Безопасный труд – право каждого человека!

На работе мы проводим множество часов своей жизни, и охрана труда – вопрос, который касается каждого.

Охрана труда – это система сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вопросы безопасности труда всегда будет актуальными. От несчастных случаев на производстве страдает и гибнет огромное количество человек.

Долгое время в России, как и в других странах, охране труда не уделялось должного внимания. История появления охраны труда как отрасли началась с 1818 года. Развитие охраны труда происходило довольно медленно. Его темпы ускорились лишь в период хрущёвской «оттепели», когда были приняты важные решения, направленные на улучшение условий труда в СССР. Дальнейшее развитие охрана труда получила уже в современной России. В 1993 году были приняты «Основы законодательства РФ об охране труда», а в 2001 году – «Трудовой кодекс РФ», но развитие охраны труда на этом не заканчивается.

В 2021-2022 годы стали очень насыщенными в плане изменений законодательства в области условий и охраны труда. Коррективы преимущественно вызваны с «регулярной гильотиной» и обновленной редакцией X раздела ТК РФ. Задача «регулярной гильотины» — проверить на актуальность все нормативные документы и устранить устаревшие или неактуальные.

2023 год не стал исключением в области изменений по охране труда. Обратим внимание на реестры в Минтруде России, связанные с обучением по охране труда. Появился новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний; новый перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с особенностями, новый ПТЭЭП. Необходимые изменения нужно внести в порядок разработки правил и инструкций по охране труда.

С 1 сентября 2023 г. вступают в силу: новый порядок выдачи СИЗ, единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.

Каждый год 28 апреля  отмечается Международный день охраны труда, праздник проходит под определенным лозунгом. В 2023 г. день охраны труда  посвящен теме безопасной и здоровой производственной среды в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда. Ежегодно на Всероссийской недели охраны труда проводятся форумы, круглые столы, выставки, конференции, посвященные актуальным проблемам охраны труда.

Не исключением стал и наш район. В преддверии праздника в Новониколаевском РДК состоялось расширенное совещание  работодателей с Шибченко Татьяной Юрьевной директором общественной организацией «Волгоградский Центр защиты и развития бизнеса «Дело»» и Артамошкиной Татьяной Олеговны действующим бизнес-тренером в области охраны труда, директором консалтингово — образовательной компании ООО «ТО». В мероприятии приняли 100 участников различных сфер деятельности: образования, культуры, малый и средний бизнес, строительства, ЖКХ, сельского хозяйства. Были рассмотрены вопросы по изменениям охраны труда и определению алгоритма действия работодателя в области охраны труда. Но многочисленные вопросы еще остаются.

В Новониколаевском муниципальном районе осуществляют деятельность 18 средних и малых предприятий, во всех введены штатные специалисты по охране труда,  в том числе, в 5 средних предприятиях (с численностью работающих свыше 100 человек) и в  13 малых предприятиях (с численностью работающих от 16 до 100 человек).

Важным показателем в организации работы в области создания условий и охраны труда на производстве, профилактике травматизма является финансовое обеспечение трудоохранных мероприятий.

В результате целенаправленной работы удалось сохранить на предприятиях района положительную тенденцию роста вложений финансовых средств в мероприятия по улучшению условий и охраны труда.  В ходе мониторинга было выявлено, что в 2022 г. израсходовано 19288,0 тыс. руб. на мероприятия по охране труда, в т. ч. проведение медицинских осмотров, СОУТ, на приобретение СИЗ, изготовление и установку предупреждающих знаков, табличек, плакатов, нормативной литературы, обучение, что превышает прошлогодний показатель в 2,11 раза.

В связи, с началом реформирования законодательства в области охраны труда специалисты отдела по защите прав потребителей и охраны труда администрации района рекомендуют:

 — работодателям обратить внимание к созданию и функционированию системы управления охраны труда для обеспечения безопасности работников; систематически выявлять опасности и профессиональные риски, их регулярный анализ; обеспечить режим труда и отдыха работников;  инвестировать средства в охрану труда, исходя из приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

— работникам обратить внимание на соблюдение требований инструкций охраны труда, правильности применения СИЗ, соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка и технологические процессы безопасной эксплуатации оборудования. Активно участвовать в развитии СУОТ путем направления предложений работодателям по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах;

— общественным организациям в рамках социального партнёрства в полной мере развивать сотрудничество работодателей и работников в обеспечении соблюдения требований охраны труда; активизировать пропаганду охраны труда в целях повышения уровня культуры труда и формирования здорового образа жизни работающего населения с использованием интернет — ресурсов и средств массовой информации.

Охрана труда нужна всегда! Безопасность труда – всегда важна! Здоровый работник важный результатов труда.

Е. Бражникова, консультант отдела по защите прав потребителей и охраны труда