Когда дожди помеха

Минувшая неделя обозначилась невысокими темпами уборки зерновых культур. Причина – дожди. По состоянию на 25.07.2022 г. всеми категориями хозяйств обмолочено 18% уборочных площадей. С каждого гектара собрано по 45,6 центнеров зерна в т.ч.: сельхозпредприятия – 45,5ц., КФХ – 45,7 ц. Общий валовой сбор зерна составил 64006 т. Наибольшие намолоты зафиксированы в ООО «Гелио-Пакс-Агро 5» –11398 т., ООО «Гелио-Пакс-Агро 6» – 9944 т., АО «Георгиевское» – 8510 т. Наибольшая урожайность у полеводов ОАО «Ярыженский элеватор» – 55 ц/га, ООО «Гелио-Пакс-Агро6» – 51,9 ц/га и ООО «Агрофирма «Белореченская» – 49,1 ц/га.

Озимая пшеница обмолочена на 30% площадей с урожайностью 45,5 ц/га, яровая пшеница соответственно 2% и 30 ц/га.  Последняя культура убиралась только в ООО «КХ Мурасова А.В.».  В этом же хозяйстве озимка на 1 га. дала по 50 центнеров зерна.

 В разрезе субъектов районного растениеводства на указанную дату урожайность варьирует в пределах 32,2 – 55 ц/га.

Текст и фото – Т. Бирюков

Записаться к врачу через Госуслуги в Волгоградской области станет удобнее

Сервис записи на прием к врачу на портале «Госуслуги» обновили с применением технологии «витрины данных». Улучшенная версия уже доступна в двух пилотных регионах, а до конца года возможность оценить изменения появится и у жителей Волгоградской области.

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России для повышения эффективности работы сервиса «Запись к врачу» на Госуслугах изменило его пользовательский сценарий. Теперь благодаря внедрению технологии «витрины данных» медучреждение, доступных специалистов и время для записи портал определяет на основе информации из региональной медицинской информационной системы. Этот механизм позволяет минимизировать технические ошибки и повышает доступность услуги.

Сейчас обновленная версия сервиса доступна только в двух российских регионах – Калужской области и республике Дагестан. Однако в скором времени воспользоваться ей можно будет и других субъектах. По поручению вице-премьера Дмитрия Чернышенко для развития сервиса «Запись на прием к врачу» главы регионов должны разработать местные витрины данных и подключить их к Госуслугам уже до конца этого года. С сентября эта работа будет учитываться при формировании рейтинга цифровой трансформации субъектов.

— При создании витрин данных необходимо особо сосредоточиться на повышении качества предоставления госуслуг населению. Особенно дистанционной записи на прием к врачу, о которой говорил недавно президент, — заявил заместитель председателя правительства. — Мы отмечаем, что в рамках пилотного проекта в Башкирии, Дагестане, Калуге, ЯНАО, Оренбурге качество предоставления услуги существенно выросло. Необходимо проанализировать и масштабировать успешный опыт. Руководителям цифровой трансформации субъектов необходимо совместно с Минздравом России и региональными органами здравоохранения до конца года эту задачу решить.

Отметим, разработка и внедрение витрин данных проводится в рамках нацпрограммы «Цифровая экономика». Они необходимы для создания большой экосистемы цифровых сервисов.

— Проблемы огромных очередей в поликлиниках региона уходят в прошлое. Дистанционная запись к специалистам доступна уже несколько лет, и с каждым годом эта услуга становится все более востребованной – лично у меня трое маленьких детей и я записываю каждого из них к врачам очень часто. Думаю, нововведения, которые коснутся сервиса записи сделают нашу жизнь ещё более легкой и удобной, — считает многодетная мама из Волжского Арина Семеренко.

По данным облздрава, с начала этого года записью к врачам онлайн воспользовались более миллиона пациентов. Это почти в два раза больше показателей прошлого периода. После обновления сервиса на Госуслугах с применением технологии «витрины данных» процесс записи к врачу станет еще более доступным. Напомним, в Волгоградской области уделяется большое внимание развитию современных медицинских сервисов. Это позволило региону войти в число 29 субъектов РФ, где с июня 2022 года стала доступна возможность онлайн-прикрепления к поликлинике через портал «Госуслуги».

Волгоград стал площадкой проведения IV Межрегионального онлайн-форума «Хартия солидарности в сфере ЖКХ» при поддержке Фонда президентских грантов

21 июля 2022 года Волгограде прошел IV Межрегиональный онлайн-форум «Хартия солидарности в сфере ЖКХ». Традиционно форум был представлен ведущими организациями в сфере ЖКХ, представителями профильных органов исполнительной власти и контрольно-надзорных органов, Общественных палат и некоммерческих организаций, представителями Советов и Ассоциаций муниципальных образований и муниципалитетов, а также участие в форуме приняли общественные жилищные инспекторы, эксперты и активные собственники МКД.

В этом году в форуме приняли участие более 400 человек из 22 субъектов РФ: Москвы и Севастополя, Волгоградской, Ростовской, Астраханской, Тульской, Воронежской, Вологодской, Ярославской, Ульяновской областей, Кабардино-Балкарской и Чеченской Республик, Республик Северная Осетия-Алания, Калмыкия, Башкортостан, Татарстан, Удмуртия, Крым и Дагестан, Красноярского, Краснодарского и Ставропольского краев.

Форум организован по инициативе АНО ДПО «Международная академия профессионального образования», Некоммерческого партнерства «Национальный центр общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства «ЖКХ Контроль», Региональной общественной инспекции, Регионального центра общественного контроля в сфере ЖКХ Волгоградской области и является результатом успешных проектов, реализуемых командой социально ориентированных некоммерческих организаций в сфере ЖКХ на территории Волгоградской области, Республики Калмыкия, Кабардино-Балкарской Республики, города Севастополя и Республики Северная Осети-Алания.

Резолюция форума http://mapo-ano.ru/wp-content/uploads/2020/11/6Резолюция-форума-21.07.2022.pdf

Материалы форума http://mapo-ano.ru/project/hartija-solidarnosti-v-sfere-zhkh-2/

Цель проведения Форума была озвучена Капустиным Олегом Семеновичем, руководителем Межрегионального института общественных жилищных инспекторов и экспертов, заместителем председателя организационного комитета межрегионального движения «Хартия солидарности в сфере ЖКХ»: «Развитие Хартии – это требование времени, так как сфера ЖКХ усложняется, объем проблем нарастает и тесное взаимодействие участников этой сферы просто необходимо. Целью Хартии является эффективное решение проблем ЖКХ СООБЩА, на основе объединения усилий всех участников жилищно-коммунальных отношений. Нам важен опыт других регионов страны в организации этой важной работы со всеми участниками жилищно-коммунальных отношений, поэтому мы приветствуем сегодня их представителей, надеемся на откровенный разговор и обмен полезными практиками».

Заместитель председателя комитета Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Светлана Викторовна Разворотнева отметила, что это очень важный и уникальный проект собирает и объединяет на своей площадке людей, которым не безразлично, как обстоят дела в их родной стране, готовых тратить время и силы, чтобы сделать жизнь комфортнее. Он ставит перед собой много значимых целей, без которых невозможно навести порядок в сфере ЖКХ. Это создание эффективного взаимодействия, воспитание умения договариваться и находить взаимовыгодные решения для всех участников процесса. Виртуальный круглый стол Хартии солидарности в сфере ЖКХ дает возможность найти сторонам конфликтов в сфере ЖКХ взаимоприемлемые решения. Уникальность проекта еще и в том, что он вырос снизу, настоящая общественная инициативна, настоящий труд добровольцев. Это тот пример, который хочется перенимать, поэтому не случайно проект развивается и к нему присоединяются новые регионы. Проект поддержан НП «ЖКХ Контроль» на первых шагах, поскольку это была та цель, к которой мы стремились. Светлана Викторовна подчеркнула значимость проекта для региона и страны в целом и отметила, что он стал одной из инициатив, подхваченных на федеральном уровне и в 2022 году партией Единая Россия организован новый мобилизационный проект «Жители МКД» с участием членов Хартии, задачей которого является создание инфраструктуры поддержки активных жителей, их обучение, консультирование, а также выразила мнение, что при поддержке ведущей политической силы страны многие вопросы, возможно, станет решить проще. Одновременно ею были озвучены условия проведения партийного конкурса «Лучший дом. Лучший двор».

Значимость проекта отметил и Козлов Александр Михайлович председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ, депутат Московской городской Думы, председатель комиссии по государственном строительству и местному самоуправлению Мосгордумы, координатор федерального проекта «Школа грамотного потребителя», выразил команде Института общественных жилищный инспекторов и экспертов под руководством О.С. Капустина благодарность за наличие столь уникальной площадки в нашей стране, позволяющей обменяться опытом и успешной практикой в условиях отсутствия альтернативных площадок.
А.М. Козлов акцентировал возможность активных собственников также на принятии участия в реализуемом партией «Единая Россия» проекте «Жители МКД», озвучил ближайшую перспективу открытия новой возможности для неравнодушных граждан на самостоятельном портале заявлять о возникающих на практике проблемах, предлагать варианты изменения жилищного законодательства, за которые в свободном доступе можно будет проголосовать, обозначив тем самым актуальность вопроса для разных домов и регионов.

Участие в форуме приняла Гречина Валентина Николаевна, председатель комитета Волгоградской областной Думы по жилищно-коммунальному хозяйству, жилищной политике и строительству, региональный координатор федерального партийного проекта «Единой России» «Школа грамотного потребителя». Она отметила важность, актуальность и своевременность темы форума для жителей Волгоградской области и других регионов. «В последние три года, учитывая сложность и объемность жилищного законодательства, мы выбрали для себя формат помощи собственникам, выраженный в разработке рекомендаций по наиболее актуальным вопросам, возникающим на территории региона. Мы с участием ресурсоснабжающих и управляющих организаций, органов власти и общественности, РЦОК «ЖКХ Контроль» подготовили регламент взаимодействия участников капитального ремонта, очень много внимания было уделено регламенту взаимодействия управляющих, ресурсоснабжающих организаций и собственников при переходе на прямые договоры, что особо актуально для жителей Волгоградской области. Совсем недавно окончена работа по выработке примерной форме договора управления. Документы основаны на действующем законодательстве, но достаточно доступны для восприятия потребителями. Важно, что многие проблемы разрешаются, когда мы начинает не только слушать, но и слышать друг друга, в этом случае выстраивается конструктивный диалог». Валентина Николаевна выразила уверенность, что применение опыта лучших практик Волгоградской области и других регионов позволит достигнуть цели оказания действенной помощи собственникам жилья.

«Хартия – это инструмент причастности к разрешению социально острых проблем ЖКХ и улучшения общей ситуации в этой сфере уже не только нашего региона. Для кого-то это осознанный выбор работы по тем принципам, которые она закрепляет, а для кого-то шанс измениться самому или изменить, например, работу в своей организации. Это важный шаг к поиску совместных решений всеми участниками жилищно-коммунальных отношений». Такое мнение о проекте озвучил, выразив поддержку, ВРИО председателя комитета ЖКХ Волгоградской области Шефатов Андрей Владимирович.

Опытом реализации проектов в сфере жилищного просвещения поделился исполнительный директор НП «ЖКХ Контроль» Сохранов Сергей Сергеевич: «НП «ЖКХ Контроль» более 10 лет создает необходимую инфраструктуру для просвещения граждан совместно с профильными региональными НКО, региональными центрами общественного контроля». Им отмечено постоянное и плодотворное сотрудничество Общероссийского центра общественного контроля с командой Института общественных инспекторов и экспертов Волгоградской области.

Руководителем Регионального центра общественного контроля в сфере ЖКХ, председателем общественного совета при комитете ЖКХ Волгоградской области, руководителем направления «Работа со старшими по домам» Мобилизационного партийного проекта «Жители МКД» Текучевой Татьяной Николаевной озвучены основные результаты работы команды проекта «Межрегиональный институт общественных жилищных инспекторов и экспертов – ресурсная площадка развития общественного жилищного контроля на территории регионов юга России». Она отметила, что уникальность проекта «Хартия солидарности в сфере ЖКХ» заключается не только в действенных инструментах решения проблем жителей МКД, но и в исключительном составе участников Хартии, изыскивающих на обсуждаемой площадке возможность найти способы разрешения конфликтов без обращения в контрольно-надзорные органы, в системной поддержке общественных инспекторов, в осуществлении реальных мероприятий общественного жилищного контроля. «Для нас также важна возможность предоставления общественным инспекторам возможности принять участие в новом партийном проекте «Жители МКД», дать им возможность поделиться своими результатами и получить признание результатов сложной работы в качестве членов советов домов, ТСЖ, ЖСК и просто активных собственников».

Работа участников Форума проведена на двух тематических площадках по обмену опытом по вопросам развития инфраструктуры поддержки жителей многоквартирных домов и развитию межрегиональных форматов сотрудничества в сфере ЖКХ.

В рамках работы первой площадки неподдельный интерес вызвали практики, презентованные:

— председателем общественной организации потребителей услуг ЖКХ «Объединение советов домов Удмуртской Республики», членом Общественной палаты Российской Федерации Евсеев Александр Николаевич, который поделился региональной практикой формирования карты энергоэффективности многоквартирных домов как способом повышения мотивации собственников в проведении энергоэффективного капитального ремонта;

— руководителем комитета в сфере ЖКХ Региональной общественной инспекции, председателем правления Ассоциации советов МКД Волгоградской области Фетисовым Михаилом Викторовичем, представившим практику общественного жилищного контроля на территории Волгоградской области;

— исполнительным директором НП «Региональный Центр общественного контроля в сфере ЖКХ Республики Татарстан» Романовым Дмитрием Сергеевичем, рассказавшим о республиканской практике общественного контроля;

— директором АНО «Институт развития ЖКХ» Казаковым Романом Владимировичем был освещен опыт по обеспечению прозрачности деятельности управляющих организаций через инструменты общественного контроля. В частности, организации поделился практикой формирования рейтинга управляющих организаций на основании открытых данных, позволяющего гражданам выбрать управляющую организацию на основе объективных сведений о финансовой устойчивости, прозрачности, доступности и добросовестности.

Выступление общественного жилищного инспектора Региональной общественной инспекции М.Г. Калининой и студентки Волгоградского строительного техникума, победительницы межрегионального конкурса «Молодой управдом» Ольги Поволокиной — стали ярким примером результата работы команды института в направлении, обозначенном как «ЖКХ-соединяя поколения», принципов добровольчества и волонтерства, которыми пронизана идея Хартии солидарности.

В рамках второй площадки форума прошло торжественное вручение удостоверений 14 новым членам Хартии из 6 регионов о присвоении статуса «Участник межрегиональной Хартии солидарности в сфере ЖКХ»

Подводя итоги мероприятия, анализируя поступающие в адрес организаторов предложения в итоговую резолюцию, а также отзывы участников, модераторы форума отметили, что лучшим показателем полезности форума «Хартия солидарности в сфере ЖКХ» – стала единогласная поддержка всеми участниками его ежегодного проведения в новом всероссийском статусе.

Форум проведен в рамках проекта «Межрегиональный институт общественных жилищных инспекторов и экспертов – ресурсная площадка развития общественного жилищного контроля на территории регионов юга России», реализуемого АНО ДПО «Международная академия профессионального образования» при поддержке Фонда президентских грантов. Руководитель проекта Капустин Олег Семенович.

Резолюция форума http://mapo-ano.ru/wp-content/uploads/2020/11/6Резолюция-форума-21.07.2022.pdf

Материалы форума http://mapo-ano.ru/project/hartija-solidarnosti-v-sfere-zhkh-2/

Почти 45 тысяч жителей волгоградского региона могут воспользоваться льготами для предпенсионеров

В 2022 году статус предпенсионера приобретают женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. В Волгоградской области это  более 20 тысяч мужчин и почти 25 тысяч женщин.

Напомним, что для граждан предпенсионного возраста установлен ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровня. К федеральным отнесены льготы по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Налоговые льготы введены в Налоговый кодекс Российской Федерации именно в связи с повышением пенсионного возраста. Для женщин налоговые льготы предоставляются при достижении возраста 55 лет, для мужчин – 60 лет. Речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество. Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. То есть досрочно выходящие на пенсию россияне могут рассчитывать на льготы предпенсионеров так же за 5 лет до своего выхода на пенсию. Получить право на налоговые льготы предпенсионеры могут, подтвердив свой статус. Для этого необходимо получить справку на портале Госуслуг или в личном кабинете на сайте ПФР https://es.pfrf.ru/. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у Пенсионного фонда налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Обращаем внимание, Пенсионный фонд только подтверждает статус предпенсионера. За получением самих льгот следует обращаться в соответствующие организации, предоставляющие  льготы:  органы соцзащиты, центры занятости и другие организации.

«Единая Россия» и «Московский комсомолец» запустили специальный информационный проект «Капитальный ремонт школ»

На страницах проекта ученики и их родители могут в режиме онлайн следить за капремонтом 2065 школ в 80 регионах, работы в которых запланированы в 2022-2023 годах

«Единая Россия» и «Московский комсомолец» запустили специальный информационный проект «Капитальный ремонт школ». На интерактивной карте проекта http://novayashkola.tilda.ws/ можно просмотреть новости, фото- и видеорепортажи по школам, участвующим в проекте.

На вкладке «Моя идеальная школа» дети могут представить свое видение школы, в которой хотели бы учиться. На вкладке «Родительский контроль» будут размещаться комментарии родителей, учеников и общественников, которые контролируют ход капремонта и участвуют в приемке объектов.

В рамках проекта будут публиковаться не только новости о программе, но и мнения экспертов. А все желающие смогут оставить обращение о ходе капремонта через форму обратной связи.

Как сообщил на пресс-конференции по старту информационного проекта «Единой России» министр просвещения Сергей Кравцов, сейчас капремонт идёт в 1650 школах — к 1 сентября он будет закончен.

«Никаких сбоев нет, и те сроки, которые поставил Президент, будут выполнены несмотря ни на какие санкции. Капремонт в течение 5 лет пройдёт в 7300 зданиях. В этом и следующем году в программу войдёт не менее 3 тысяч школ. В основном участвуют сельские и поселковые школы, которые давно не ремонтировались. Каждая школа дополнительно получает порядка 6,5 млн рублей на закупку оборудования. Учителя могут рекомендовать оборудование, которое необходимо для кабинетов физики, химии, биологии. Будет проходить повышение квалификации учителей, повышаться качество образования. И мы создаем равные условия для всех школьников для его получения – независимо от их места жительства», — подчеркнул министр.

В свою очередь, координатор направления народной программы «Единой России» «Современное образование и передовая наука», председатель комитета Госдумы по просвещению Ольга Казакова отметила, что новые возможности в результате реализации проекта по капремонту школ появятся и в сфере дополнительного образования.

«Сейчас стоит задача, чтобы в каждой школе появились театральные студии. Чтобы были спортивные секции. Обсуждение, которое мы запускаем в рамках спецпроекта, поможет определить, что нового нужно для конкретной школы. И каждый человек сможет напомнить о своей школе, если она еще не стала участником капремонта», — сказала Ольга Казакова.

Координатор партпроекта «Новая школа», первый зампредседателя комитета Госдумы по просвещению Алёна Аршинова рассказала, что акцент при проведении капремонта школ сделан на вовлечённость детей, родителей, педагогов и депутатов от партии в реализацию программы.

«На федеральном уровне вместе с Общественной палатой «Единая Россия» создала штаб по общественному контролю за ходом программы. В него входят и крупные строительные компании, которые заинтересованы сделать так, чтобы дальше «Единая Россия» смогла выходить в адрес Минпросвещения и Президента с новыми инициативами. И чтобы главным получателем бюджетных средств в виде хорошо отремонтированных школ, которые фактически становятся социокультурными центрами, стали наши дети», — подчеркнула Алёна Аршинова.

О развитии программы капремонта в Волгоградской области рассказал региональный координатор федерального партийного проекта «Единой России» «Новая школа» Андрей Селезнев.

«В 2022 году в Волгоградской области актив партпроекта «Новая школа» считает приоритетом реализацию Народной программы Единой России в части строительства и капремонта школ, детских садов. В текущем году по федеральной программе запланировано строительство 4 школ – двух в Волгограде, каждая на 1000 мест, в Михайловке на 250 и в Волжском на 1000 мест.

В 2022 году в федеральную программу капремонта вошёл Казачий кадетский корпус имени К.И. Недорубова. В здании разместится начальная школа, рассчитанная на 80 учеников. Актуальность проекта состоит в развитии кадетского движения, воспитании патриотизма подрастающего поколения.

Актив партпроекта проводит мониторинговые мероприятия с привлечением закрепленных депутатов всех уровней, представителей штаба, состоящего из общественности, для решения текущих вопросов.

Капремонт в кадетском корпусе начался в марте 2022 года, сейчас готовность объекта составляет около 60 %. На данный момент осуществляются утепление и отделка фасада, внутренняя отделка. Работы ведутся в соответствии с графиком. Сдача корпуса в эксплуатацию запланирована на декабрь 2022 года», – рассказал Андрей Селезнев.

Напомним, создать программу капремонта школ на ближайшие пять лет Президент Владимир Путин поручил на Съезде «Единой России». Её реализацию закрепили в народной программе партии. «Единая Россия» передала руководству Минпросвещения реестр из более чем 7,2 тысяч школ, нуждающихся в капремонте. Все этапы работ — от проекта до приемки — проконтролируют штабы, которые «Единая Россия» и Минпросвещения сформировали в регионах и на федеральном уровне. За каждым объектом закреплены депутаты всех уровней от партии и сенаторы. «Единая Россия» обеспечила выделение средств федерального бюджета на реализацию программы. На 2022 год — 66,5 млрд рублей, на 2023 – чуть более 25 млрд рублей. На эти средства за 2 года должны быть отремонтированы 2065 зданий школ, из них в этом году – 1653 школы.

80 лет со дня бомбардировки станции Алексиково

Сегодня утром на кладбище «Клин» состоялся траурный митинг, посвященный 80-летию бомбардировки станции Алексиково.
В патриотическом мероприятии, организованном сотрудниками районного музея, районного совета ветеранов и центральной библиотеки, участие приняли казаки, полицейские, студенты-волонтеры ДОСААФ, жители района. Настоятель храма Архангела Михаила и храма Серафима Саровского, отец Константин Зелинский отслужил молебен.

Смотрим видео:

http://vectnik.ru/wp-content/uploads/2022/07/IMG_6412.mp4

http://vectnik.ru/wp-content/uploads/2022/07/IMG_6414-1.mp4

http://vectnik.ru/wp-content/uploads/2022/07/IMG_6415-1-1.mp4

http://vectnik.ru/wp-content/uploads/2022/07/IMG_6418-1.mp4

Приглашаем на службу

Отделение МВД России по Новониколаевскому району Волгоградской области приглашает ответственных молодых людей на службу в ОМВД на должности рядового и младшего начальствующего состава, имеющих образование не ниже среднего (полного) общего; на должности среднего и старшего начальствующего состава, имеющих среднее профессиональное юридическое образование.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
– возраст от 18 до 35 лет;
– гражданство Российской Федерации;
– не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности;
– пригодность по состоянию здоровья к службе в ОВД;
– служба в Вооруженных Силах (для мужчин);
Социальные гарантии:
– достойное денежное довольствие ежемесячно, без задержек;
– бесплатное медицинское обслуживание, 100% оплата временной нетрудоспособности; имеются ведомственные санатории и дома отдыха;
– дополнительный отпуск (за выслугу лет, ненормированное рабочее время, особые условия службы и другие);
– обеспечение форменным обмундированием;
– обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
– пенсионное обеспечение;
– бесплатное обучение в высших учебных заведениях системы МВД России, стабильный карьерный рост.
Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.
По вопросам трудоустройства следует обращаться в группу по работе с личным составом с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: р.п. Новониколаевский, ул. Привокзальная, д. 32, тел. 8(84444) 6-17-74.

Продавец – лицо магазина

В преддверии профессионального праздника – Дня работника торговли – побывала в одном из востребованных населением магазинов – «Точка» – индивидуального предпринимателя А.С. Бороденко.

Продавец – наша постоянная подписчица – Антонина Ивановна Мальцева находится на своём посту – за прилавком. Вместе с напарницей Верой Николаевной Алифановой они всегда к услугам посетителей. Эти приветливые, отзывчивые и доброжелательные женщины готовы ответить на любой вопрос покупателя, дать совет по поводу выбора той или иной продукции. Они помнят и соблюдают золотое правило тоговли: клиент всегда прав.
В течение нескольких лет я совершаю покупки в этой торговой лавке и ни разу не сталкивалась с равнодушием со стороны работников магазина. В «Точке» радушные продавцы, чья искренняя, теплая улыбка и доброе слово всегда радуют. А товар представлен в широком ассортименте: от местного производителя – хлебобулочные изделия, куры-гриль, минеральная вода, лимонад, квас, всегда в продаже фрукты и овощи, торты и пирожные, выпечка и многое другое. Продукция магазина всегда свежая, аккуратно и красиво разложена. Сюда приятно приходить.
А.И. Мальцева, считает, что главное в их работе – доброжелательность и честность. Задача – помочь покупателям с выбором, не тратить чужое время, оперативно обслуживать клиентов, чтобы люди долго не стояли в очереди.
Моей собеседнице присущи такие качества, как вежливость, ответственность, терпеливость, умение грамотно строить свою речь.
Продать – это и просто, и сложно. Требуется мастерство, чтобы успешно реализовывать товар. Продавец ещё обязательно должен хорошо разбираться в психологии людей, ведь каждое слово имеет значение.
Магазин «Точка» отличается особой атмосферой, люди приходят  сюда не только за покупками, но и для общения. Работает здесь Антонина Ивановна уже 10 лет. До этого она была оператором в почтовом отделении в х. Алексиковском, а затем какое-то время – в детском саду №3 помощником повара.
Профессия продавца продуктовых товаров очень ответственная, нужная и интересная. Всем подскажи, какой товар лучше купить, какой сорт выбрать, что новенького привезли, чем лучше внучат порадовать или гостей удивить… А еще свежие новости рассказать, о жизни поговорить, никого не обидеть, не обделить вниманием. Антонина Ивановна в совершенстве овладела сложной спецификой профессии, а главное, ей очень нравится её место работы.
Спасибо за ваш профессионализм и доброе отношение к покупателям. С праздником!

Текст и фото – О. ВЛАСОВА

Юные олимпийцы в «Спутнике»

Детская база отдыха «Спутник» приняла вторую смену. Сейчас – в разгар лета –  здесь отдыхают 80 детей из Новониколаевского и других районов и городов. Для сравнения, в прошлом году в это же время отдыхающих детей было 66.
С первого дня заезда ребята с головой погрузились в творческую атмосферу подготовки к открытию смены «Юные олимпийцы». Вместе с вожатыми они придумывали названия отрядов, девизы, оформляли свои отрядные уголки. Все старательно готовились к празднику.

В начале торжественного мероприятия каждый отряд исполнил свою песню, озвучил девиз, а командиры  отрядов сдали рапорт старшей вожатой Анастасии Сониной. 
Начальник смены Роман Брель – директор комитета по физической культуре и спорту Новониколаевского муниципального района  – сказал ребятам напутственные слова: «Дорогие наши детишки, цените каждый момент, каждый прожитый день в лагере, не ленитесь, участвуйте во всех конкурсах, занимайтесь спортом, а мы стараемся для вас».
Директор ДБО «Спутник» Геннадий Киселев объявил открытие смены. Под гимн России командиры трех отрядов подняли флаг нашей страны.

Вторая смена по своей направленности – спортивно-патриотическая. Это чувствовалось в каждой детали программы открытия. Все воспитатели, вожатые и директор базы отдыха были одеты  в футболки с символикой Z . В каждом творческом номере прослеживалась тематика любви к Родине, гордость за свой народ. 
Во время исполнения песен многие отдали предпочтение произведениям военных лет. Так, третий отряд выступил с песней «Катюша», а ребята из второго отряда, подхватив дух патриотизма, спели песню «Вперёд, Россия!». Педагогический состав также не остался в  стороне и выступил с песней  «Донбасс за нами». Школьники из первого отряда поразили всех творческим подходом. Ребята не только хорошо спели песню «Пуля просвистела», но и сопроводили ее игрой на гитаре. Кстати, первый отряд отличился профессиональным исполнением современных танцев.
Самые маленькие ребята показали сценку «Репка» в современной  интерпретации. А после дети отгадывали загадки. В этом им с энтузиазмом помогали присутствующие на празднике многочисленные гости.

Анастасия Сонина в прошлом году отработала в нашем лагере две смены обычной вожатой. А в первой смене этого лета Анастасия была уже воспитателем. Теперь она организует мероприятия и управляет педагогическим составом в качестве старшей вожатой. 
Будучи ребенком, Настя неоднократно ездила на отдых в различные лагеря. Она была в «Босоногом гарнизоне», который находится в Калаче-на-Дону, а также в детском лагере на море. Но  наш «Спутник» нравится девушке гораздо больше! 
– Здесь спокойно, хорошо, чистый воздух, сосны, – с улыбкой рассказывает о местном лагере Анастасия.
Девушка признается, что с ролью вожатой и воспитателя она справлялась легко, а роль старшего вожатого далась ей не сразу.
– Было трудно подготовить первое мероприятие, а потом все пошло как по накатанной, – делится воспоминаниями Анастасия.
В дни отдыха детей запланирована очень насыщенная программа, которая ещё подарит учащимся массу позитивных эмоций. Ребята станут участниками настоящих чудес, приключений, незабываемых встреч, удивительных испытаний, творческих затей. Каждый сможет показать свои таланты, возможности, проявить свои способности, лидерские качества на планируемых мероприятиях: «Мисс и Мистер Спутник», военно-патриотическая игра «Зарница», «День спорта», «Открытие малых олимпийских игр», «День танцев»… Также ребят ждет творческий конкурс  «Глобус», на котором они будут представлять три страны: Японию, Россию и Индию.
В июле «Спутник» открыл свои двери для детей из разных городов. Отдыхающие приехали из Москвы, Пензы, Урюпинска и Волгограда. Но большинство детей – из Новониколаевского района.
Вожатыми второй смены стали студенты волгоградских университетов, а также уже работающие молодые люди. Так, Иван Вигуль  – инструктор по физической культуре – приехал в лагерь из Москвы, где работает тренером.
Большинство отдыхающих в эту смену ребят занимаются спортом, тренируются у Романа Ткача, Романа Бреля, Александра Зотова. Среди воспитанников лагеря есть не только футболисты, но и боксеры. Также отдохнуть в «Спутник» приехали творческие дети, которые посещают танцевальные секции и пение в музыкальной школе и ДК. Так, например, одна из учениц Татьяны Цепляевой – Мария Сморчкова сама поставила танец на открытие лагерной смены. Талантливой девочке удалось подготовить номер всего за один день!
–  Мне нравится в лагере, я приезжаю сюда во второй раз. Кормят здесь хорошо. Воспитатели и вожатые добрые. Мою любимую вожатую зовут Вика, –  рассказывает Маша.
В лагере особое внимание уделяется спортивным мероприятиям. В «Спутнике» есть несколько спортивных площадок на открытом воздухе. На них, окруженные величественными соснами, дети играют в волейбол и футбол.
Директор базы отдыха Геннадий Киселев рассказал, что теперь в домиках комфортно и уютно, в них провели отопление. Поэтому в планах в сентябре организовать и провести четвертую смену для детишек.
У каждого отряда есть свой календарь настроения. В нем ребята отмечают зеленым, желтым и красным цветом свое самочувствие, а также эмоциональный фон за день. Будем надеяться, что большинство календариков после такого насыщенного отдыха окрасятся исключительно в зеленые цвета!
Екатерина Чернышкова, студентка факультета журналистики Воронежского государственного университета

Екатерина Чернышкова, студентка факультета журналистики Воронежского государственного университета

SuperJob: топ-3 наиболее важных личных качества для соискателя в Волгограде, по мнению рекрутеров: ответственность, эмоциональная стабильность и способность работать в команде

Самые важные soft skills, по мнению работодателей в Волгограде, — ответственность, спокойствие и готовность работать в команде. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 представителей компаний из всех округов страны.

По оценкам волгоградских рекрутеров, имеющих опыт подбора специалистов 20 профессиональных групп, самое важное личное качество для кандидата — ответственность. На втором месте — эмоциональная стабильность, на третьем — обучаемость, причем важность этих «мягких» навыков за 7 лет возросла. Меньше всего наниматели ждут от соискателей карьерных амбиций — это качество упоминали реже всего, как сегодня, так и в 2015 году. За 7 лет от соискателей стали реже ждать готовности к переработкам и чаще приветствовать навыки командной работы.

Как свидетельствует опрос SuperJob, в топ-3 наиболее важных личных качества для менеджера по персоналу, по мнению работодателей в , — эмоциональная стабильность, ответственность и готовность работать в команде. За 7 лет возросла значимость такого «скила» как обучаемость, а лояльности работодателю и готовности к переработкам, напротив, — снизилась.

Пиарщику важнее всего быть командным игроком. Принятие идеологии компании — на втором месте, стремление расти в профессии — на третьем. По сравнению с 2015 годом рекрутеры стали чаще отмечать значимость желания профессионального роста, обучаемости и ответственности.

Ответственного подхода к обязанностям работодатели ждут от бухгалтеров. Для представителей этой профессии также важны эмоциональна стабильность и готовность к переработкам. За 7 лет выросло число рекрутеров, считающих, что бухгалтеру важно уметь работать в команде и принимать идеологию организации.

Докторов хотят видеть ответственными, спокойными и постоянно совершенствующими свои навыки. Готовности к переработкам от врачей ждут реже, а вот стремления к командной работе с коллегами — чаще.

Соискатели рабочих специальностей должны демонстрировать ответственность, обучаемость, готовность работать в коллективе. За 7 лет значительно возросла ценность такого качества как эмоциональная стабильность.

От маркетологов прежде всего требуется готовность работать в команде, принятие идеологии компании и ответственный подход к работе. От соискателей реже стали ждать лояльности работодателю и готовности к переработкам, чаще — эмоциональной стабильности.

Топ-3 soft skills для менеджеров по продажам — стрессоустойчивость, желание расти профессионально и обучаемость. Характеризуя идеального кандидата на эту должность, рекрутеры чаще (относительно других профессиональных групп) говорили о карьеризме.

Для программистов важнее всего ответственность, стремление к профессиональному росту и обучаемость. За 7 лет важность последних двух качеств, по мнению рекрутеров, возросла. От кандидатов на позиции разработчиков стали чаще ждать и принятия идеологии компании, а вот лояльности работодателю, напротив, — реже.

Идеальный учитель, по мнению рекрутеров, — спокойный ответственный и регулярно повышающий свою квалификацию. Те же качества входят в топ-3 и для юристов. И для педагогов, и для правозащитников, по мнению рекрутеров, возросла важность умения работать в команде.


Время проведения: 27 мая — 22 июля 2022 года

Фото: Depositphotos