Наибольший интерес к нацпроекту по роботизации проявляют предприятия металлообрабатывающей, пищевой и электротехнической отраслей
Высокие стартовые затраты, отсутствие квалифицированного персонала и недостаточная готовность инфраструктур предприятий к новым технологиям – ключевые проблемы, с которыми сталкиваются предприятия, внедряющие робототехнику. На сессии: «Автоматизация и роботизация: от снижения издержек к стратегическому развитию» на VII федеральном форуме «Производительность 360» производители и интеграторы роботизированных комплексов расскажут, как избежать рисков неверного выбора технологии и добиться реального улучшения показателей эффективности.
«До конца 2030 года ФЦК проведет диагностику и предложит решения по роботизации 1,5 тысячам российских компаний в рамках нацпроекта «Средства производства автоматизации», который курирует Минпромторг России. Внедрение таких решений позволяет компаниям увеличить выработку до 40%. Сегодня нацпроект вызывает наибольший интерес у предприятий металлообрабатывающей, пищевой и электротехнической отраслей», – рассказал директор по техническому и технологическому развитию ФЦК, организатор сессии Игорь Алев.
«Ключ к преодолению барьеров роботизации – высоких затрат, кадрового дефицита и неготовности инфраструктуры лежит в комплексном подходе. Мы рассматриваем стартовые вложения не как расход, а как актив, который начинает генерировать дополнительную прибыль, – отметил основатель и генеральный директор российского разработчика и производителя промышленных роботизированных систем ТЕХНОРЭД Артем Лукин. – Начинать же интеграцию следует с самых простых, рутинных операций, что позволяет адаптировать производство к технологиям максимально гладко и безболезненно».
Сессия по влиянию роботизации и искусственного интеллекта на повышение эффективности производства пройдут 6 ноября 2025 года в Москве на ВДНХ в павильоне 57 «РОССИЯ – МОЯ ИСТОРИЯ». Организаторы форума – Минэкономразвития России и Федеральный центр компетенций (ФЦК).
СФР по Волгоградской области оплатило более 19 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью
Четырьмя дополнительными оплачиваемыми выходными в календарном месяце может воспользоваться один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью. С начала года Отделение СФР по Волгоградской области оплатило 19 700 дополнительных выходных дней на сумму 98,4 млн руб.
Взять дополнительные выходные может один из родителей или же мать с отцом могут разделить их между собой. Эти дни не учитываются в графике ежегодного оплачиваемого отпуска. Их можно взять подряд, разделить по разным датам в течение месяца, а также накапливать и использовать однократно в виде 24-дневного отпуска.
«Дополнительные выходные дают семье возможность больше времени проводить с ребёнком, заниматься его здоровьем и развитием и при этом не терять в заработной плате. Семья может “накапливать” дни отдыха и воспользоваться 24-дневным отпуском, например, для прохождения реабилитации с ребенком», — сказал управляющий Отделением СФР по Волгоградской области Владимир Федоров.
Заявление на данную меру поддержки необходимо подать своему руководителю, согласовав с ним даты отсутствия на работе. Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом оплатит Отделение СФР по Волгоградской области — в размере среднего заработка.
Важно! Перенести неиспользованный дополнительный отпуск на следующий год невозможно и денежная компенсация за него не предоставляется. Дополнительные выходные дни нельзя взять в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, а также отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете задать их по телефону: 8 (800) 100-00-01 (режим работы региональной линии – пн-чт с 8:00 до 17:00 час., пт – с 8:00 до 16:00), звонок по России бесплатный.
