Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020 — 2022 годы

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  №  1167

 от 14.11.2019 года   

Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе»  на 2020 — 2022 годы

 

В соответствии с постановлением администрации Волгоградской области от 01 марта 2001 года № 158 «О мерах по реализации на территории Волгоградской области законодательства об охране труда», Уставом Новониколаевского муниципального района Волгоградской области, постановлением администрации Новониколаевского муниципального района от 20 декабря 2013 года № 1326 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Новониколаевского муниципального района Волгоградской области» и в целях содействия защите работников от профессиональных рисков, предупреждению и сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить муниципальную программу Новониколаевского муниципального района Волгоградской области «Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020 — 2022 годы (далее именуется — Программа).
2. Отделу по защите прав потребителей и охране труда администрации Новониколаевского муниципального района обеспечить представление отчетов об исполнении Программы в соответствии с муниципальными правовыми актами администрации Новониколаевского муниципального района.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020г,  подлежит опубликованию  в районной газете «Вестник» и размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Новониколаевского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Новониколаевского муниципального района А.М.Бражникова.

Глава Новониколаевского муниципального района    С.С.Чулков                            

                                                           УТВЕРЖДЕН:  постановлением администрации

Новониколаевского муниципального

района от  14.11.2019    № 1167

 

 

ПАСПОРТ

муниципальной программы Новониколаевского муниципального района Волгоградской области «Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020-2022 годы

 

Ответственный исполнитель Программы	Отдел по защите прав потребителей  и охране труда администрации Новониколаевского муниципального района.
Соисполнители Программы	Структурные подразделения администрации Новониколаевского муниципального района.
Цели   Программы	Улучшение  условий  и  охраны  труда  в  целях снижения профессиональных  рисков  и  сохранения здоровья работников  организаций, расположенных на территории   Новониколаевского муниципального района.
Задачи Программы	Увеличение количества рабочих мест, соответствующих нормативным требованиям охраны труда на основе специальной оценки условий труда (СОУТ); информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; непрерывная подготовка  работников  по  охране труда на основе современных технологий обучения.
Целевые показатели Программы, их значения на последний год реализации	Важнейшими целевыми показателями Программы являются: уменьшение количества несчастных случаев на производстве; увеличение количества заключенных коллективных договоров работодателями района; обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций. В 2022 году коэффициент частоты производственного травматизма  — 0,1%; количество зарегистрированных коллективных договоров —  14
Сроки реализации Программы	2020 — 2022 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Общий  объем  финансирования Программы  на  2020- 2022 годы составит 120,0 тыс. руб., в том числе по годам: в 2020 году – 40,0 тыс. руб.; в 2021году – 40,0 тыс.руб. в 2022 году – 40,0 тыс.руб. Финансирование  осуществляется  за счет средств  районного бюджета.
Ожидаемые результаты реализации Программы	снижение количества случаев, приводящих к трудовым спорам, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями; повышение контроля за соблюдением работодателями законов и иных нормативных правовых актов по охране труда; содействие  в  сохранении  жизни  и   здоровья  работающего населения

 

1. I. Общая характеристика сферы реализации Программы

 

По состоянию на 1января  2019г по Новониколаевскому  муниципальному району число организаций, филиалов и других обособленных подразделений, учтенных в Статистическом регистре хозяйствующих субъектов, составило 306 единиц и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года уменьшилось на 24 единиц (на 7,3%).

Преобладающей формой собственности зарегистрированных организаций является частная (54,6 % от общего числа организаций). Коммерческие корпоративные организации составляют 56,5% в общем количестве хозяйствующих субъектов- 173 единицы.

Наибольшее число юридических лиц, учтенных в Статистическом регистре, относятся к следующим видам деятельности: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение.

Количество занятого  населения в объектах экономики на территории района в 2019 году составило 8899 человек, при  численности трудовых ресурсов 11123 человек или 99,9% к соответствующему периоду 2018 года.

С целью социально-экономического сотрудничества власти и бизнеса в районе  заключено  73  Соглашения,  в рамках которых работодатели участвуют в социально-значимых мероприятиях района. За период 2019 года заключено 11 коллективных договоров, всего на территории района их действуют  33. Специальная оценка условий труда рабочих мест в 2018г была проведена в 18 организациях на  222 рабочих местах. За период 2019 года обучено 1490 работодателей и специалистов, из них — 280 с выдачей  удостоверений аккредитованным учебным центром. В 24 предприятиях проведен мониторинг организации работ по обеспечению охраны труда; 40 предприятиям оказана методическая и консультационная помощь по вопросам охраны труда; проведено 8  мероприятий по охране труда: совещаний, семинаров, дней охраны труда.

Концепцией демографической политики Российской Федерации определены приоритетные задачи по сокращению уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, включая информирование работников о  рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков, а также за счет экономической мотивации работодателя на улучшение условий труда.

Здоровье работающего населения связано с условиями труда, поэтому, одним из важных  направлений работы администрации является создание и осуществление условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Новониколаевском муниципальном районе показывает, что основными причинами их возникновения являются:

недостаточное внимание работодателя к состоянию условий и охраны труда при осуществлении ими своей деятельности, а также, отсутствие заинтересованности в соблюдении законодательства об охране труда и проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;

причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого «человеческого фактора»: нарушение требований безопасности и нарушение правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда.

К другим причинам относятся недостатки в обучении безопасным приемам работ, нарушение требований при эксплуатации транспортных средств и правил дорожного движения, неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территорий.

Устранению управляемых причин, связанных с повышением смертности и профессиональной заболеваемости вследствие воздействия вредных производственных факторов, должны способствовать системные профилактические мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

В целях подготовки предложений по проблемам в области условий и охраны труда, осуществления согласованных действий администраций Новониколаевского муниципального района, городского и сельских поселений, образована и действует межведомственная комиссия по охране труда и промышленной безопасности.

В результате реализуемых мероприятий, предусмотренных ранее действовавшей Программы, удалось достичь снижения уровня травматизма на производстве, обеспечить системный подход к решению вопросов охраны труда. Так, за 2017-2019 годы в районе несчастных случаев не зарегистрировано. Работодателями района на мероприятия по охране труда  в 2019 году израсходовано более порядка 7,188 млн.рублей. Продолжается  активная работа по проведению специальной оценки условий труда.

Несмотря на положительные результаты, достигнутые в области охраны труда, сохраняется ряд проблем, которые требуют решений.

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Новониколаевского муниципального района.

 

1. II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы

 

Мероприятия Программы нацелены на рациональное использование финансовых средств муниципального района, выделяемых на осуществление данной Программы.

Целью Программы является улучшение  условий  и  охраны  труда  в  целях снижения профессиональных  рисков  и  сохранения здоровья работников  организаций, расположенных на территории   Новониколаевского муниципального района.

Для достижения поставленной цели  необходимо решить следующие задачи:

увеличение количества рабочих мест, соответствующих нормативным требованиям охраны труда на основе специальной оценки условий труда (СОУТ);

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

непрерывная подготовка  работников  по  охране труда на основе современных технологий обучения.

Программа реализуется в один этап в 2020 – 2022 годы.

 

III. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Программы

 

Важнейшими целевыми показателями Программы являются:

уменьшение количества несчастных случаев на производстве;

увеличение количества заключенных коллективных договоров работодателями района;

обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций.

Ожидаемые конечные результаты реализации программ и показатели социально-экономической эффективности:

снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

снижение численности пострадавших на производстве;

снижение удельного веса рабочих мест с неблагоприятными условиями труда;

улучшение условий и охраны труда;

повышение эффективности профилактики производственного травматизма и

профессиональной заболеваемости работающих, сокращение вследствие этого государственных расходов и непроизводственных затрат работодателей;

повышение эффективности системы государственного управления охраной труда и уровня профессиональной подготовки кадров.

 

1. IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий Программы

 

Мероприятия Программы разработаны в соответствии с постановлением администрации Новониколаевского муниципального района от 20 декабря 2013 года № 1326 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Новониколаевского муниципального района Волгоградской области» и являются продолжением реализуемых с 2010 года программных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в рамках системного подхода по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории Новониколаевского муниципального района Волгоградской области.

При разработке мероприятий Программы особое внимание уделено минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение высокой социально-экономической эффективности в результате их реализации.

Система мероприятий Программы определяется на основе всестороннего анализа состояния условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе, статистической, аналитической информации и предложений, поступивших от работодателей, профессиональных союзов, организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

Система программных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:

нормативно-правовое и методическое обеспечение условий и охраны труда;

организационно-техническое обеспечение создания условий и охраны труда;

организация обучения и подготовки кадров;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

Мероприятия раздела «Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда», включают в себя проведение совещаний, семинаров, выставок, издание сборников официальных материалов по охране труда и направлены на улучшение информационного обеспечения охраны труда, профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Мероприятия по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда и специальной оценке условий труда направлены на повышение уровня квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда и улучшения условий труда работников предприятий, организаций района.

Исполнители программных мероприятий обеспечивают их своевременное выполнение в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством.

Перечень мероприятий Программы с указанием источников финансирования по годам приведен в таблице согласно приложению 2 к настоящей Программе.

В зависимости от изменения социально-экономической ситуации возможна ежегодная корректировка мероприятий Программы.

Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится в снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин; установлении компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам проведенных мероприятий по оценке условий труда; улучшении условий труда работников организаций, предприятий и учреждений, расположенных на территории Новониколаевского муниципального района.

Экономический эффект, полученный в результате реализации мероприятий Программы, в перспективе выразится в уменьшении объема выплат, осуществляемых отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при наличии прямых последствий страхового случая на лечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуальный уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовой деятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, а также в экономии бюджетных средств на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда в организациях бюджетной сферы.

 

1. V. Обоснование объема финансовых ресурсов,

необходимых для реализации Программы

 

Основными источниками финансирования Программы являются средства районного бюджета.

Объем ресурсного обеспечения реализации Программы за счет средств районного бюджета на 2020-2022 годы определен на основе Решения Новониколаевской районной Думы Волгоградской области  «О бюджете Новониколаевского муниципального района на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов».

Кроме того, при определении объемов финансирования Программы учитывалось состояние условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе за последние 5 лет и прогноз до 2022 года по следующим параметрам:

количество пострадавших на производстве;

коэффициент частоты производственного травматизма, Кч;

количество зарегистрированных коллективных договоров работодателями района;

количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.

Ресурсное обеспечение реализации Программы приведено в приложении 3 к настоящей Программе.

 

 

 

 

 

Приложение 1 к муниципальной программе «Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020 — 2022 годы

 

ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

  муниципальной программы

Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

 «Улучшение условий и охраны труда

в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020-2022 годы

 

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Значения целевых показателей
			Базовый 2018 год (отчетный)	Текущий 2019 год	Первый год реализации Программы 2020 год	Второй год реализации Программы 2021 год	Третий год реализации Программы 2022 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Количество пострадавших на производстве	единиц	0	1	1	1	1
2	Коэффициент частоты производственного травматизма, Кч	%	0	0,1	0,1	0,1	0,1
3	Количество зарегистрированных коллективных договоров работодателями района	единиц	13	13	14	14	15
4	Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда	единиц	1486	1490	1495	1500	1504

 

 

 

Приложение 2

к муниципальной программе

«Улучшение условий и охраны труда

в Новониколаевском муниципальном

районе» на 2020 — 2022 годы

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ

 муниципальной программы Новониколаевского муниципального района Волгоградской области

«Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020-2022 годы

 

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный муници-пальной Программ-мы	Год реализации	Объемы и источники финансирования (тыс.руб.)						Ожидаемые результаты реализации мероприятия	Плано-вые сроки реализа-ции мероприятия
				все-го	в том числе
					феде-раль-ный бюд-жет		областной бюд-жет	местный бюджет	вне-бюд- жжет-ные сред-ства
1	2	3	4	5	6		7	8	9	10	11
1	Развитие и повышение эффективности функционирования          системы управления охраны труда
1.1	Проведение заседаний межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности при администрации Новониколаевского муниципального района	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Рассмотрение вопросов и подготовка предложений по проблемам в области условий и охраны труда; обеспечение согласованных действий между органами местного самоуправления, работодателями и профессиональными союзами  района	ежеквар-тально
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 1			2020г. 2021г. 2022г.	— — —	— — —		— — —	— — —	— — —
2	Повышение нормативно-правовой грамотности в вопросах охраны труда
2.1	Организация и проведение районных совещаний  по вопросам условий и охраны труда	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Оказание информа-ционной  помощи, ознакомление с изме-нениями норматив-ных документов   по охране и условиям труда	1 раз в год
2.2	Организация методической и консультационной работы	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Оказание информа-ционной и методичес-кой помощи руково-дителям (специалис-там по охране труда); ознакомление с изме-нениями норматив-ных документов   по охране и условиям труда	в течение года
2.3	Организация работы телефона «горячая линия»	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Сообщения о возмож-ных нарушениях правил по охране труда, промышлен-ной и экологической безопасности, дейст-вующего законода-тельства РФ на пред-приятиях, в организа-циях района; получение консультаций, разъ-яснений по трудовым спорам, связанным с нарушением законно-дательства об охране труда	апрель
2.4	Подготовка и издание информационно-методических материалов  по вопросам охраны труда	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020г. 2021г. 2022г.	5.0 — —	— — —		— — —	5.0 — —	— — —	Расширение информационной поддержки работодателей	в течение года
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 2			2020г. 2021г. 2022г.	5.0 — —	— — —		— — —	5.0 — —	— — —
3	Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
3.1	Пропаганда вопросов обеспечения прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, освещение проблем безопасности и гигиены труда, социальной защиты работников  в районной газете «Вестник» и информационно-коммуникационной сети «Интернет» на электронном адресе администрации	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Усиление пропаганды охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний	в течение года
3.2	Подготовка  ежегодного доклада о состоянии условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Повышение информированности населения района  об условиях и охране труда в Новониколаевском муниципальном районе	январь
3.3	Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020г. 2021г. 2022г.	— — —	— — —		— — —	— — —	— — —	Выявление и распро-странение положи-тельного опыта в области охраны труда; повышение заинтересованности работодателей района в создании безопас-ных условий труда работников	апрель
3.4	Организация и проведение районных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда (лучшего специалиста по охране труда)	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020г. 2021г. 2022г.	30.0 30.0 30.0	— — —		— — —	30.0 30.0 30.0	— — —	Стимулирование деятельности руково-дителей (специалис-тов по охране труда) по улучшению условий и охраны труда на предприя-тиях и в организациях района; повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников	апрель-май
3.5	Проведение анализа производственного травматизма на предприятиях, в учреждениях, организациях района	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—	—		—	—	—	Сведения о коли-честве несчастных случаев на производ-ства по степени  их тяжести; возможное выявление сокрытых несчастных случаев  на производстве.	ежемесячно
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 3			2020г. 2021г. 2022г.	30.0 30.0 30.0	— — —		— — —	30.0 30.0 30.0	— — —
4	Совершенствование и организация обучения и проверок знаний по вопросам охраны труда
4.1	Организация проведения обучения и проверки знаний по охране труда руководителей (специалистов  по охране труда) организаций Новониколаевского муниципального района	руководители предприятий, организаций. учреждений, индивиду-альные предприни-матели	2020г. 2021г. 2022г.	5.0 10.0 10.0		— — —	— — —	5.0 10.0 10.0	— — —	Повышение уровня квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда	ежегодно (по мере поступления заявок)
4.2	Организация работы по формированию сведений руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020г. 2021г. 2022г.	— — —		— — —	— — —	— — —	— — —	Сведения о количестве руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, а также о тех, кому необходимо пройти данное обучение	ежегодно
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 4			2020г. 2021г. 2022г.	5.0 10.0 10.0		— — —	— — —	5.0 10.0 10.0	— — —
5.	Организация работы по специальной оценке условий труда
5.1	Организация проведения мероприятий по специальной оценке условий труда (СОУТ) в предприятиях, организациях Новониколаевского муниципального района	руководи-тели пред-приятий, организа-ций, учрежде-ний, индиви-дуальные предпри-ниматели	2020г. 2021г. 2022г.	— — —		— — —	— — —	— — —	— — —	Обеспечение работодателями района  разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников	ежегодно (по мере поступления заявок)
5.2	Организация работы по формированию сведений организаций, предприятий, прошедших оценку условий труда (СОУТ)	отдел по защите прав потреби-телей и охране труда	2020г. 2021г. 2022г.	— — —		— — —	— — —	— — —	— — —	Сведения об организациях, предприятиях, учреждениях, индивидуальных предпринимателях, прошедших оценку условий труда (СОУТ)	ежегодно
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 5			2020г. 2021г. 2022г.	— — —		— — —	— — —	— — —	— — —
6	Иные мероприятия
6.1	Организация работы по заключению соглашений о взаимодействии и сотрудничестве  между органами местного самоуправления Новониколаевского  муниципального района   и предприятиями, организациями, субъектами предпринимательства	отдел по защите прав потребителей и охране труда	2020-2022гг	—		—	—	—	—	Взаимодействие  ор-ганов местного само-управления, руково-дителей предприятий, учреждений, органи-заций  и субъектов   предпринимательства в решении вопросов по укреплению соци-альной инфраструк-туры муниципальной территории	в течение года
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 6			2020г. 2021г. 2022г.	— — —		— — —	— — —	— — —	— — —
ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ			2020г. 2021г. 2022г.	40.0 40.0 40.0		— — —	— — —	40.0 40.0 40.0	— — —

 

 

 

Приложение 3

к муниципальной программе

«Улучшение условий и охраны труда

в Новониколаевском муниципальном

районе» на 2020 — 2022 годы

 

 

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 муниципальной программы

Новониколаевского муниципального района Волгоградской области 

«Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе»

на 2017-2019 годы за счет средств, привлеченных из различных источников

финансирования, с распределением по главным распорядителям средств бюджета

Новониколаевского муниципального района

 

 

Наименование муниципальной программы	Год реализации	Наименование ответственного исполнителя   муниципальной программы	Объемы и источники финансирования (тыс.руб.)
			Все-го	в том числе
				феде-раль-ный бюджет	област-ной бюд-жет	мест-ный бюд-жет	вне-бюд-жет-ные источ-ники
1	2	3	4	5	6	7	8
«Улучшение условий и охраны труда в Новониколаевском муниципальном районе» на 2020 — 2022 годы	2020г. 2021г. 2022г.	отдел по защите прав потребителей  и охране труда	40.0 40.0 40.0	— — —	— — —	40.0 40.0 40.0	— — —
Итого по Программе	2020-2022гг.		120.0	—	—	120.0	—

 

 

Волонтеры ВГИИК первыми увидят «Войну на холсте»

 

 

Участники волонтерского объединения ВГИИК «Свет культуры» примут участие в торжественной церемонии передачи в дар Волгограду картины Евгения Шугаева и скульптуры Михаила Дзбоева. Авторы – ведущие осетинские творцы, посвятили свои работы 75-летию Великой Победы. Передача состоится 22 ноября в Триумфальном зале Музея-панорамы «Сталинградская битва» в рамках реализации подпроекта «Война на холсте как память поколений» федерального проекта «Единой России» «Историческая память» в присутствии делегации республики Осетия.

(далее…)

«Прямую линию» — поддержки семьи, материнства и детства

С 1 по 30 ноября 2019 года в Волгоградской области  уже в пятый раз проходит месячник, посвященный пропаганде семейных ценностей   и традиций, «Все начинается с семьи».

21 ноября, с 15.00 до 16.00 часов издательский дом «Волгоградская правда» проводит «Прямую линию», посвященную теме поддержки семьи, материнства и детства.

В «Прямой линии» примут участие представители региональных комитетов социальной защиты населения, здравоохранения,  по труду и занятости населения, а также Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ и Отделения Пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области.

 

Телефон: (8442)251927. Звонки принимаются только во время «Прямой линии».

«Единая Россия» проведет Неделю приемов граждан

(далее…)

Отделение Волгоград Южного ГУ Банка России проведет лекции для пожилых людей

 21 и 22 ноября специалисты Банка России проведут для пожилых волгоградцев две лекции по финансовой грамотности.  Лекции будут посвящены важным темам: как защититься от финансовых мошенников и безопасно использовать банковскую карту. (далее…)

Художники ВГИИК покажут свои лучшие картины

К 20-летию Волгоградского государственного института искусств и культуры в музейно-выставочном центре самого южного — Красноармейского района Волгограда открывается художественная выставка «Традиции. Духовность. Мастерство.». (далее…)

В Волгоградской области стартовал «Единый день пенсионной грамотности»

В этом году он был назначен на 14 ноября, положив начало большой просветительской кампании по повышению пенсионной грамотности молодежи, которая будет проходить по всей стране.

(далее…)

В Волгограде при поддержке партийцев выпустили книгу в память о Сталинградской битве

(далее…)

Движение по дороге через Волжскую ГЭС открыто

(далее…)

Бочаров принял участие в заседании президиума Совета при Президенте РФ

В формате видеоконференции прошло заседание Совета при Президенте России по стратегическому развитию и нацпроектам, которое провел Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев. В мероприятии принял участие и волгоградский губернатор Андрей Бочаров. (далее…)