В медицинском сообществе обсуждают решение кадровых вопросов
Благодаря комплексу предпринятых в регионе мер численность врачей, работающих в государственных медучреждениях Волгоградской области, за прошлый год увеличилась на 160 специалистов. Актуальные вопросы обеспечения здравоохранения квалифицированными кадрами рассматривали на площадке Облздрава. В обсуждении участвовали руководители регионального здравоохранения, депутаты Волгоградской областной Думы, представители профильных ведомств, медицинских и образовательных организаций, активисты профсоюзного движения.
Совещание проходило под председательством главы Облздрава Анатолия Себелева: были рассмотрены ключевые задачи и предложены дополнительные меры по решению кадровых вопросов регионального здравоохранения. Особое внимание уделили укреплению взаимодействия всех заинтересованных сторон при подготовке специалистов и трудоустройстве выпускников Волгоградского медицинского университета и Волгоградского медицинского колледжа, а также роли профсоюзной организации в повышении качества трудовой жизни медработников.
«Обеспечение здравоохранения квалифицированными кадрами имеет важнейшее значение. И в последние годы благодаря системным мерам, предпринятым в нашем регионе, в этой сфере наметилась положительная тенденция, – рассказала председатель комитета Волгоградской областной Думы по здравоохранению и охране общественного здоровья, Заслуженный врач России Наталья Семёнова. – На совещании мы говорили в том числе о важности тесного взаимодействия главных врачей медучреждений с региональной и местной властью в решении ключевых для здравоохранения задач, особое место среди которых занимает кадровая политика. Руководителям клиник необходимо знать о всех программах подготовки кадров, чтобы принимать в них участие. На мой взгляд, также целесообразно проводить социально-психологические тренинги для специалистов кадровых служб поликлиник и больниц. Ведь кадровик должен не только уметь привлекать новых сотрудников, но и понимать, как избежать оттока работников из своего коллектива. Важную роль в создании благоприятной атмосферы среди медперсонала играют и профсоюзные организации. Всё это в комплексе и дает нужный результат – основу коллективов лечебных учреждений Волгоградской области сейчас составляют врачи, фельдшеры и медсестры, которые мастерски владеют профессией и искренне любят своё дело».
«На совещании мы подвели итоги кадровой работы по национальному проекту «Здравоохранение» и понимаем, с какой основой приступаем к реализации нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», – отметил заместитель председателя профильного комитета облдумы, ректор Волгоградского государственного медицинского университета Владимир Шкарин. – Сегодня были представлены механизмы, которые позволят продолжить системную работу и успешно решать кадровые вопросы нашего здравоохранения».
По данным Облздрава, в настоящее время в системе здравоохранения Волгоградской области работают около 44 тысяч сотрудников. Задача обеспечения медучреждений квалифицированными кадрами была поставлена губернатором Андреем Бочаровым и остается приоритетной. Для ее решения используются различные федеральные и областные программы поддержки.
Так, по программе «Земский доктор/земский фельдшер» с 2012 по 2024 год в сельские медучреждения Волгоградской области принято на работу порядка 1600 специалистов. В планах на этот год – предоставление единовременных компенсационных выплат и трудоустройство еще 118 специалистов, в том числе 72 врачей и 46 средних медицинских работников.
В регионе активно действует губернаторская программа, с помощью которой врачи востребованных специальностей переезжают из других регионов и устраиваются на работу в медучреждения Волгоградской области. Им предоставляется единовременная выплата из областного бюджета в размере двух миллионов рублей. Этой мерой поддержки уже воспользовались 93 врача.
Одним из ключевых инструментов кадровой политики является целевая подготовка медицинских работников. В прошлом году в Волгоградский медицинский университет на программы специалитета по целевому договору с Облздравом поступило 394 студента – за год это число выросло на 68%. Еще 199 человек зачислено в 2024 году на целевое обучение по программам ординатуры ВолгГМУ. Отметим, что будущие врачи-целевики получают дополнительную финансовую поддержку из областного бюджета. Увеличивается количество целевых договоров обучения и в Волгоградском медицинском колледже.
В текущем году системная работа по всем обозначенным направлениям будет усилена. Новые возможности для укрепления кадрового потенциала волгоградского здравоохранения дает участие региона в федеральном проекте «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
