Досрочный выход на пенсию: что важно знать?

На протяжении многих лет в пенсионное законодательство не вносится простая правка: не заменяется до глубины души оскорбляющий миллионы наших красивых и эффектных женщин термин «пенсия по старости» на термин «по достижении возраста, дающего право на выход на пенсию». Воз и ныне там… Поэтому и в данном материале Партии пенсионеров приходится использовать этот термин.

Общие правила

Напомним, что по общим правилам пенсия по старости в 2022 году назначается при наличии:

• не менее 23,4 пенсионного коэффициента,
• не менее 13 лет страхового стажа,
• установленного пенсионного возраста.

Однако в некоторых случаях возможно досрочное назначение пенсии. Партия пенсионеров подготовила несколько примеров, когда гражданин может стать пенсионером раньше положенного срока.

В зависимости от возраста и стажа

• Мужчины с 60 лет при стаже не менее 42 лет, женщины с 55 лет при стаже не менее 37 лет — на 2 года раньше.
• При увольнении из-за ликвидации или сокращения и отсутствии подходящих вакансий от центра занятости, безработным мужчинам со стажем от 25 лет и женщинам со стажем от 20 лет — на 2 года раньше.

В зависимости от вида деятельности

• При работе с вредными условиями и в горячих цехах не менее 10 лет для мужчин и 7,5 года для женщин и общем стаже 20 и 15 лет соответственно — мужчины в 50 лет, женщины — в 45 лет.
• При работе в тяжелых условиях не менее 12,5 года для мужчин и 10 лет для женщин и общем страховом стаже 25 и 20 лет соответственно — мужчины с 55 лет и женщины с 50 лет.
• При работе в летном составе гражданской авиации — мужчины после 25 лет работы, женщины после 20 лет, независимо от общего страхового стажа и возраста.
• Педагоги в организациях для детей — после 25 лет работы учителем независимо от возраста и общего стажа. Если право на пенсию возникло в 2022 году она будет назначена только через 4 года.
• Врачи и медперсонал — после 25 лет работы в сельской местности и поселках городского типа или 30 лет в городах. Пенсия назначается через 4 года после выработки необходимого стажа.

В зависимости от количества детей

• Женщины, родившие 3 детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет стажа и 23,4 пенсионного коэффициента — в 57 лет.
• Женщины, родившие 4 детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет стажа и 23,4 пенсионного коэффициента — в 56 лет.
• Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет стажа и 23,4 пенсионного коэффициента — в 50 лет.
• Женщинам, родившим 2 и более детей, при общем стаже от 20 лет и не менее 12 лет работы на Крайнем Севере (17 лет — в приравненных к нему местностях) — с 50 лет.

В зависимости от состояния здоровья

• Инвалиды I группы по зрению со стажем 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин, при наличии 23,4 пенсионного коэффициента — с 50 и 40 лет соответственно.
• Инвалиды из-за военной травмы со стажем 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при наличии 23,4 пенсионного коэффициента — с 55 и 50 лет соответственно.
• При наличии детей с инвалидностью и стаже 20 лет для отца или 15 лет для матери — один из родителей с 55 или 50 лет соответственно.

Также отметим, что, если работник попал под сокращение незадолго до пенсии, он может получить ее досрочно — но не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста.

Условия для досрочной пенсии при сокращении

• Нужно встать на учет в центре занятости. Можно через Госуслуги.
• До пенсионного возраста должно быть не больше 2 лет.
• У женщин должно быть не менее 20 лет страхового стажа, у мужчин — не менее 25 лет.
• На лицевом счете в ПФР есть хотя бы минимальное количество пенсионных коэффициентов — в 2022 году это 23,4.
• Не получается найти подходящую работу.
• Центр занятости предлагает, а безработный согласен на назначение досрочной пенсии.

При совпадении всех условий центр занятости направляет в ПФР предложение о досрочном назначении пенсии. Подавать отдельное заявление не нужно. После наступления пенсионного возраста будет назначена страховая пенсия по старости в обычном порядке — тоже без заявления.