посещение соцработником один или два раза в неделю, возможность иметь персонального помощника по системе долговременного ухода, когда люди не могут самостоятельно отойти от кровати. В этом случае социальный работник приходит к подопечному три раза в день (при необходимости). В зависимости от потребности претендента на получение соцуслуги в отделении социальной поддержки населения по Новониколаевскому району составляется индивидуальная рекомендательная программа.
С этой программой человек идет в соседнюю службу, для которой она носит обязательный характер, – в ГБУ СО «Новониколаевский центр социального обслуживания населения» (начальник О.В. Сычева) по адресу: ул. Советская, здание 10а, в кабинет №7 – отделение приема граждан. Здесь согласовывают услуги, какие ему будут предоставляться. Гражданин вправе выбрать из большого списка то, что он хочет получать, от других возможно написать отказ. К примеру, среди услуг есть такие, как бытовые дела, поддержка мобильности (помощь при передвижении, пересаживание), помощь со здоровьем (измерение температуры, давления, подготовка лекарств к приему); поддержка активности и когнитивных функций (организация прогулок, мероприятия, которые поддерживают память и внимание).
Обсуждается график посещений, заключается договор и соцработники начинают оказывать услуги.
С каждым годом перечень услуг расширяется, при необходимости нуждающийся пенсионер, ветеран или человек с ограниченными физическими возможностями может оперативно получить реальную помощь от специалистов и профессиональных помощников.
Т. Завозина
Фото: Юлия Позднышева, ведущий специалист соцзащиты, всегда готова ответить на вопросы посетителей
———————————————-
ПАМЯТКА
Этап 1. Признание нуждаемости
в социальном обслуживании
Заявление подаётся в центр социальной защиты населения по месту жительства – это можно сделать лично, через МФЦ или через Госуслуги.
Документы, которые предоставляет сам заявитель (или его представитель): заявление о предоставлении социальных услуг (форма утверждена приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 159н); паспорт гражданина, нуждающегося в обслуживании, и паспорт представителя (если обращается представитель); документ, подтверждающий полномочия представителя – если вы подаёте заявление за родственника (доверенность, свидетельство об опеке и т. д.); СНИЛС получателя услуг; справка об инвалидности (выданная МСЭ) – если родственник инвалид; индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА) – при наличии; документы о праве на льготы / меры социальной поддержки – при наличии; информация о составе семьи с указанием родственных связей; документы, подтверждающие родственные связи – свидетельства о браке, рождении и т. д.; согласие на обработку персональных данных; медицинское заключение – если родственник получает паллиативную помощь или ему нужен постоянный посторонний уход.
Документы, которые Центр запрашивает самостоятельно через межведомственное взаимодействие (приносить не нужно): сведения о пенсии и доходах за последние 12 месяцев; сведения о трудовой деятельности; сведения о регистрации по месту жительства; сведения об инвалидности из Фонда пенсионного и социального страхования; сведения о пособии по безработице – для неработающих трудоспособного возраста.
После рассмотрения в течение 10 рабочих дней выдаётся индивидуальная программа предоставления социальных услуг (ИППСУ) – в ней указаны форма обслуживания, виды, объём и периодичность услуг.
Этап 2. Заключение договора с поставщиком услуг
С ИППСУ нужно обратиться к поставщику социальных услуг (в центр социального обслуживания). Договор заключается в течение суток с даты представления программы.
Дополнительно предоставляются: ИППСУ (оригинал); паспорт получателя услуг; справка о размере среднедушевого дохода (СДД), выданная ЦСЗН – при наличии; документы о доходах получателя и членов семьи за последние 12 месяцев – если срок действия справки СДД истёк; справка / заключение медицинской организации о состоянии здоровья или о необходимости постоянного постороннего ухода – при наличии.
Если оформляется «Персональный помощник»
Эта технология предполагает ежедневное посещение. Документы – те же, что и для обычного социального обслуживания на дому, но дополнительно проводится оценка индивидуальной потребности в уходе: специалист заполняет анкету-опросник и устанавливает уровень нуждаемости.
Бокс объединяет
В минувшие выходные центральный стадион Новоаннинского стал настоящей ареной спортивного единства: здесь прошла масштабная совместная тренировка юных боксёров. Более 50 спортсменов из четырёх команд собрались вместе, чтобы оттачивать мастерство и впитывать атмосферу большого спорта.
В числе участников – воспитанники СК «Витязь» и СК «Бокса ВДВ» из Борисоглебска, юные бойцы Центра спорта и творчества из Новониколаевского, а также спортсмены Центра развития бокса им. Черноиванова из самого Новоаннинского. Такое объединение – не просто обмен опытом, а важный шаг в становлении молодых боксеров: ребята учатся видеть разные стили, подстраиваться под темп соперника и чувствовать плечо товарища.
Тренировку провел опытный наставник Николай Барнаков. Под его руководством спортсмены сосредоточились на отработке базовых элементов: стойки, перемещений, прямых и боковых ударов, а также на защите и контратаках. Особое внимание уделялось взаимодействию в парах – ведь именно в таких упражнениях рождается тот самый командный дух, который так важен в единоборствах.
Для ребят подобные встречи – это не только техническая работа, но и мощный эмоциональный заряд. Атмосфера большого сбора, энергия десятков ровесников, объединённых одной целью, дает особый драйв: спортсмены чувствуют себя частью большого спортивного сообщества, где каждый шаг вперед – это и личный успех, и вклад в общую копилку достижений.
Своим мнением о значении таких совместных тренировок поделился тренер Андрей Нефёдов:
«Совместные тренировки – это незаменимая часть подготовки юных боксёров. Во-первых, ребята выходят из привычной обстановки и учатся справляться с волнением в новых условиях. Во-вторых, они видят разные подходы к обучению: у каждого тренера своя методика, свои акценты – и это расширяет кругозор спортсмена. И, пожалуй, самое главное – такие сборы воспитывают характер и учат работать в команде. Бокс – индивидуальный вид спорта, но сила спортсмена во многом складывается из поддержки коллектива. Когда ребята вместе преодолевают трудности, поддерживают друг друга и радуются общим успехам, они становятся сильнее не только технически, но и морально. Такие моменты формируют настоящих бойцов».
Наш корр.
Песенный конкурс среди осужденных «Калина Красная»
15 сентября 2026 года в исправительной колонии № 19 УФСИН России по Волгоградской области состоялось награждение победителей Всероссийского песенного конкурса среди осужденных «Калина Красная».
Во ФСИН России состоялась торжественная церемония награждения лауреатов XXIII Всероссийского конкурса песни среди осужденных «Калина Красная».
В отборочных турах приняли участие около 14 тысяч человек, на второй этап конкурса представлено свыше 160 музыкальных произведений из 78 территориальных органов, но только 21 композиция дошла до финала. В этом году участники конкурса, принимавшие участие в создании музыкального видео от исправительной колонии № 19 УФСИН России по Волгоградской области, вошли в число победителей. За достигнутые результаты они были награждены грамотами.
В мероприятии приняли участие заместитель директора ФСИН России генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Шмидко, начальник Управления воспитательной, социальной и психологической работы полковник внутренней службы Сергей Нечаев. Специальными гостями стали представители продюсерской компании «Союз Продакшн» Елена Подколзина, Вячеслав Клименков и Наталья Абашкина, а также член Московского союза композиторов, член союза композиторов Евразии, заслуженный артист Российской Федерации Александр Федорков.
– «Калина красная» – это больше, чем конкурс, этот проект живет в стенах наших учреждений более 20 лет. Он дарит тем, кто оступился, бесценную возможность проявить свои таланты. В этих песнях звучит не просто музыка, а искреннее раскаяние и надежда на светлое будущее, – открыл церемонию награждения Андрей Шмидко.
Заместитель главы ведомства поблагодарил организаторов конкурса, деятелей культуры и сотрудников УИС за благородный труд, неравнодушие и поддержку.
Стоит отметить, что конкурс «Калина Красная», организаторами которого выступают ФСИН России и продюсерская компания «Союз продакшн», является самой крупной гуманитарной и творческой акцией, посвященной реабилитации осужденных. Большинство участников и финалистов «Калины Красной» после отбытия наказания смогли адаптироваться к жизни в обществе и до сих пор продолжают заниматься творчеством.
Подведение итогов проходило в формате видеоконференции. В этом году участники конкурса, принимавшие участие в создании музыкального видео от ИК-19, вошли в число победителей. За достигнутые результаты они были награждены грамотами.
Всероссийский конкурс «Калина Красная» проводится ежегодно и направлен на духовную и социальную реабилитацию осужденных, развитие их творческого потенциала и стимулирование к правопослушному поведению.
Волгоградцы с честью несут службу в беспилотных войсках
Встреча с выпускниками, которые сейчас выполняют задачи в зоне специальной военной операции, состоялась в Ленинском агропромышленном техникуме Волгоградской области. Приехав в родное учебное заведение в краткосрочный отпуск, бойцы рассказали о службе. Их решение встать на защиту Родины стало примером осознанности, ответственности и патриотизма.
Один из гостей встречи – инженер-сапер беспилотных систем, выпускник Ленинского агропромышленного техникума – поделился своей историей. Он вырос в многодетной семье, в техникуме учился на тракториста-машиниста сельского производства, в 2024 году заключил контракт, затем прошел подготовку на территории Луганской Народной Республики и сегодня применяет инженерные навыки в войсках БПЛА.
«Я заключил контракт 2 года назад, – сказал боец. – На данный момент нахожусь в отпуске, приехал в гости к студентам, проведать как выпускник учителей – очень хорошие, отзывчивые ребята, всегда помогают нам. И на передовую все посылают, молодцы».
Особенно ценят бойцы посылки с малой родины, из родного техникума и от неравнодушных людей.
«Очень тепло на душе становится, когда получаем детские письма или открытки», – рассказал военнослужащий.
Такая моральная поддержка, по его словам, помогает справляться с трудностями, которые неизбежны в боевых условиях.
«Обязательно вернемся с Победой», – говорит боец, которого дома с нетерпением ждет семья.
Перспективное направление
Боец особо подчеркнул значимость развития беспилотных технологий – и в армии, и в гражданской жизни. Он отметил, что и в родном техникуме сейчас также развивают современное направление.
«Беспилотные системы – это эффективно, – говорит военнослужащий. – Навыки, полученные на службе в войсках БПЛА, перспективны и сейчас, и в будущем, в том числе и в гражданской жизни».
В ходе службы в беспилотных войсках бойцы осваивают системы навигации, телеметрии, передачи данных, программирование полетных заданий. Полученные компетенции остаются востребованными в гражданской сфере – от IT-сектора и логистики до геодезии, сельского хозяйства и строительства. Это становится надежной основой для дальнейшей карьеры после контракта.
По оценкам экспертов, спрос на операторов БПЛА будет только расти, а служба в этом подразделении может стать трамплином для тех, кто хочет связать будущее с авиацией, робототехникой или системным администрированием.
Поддержка защитников
Волгоградцы с честью выполняют на передовой задачи специальной военной операции, отстаивая интересы Родины. Государство гарантирует им финансовые выплаты, которые в последнее время значительно увеличены, а также материальные поощрения и льготы.
«После заключения контракта в течение 10–15 дней получил выплаты – и федеральные, и региональные, – отмечает боец. – Перечисления приходят вовремя, без задержек».
Тем, кто подписал контракт с Министерством обороны, в Волгоградской области предусмотрена единовременная выплата – с 1 сентября 2026 года ее размер повышен до 3,4 млн руб. Эти средства можно направить на решение личных вопросов или помощь семье. А общая сумма выплат за первый год службы составляет от 6 млн руб.
Работа в войсках БПЛА предполагает нахождение на удалении от линии боевого соприкосновения, что немаловажно. Кроме того, контракт заключается всего на год, что позволяет попробовать себя без долгосрочных обязательств. Студенты могут оформить академический отпуск на период службы или перейти на индивидуальное обучение, а это значит, что образовательный процесс не прерывается.
На службу приглашают мужчин 18–45 лет, годных по состоянию здоровья и мотивированных к освоению современной техники. Особый приоритет – кандидатам с техническим складом ума, опытом работы с электроникой или просто с желанием учиться новому. Подготовка ведется по современным программам, поэтому отсутствие профильного образования не является препятствием.
По вопросам заключения контракта необходимо обратиться в пункт отбора в Волгограде по адресу: ул. Советская, 25, а также в военный комиссариат по месту жительства или в местную администрацию.
Телефоны для справок: 8 (8442) 73-49-96, 8-937-700-53-73. Подробная информация здесь.
Разговор о важном: в Двойновской школе прошла «Классная встреча» с защитником Родины
В гости к ребятам пришел действующий участник СВО Вадим. Молодой человек отправился в зону спецоперации добровольно в октябре 2022-го. Он один из тех ребят, за судьбой которых мы следили от самого порога военкомата. Заметки о парне неоднократно публиковали в районной газете. Вадим из тех молодых людей, которые никогда не подведут: отважный, надежный, по-настоящему преданный своему делу. Поэтому встреча с бойцом стала для ребят не просто событием, а важным жизненным уроком.
Воин поделился с учениками своей историей: рассказал, как проходит служба, какими задачами он занимается и как устроен быт в военной части. Школьники признаются, что им было очень интересно узнать о солдатских буднях из первых уст.
Особое внимание боец уделил важным человеческим качествам. Он призвал ребят хорошо учиться и воспитывать в себе ответственность, дисциплину, честность и чувство локтя – ведь именно эти черты помогают справляться с любыми трудностями.
Не менее ценным стали практические знания: военнослужащий рассказал, как оказать первую медицинскую помощь. Такие навыки не бывают лишними в жизни.
Трогательным моментом встречи стал рассказ о наградах. Вадим показал свои ордена и медали и объяснил, что стоит за каждой из них. Это был рассказ не о славе, а о долге, верности присяге и товарищах, на которых можно положиться.
Ученики слушали внимательно, задавали вопросы и искренне благодарили гостя за откровенный разговор. Пожелали бойцу хорошей службы и сказали самое главное: мы гордимся всеми, кто стоит на страже нашей страны!
Подобные встречи сегодня проходят во многих школах по всей стране, и это важная часть воспитательной работы, патриотического просвещения. Их главная цель – показать подрастающему поколению, что настоящие герои живут рядом, а мужество, преданность делу и любовь к Родине – не абстрактные слова, а реальные качества, которые можно и нужно в себе развивать.
Такие разговоры помогают школьникам лучше понимать цену мирного неба, ценить труд защитников и задумываться о собственном вкладе в будущее страны. Кроме того, живое общение с теми, кто несет службу, формирует у ребят уважение к воинской профессии, дает честные ответы на волнующие вопросы и помогает отделить правду от домыслов.
В конце встречи учителя и ребята благодарили Вадима за время, за честность и за тот пример, который он подает подрастающему поколению. Пусть служба будет спокойной, а дома наших защитников всегда ждут и любят.
Наш корр.
Проведение V Всероссийского форума молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт»
Форум пройдет на территории Нижнего Новгорода с 02 по 04 ноября
2026 г.
Целевая аудитория Форума – молодежь от 18 до 35 лет, относящаяся к следующим целевым группам: государственные гражданские и муниципальные служащие, представители молодежных советов
федеральных государственных органов Российской Федерации, студенты профильных специальностей, представители молодежных организаций.
В программу Форума войдут: обсуждение возможностей для поиска,
привлечения, адаптации и сохранения перспективных молодых
специалистов в государственных структурах, анализ и развитие
компетенций молодых специалистов в области управления персоналом в государственных и муниципальных органах, интерактивные зоны партнеров, экскурсионная и культурная программы, мастер-классы,лекции, дискуссии и практические занятия с ведущими экспертами в области государственного управления, руководителями исполнительных и законодательных органов.
Для участия в Форуме необходимо пройти регистрацию
в федеральной государственной автоматизированной информационной системе «Молодежь России» по ссылке: https://myrosmol.ru/events/67352еебd52a-46ec-a5a2-e1f807355903.
Открылся прием заявок на IV Всероссийский конкурс детей и молодёжи «Юный Управдом – созидатель благоприятной среды проживания»
Дети, подростки и молодые специалисты от 7 до 25 лет могут предложить свои проекты и идеи создания доступной, благоприятной, технологичной, комфортной, экологичной и безопасной среды проживания в разных уголках России. Для научных руководителей конкурсантов открыта возможность презентовать апробированные сценарии уроков, направленных на просвещение детей и молодёжи о возможностях их участия в развитии городских и сельских территорий.
Приём заявок и конкурсных работ на заочный этап конкурса продлится с 17 августа по 9 ноября 2026 года.
Авторы лучших работ соберутся на очном этапе конкурса с 17 по 19 декабря 2026 года в городе Москве, где защитят свои проекты перед экспертным жюри: представителями федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профильных организаций, научного и профессионального сообщества.
Проекты победителей очного этапа конкурса будут рекомендованы органам местного самоуправления к дальнейшей реализации.
Подробные условия участия в конкурсе доступны для ознакомления на сайте: https://konkurs-upravdom.ru/
Конкурс проводится с 2022 года. За всё время его существования было принято около 2000 заявок на заочный этап, более 600 человек участвовали в мероприятиях очного этапа.
Конкурс входит в утверждённый Минпросвещения России Перечень олимпиад и иных интеллектуальных и творческих конкурсов, победители и призеры которых могут получить дополнительные баллы к результатам ЕГЭ во время приемной кампании вузов.
Соорганизаторами конкурса выступают: Комиссия Общественной палаты Российской Федерации по городской и окружающей среде; Центр инноваций муниципальных образований; Государственный университет управления; Научно-исследовательский центр муниципальной экономики; Музей городского хозяйства Москвы; Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства (ГБУ «МАЦ»).
Партнёры конкурса: Комитет Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству; Комитет Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации; Союз российских городов; Союз малых городов России; СПК ЖКХ; ВДНХ.
Представительство регионального оргкомитета конкурса в Архангельской области – Союз профессиональных управляющих жилищным фондом «Стандарт».
Представительство регионального оргкомитета конкурса в Краснодарском крае – ООО Юридический центр «Планета ЖКХ».
Сообщество ВКонтакте: https://vk.com/konkurs_upravdom
Телеграм-канал: https://t.me/konkurs_upravdom
Канал в MAX: https://max.ru/join/F9IGazZJ1UjKPVBM-WYw14cRWWoltAu7MMgIhRlNuZg
