Сотрудники волгоградских предприятий самостоятельно обучают коллег бережливому производству

Тренеры Регионального центра компетенций сертифицировали еще двух сотрудников волгоградских предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Работники строительной компании из Волжского получили статус инструкторов по бережливому производству, приступив к самостоятельной работе. В их ведении – обучать коллег необходимым для производства компетенциям.

Отбирали кандидатов в инструкторы по нескольким параметрам, в числе которых наличие опыта работы с людьми, а также умение применять инструменты бережливого производства. Занятия в различных форматах проходили в течение 10 недель.Наполнены они были не только онлайн-вебинарами и очными семинарами, но и включали в себя обучение практическим навыкам.

«Тренеры Регионального центра компетенций в течение более двух месяцев обучают слушателей по нескольким направлениям, — рассказалазаместитель директора АНО «РЦК» Анастасия Настенкова. — В рамках нацпроекта эксперты преподают работникам «7 видов потерь», «Реализацию проекта по улучшению», «Методику решения проблем», «Производственный анализ», «5С на производстве» и «Картирование».

На сегодняшний день тренерами РЦК обучено 89 инструкторов по бережливому производству. За 2021-22 годы их количество достигло 39. В 2023 году эксперты дали знания еще 30сотрудникам волгоградских предприятий. К середине октября 2024 года подготовлено 20 работников из 9компаний.

Напомним, численность участников национального проекта «Производительность труда» в Волгоградской области в 2024 году достигла плановой цифры – 76 компаний из различных отраслей экономики внедряют инструменты бережливого производства в цехах, на складах и в офисах. Такой показатель был установлен для Волгоградской области Федеральным центром компетенций.