«Вестник» - газета Новониколаевского муниципального района Волгоградской области
Пятница, 22.11.2024 г.
16+

Камышинские производители нефтяного оборудования создали проектный офис для запуска новых инициатив

На камышинском заводе РИВЭЛЛ в рамках национального проекта «Производительность труда» создан проектный офис – особое структурное подразделение. Перед его сотрудниками обозначена задача по дальнейшему внедрению инструментов бережливого производства.

«Проектный офис –обособленная команда специалистов, способная организовывать мероприятия по запуску новых проектов в компании, — отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Сотрудники в полной мере участвуют в реализации проекта по внедрению инструментов бережливого производства. Они в состоянии влиять на операционную эффективность всей производственной цепочки при создании ценности.»

Чуть ранее на заводе тренеры Регионального центра компетенций обучили рабочую группу основам бережливого производства –инструментам, способным снизить производственные затраты на качество продукции. Два сотрудника предприятия, отобранные экспертами РЦК за опыт работы с людьми и по другим параметрам, прошли подготовку по программе обучения в качестве инструкторов бережливого производства. После сертификации они смогут самостоятельно распространять необходимые компетенции среди коллег.

В качестве пилотного потока на машиностроительном заводе по производству оборудования для нефтяных и газовых скважин выбрали производство регулирующей арматуры. Именно здесь, по предварительным расчетам, имеются не только высокий потенциал к быстрым улучшениям, но и важность этого вида продукции в общей выручке предприятия. Эксперты РЦК и рабочая группа на этом участке реализуют проект по улучшениям на всех стадиях – от получения заказа до поставки задвижек конечному потребителю.

Напомним, волгоградский регион на конец 2023 года сумел привлечь в нацпроект «Производительность труда» 72 предприятия. Участники получают не только системные меры, способные сформировать условия для роста производительности труда, но и адресную поддержку – эксперты оказывают необходимую помощь в устранении малоэффективных производственных процессов.