В Волгоградской области 17 предприятий будут доказывать лидерство в «Лучших практиках наставничества»

Комитет экономической политики и развития Волгоградской области завершил прием заявок на объявленный ранее региональный конкурс «Лучшие практики наставничества Волгоградской области». К участию были допущены организации, осуществляющие деятельность на территории региона, в том числе участники национального проекта «Производительность труда».

Предприятия-участники нацпроекта примут участие номинациях регионального конкурса. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» заявки подали 4 претендента: ООО «СП Донское», АО «ВТЗ», ООО «Глобал Кемикал» и ООО «ПК» Хлебнаш». В номинации «Профессиональное развитие молодежи» – 5: ООО «МегаМикс», АО «ВТЗ», АО «Корпорация Красный Октябрь», ООО «Роспласт», АО «НПО «Ахтуба». В номинации «Цифровые инновации в организации» 4 конкурсанта: ООО «Волжский мясокомбинат», МУП «МЭТ», ООО «Виво Маркет» и АО «НПО «Ахтуба».

Организации, не являющиеся участниками нацпроекта, примут участие в специальных номинациях. В этом году 6 волгоградских компаний решили попробовать свои силы в номинациях «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в индустрии гостеприимства».

Отметим, в минувшем году 2 организации приняли участие в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Среди участников нацпроекта «Производительность труда» в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» заявки подали 5 претендентов, а в номинации «Профессиональное развитие молодежи» отметились 3 участника нацпроекта. Экспертный совет, возглавила который председатель комитета экономической политики и развития Волгоградской области Галина Быкадорова, определил победителей в своих номинациях.

Напомним, национальный проект «Производительность труда» позволил уже 76 предприятиям региона воспользоваться системными мерами со стороны государства, которые подразумевают, в том числе, финансовое стимулирование, а также адресной поддержкой в виде методической и организационной помощи для повышения производительности труда.