Волгоградский опыт этнокультурного сектора – для активистов ЮФО и СКФО

В Волгограде для лидеров этнокультурных НКО стартовала деловая программа Всероссийского проекта «ЭтНик: стратегия в практике», реализуемого Ресурсным центром в сфере национальных отношений при поддержке Фонда президентских грантов.

– Волгоградская область не случайно выбрана в качестве площадки для реализации проекта. В настоящее время здесь проживают представители более 130 национальностей. Многонациональное общество – это достояние региона, – отметил в приветственном слове председатель комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области Эдуард Давыдовский. – В нашем регионе сложились все необходимые условия для совместного и гармоничного развития различных национальных групп и конфессий, а также широкой межведомственной и межсекторной основы реализации всего спектра мероприятий в сфере государственной национальной политики.Многие проекты общественных организаций стали брендовыми, они ассоциируются с организациями, в том числе этнокультурной направленности, которые их реализуют.

С ним согласился и председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по гармонизации межнациональных и межрелигиозных отношений Владимир Зорин. В частности, эксперт заметил, что «Волгоградская область – благоприятный регион, в котором реализуются межнациональные, культурные программы, программы социально-культурной адаптации иностранных граждан. Волгоградский опыт будет полезен для участников стажировки».
В первый день участники обсудили:
— Стратегию государственной национальной политики и основных направлений её реализации;
— современное состояние и проблемы этнокультурного сектора,
— результаты разработки прикладных механизмов реализации Стратегии государственной национальной политики с учётом индивидуального вектора развития этнокультурных НКО.
Информацию представила директор центра, руководитель Всероссийского проекта «ЭтНик: стратегия в практике» Евгения Михалева.
Кроме того, Евгения Абрамовна акцентировала внимание участников мерпориятия на повышении профессиональных компетенций лидеров этнокультурного сектора, на межсекторном взаимодействии власти, национальных общественных объединений и СМИ.
В программе первого дня также презентация лучших этнокультурных проектов стажеров из Южного и Северо-Кавказских федеральных округов (Карачаево-Черкесская Республика, Ставропольский край) и принимающих национально-культурных автономий Волгоградской области (Волгоградский еврейский общинный центр, общественная организация развития культуры «Дом Дружбы»).
Напомним, выездная деловая программа пройдет в Волгограде с 16 по 19 мая 2023 года.

Источник: http://kdnk.volgograd.ru/current-activity/cooperation/news/467479/

Жители Волгограда и области активно выбирают территории для благоустройства

Свыше 120 тыс. жителей волгоградского региона приняли участие в голосовании по выбору объектов благоустройства на 2024 год: кампания проводится в рамках инициированного Президентом России нацпроекта «Жильё и городская среда». Присоединиться к голосованию можно до 31 мая включительно. Территории-лидеры преобразят в первую очередь.

«Жители Волгоградской области в этом году демонстрируют очень высокую вовлечённость, — отметил председатель регионального комитета ЖКХ Борис Коротков. — На 15 мая проголосовали уже свыше 120 тысяч человек — на 50 тыс. больше, чем за аналогичный период с момента старта кампании в прошлом году. Это свидетельствует о растущей гражданской активности и ответственности населения, о росте осведомлённости о работе платформ обратной связи».

Напомним, в этом году в голосовании за объекты благоустройства участвуют 38 территорий 9 городов региона (Волгоград, Волжский, Камышин, Михайловка, Фролово, Калач-на-Дону, Котово, Урюпинск, Котельниково). Общественные пространства-лидеры уже намечены жителями: ТОП не меняется уже несколько недель.

Проголосовать самостоятельно можно на платформе 34.gorodsreda.ru после верификации на Госуслугах.

Второй способ: в муниципалитетах действуют более 100 информационных волонтёрских точек, где добровольцы благоустройства консультируют горожан и помогают проголосовать по номеру телефона. Всего кампанию сопровождают порядка 930 активистов.

Добавим, благоустройство территорий — приоритет, обозначенный губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым. С 2014 года завершены 1750 таких проектов, ещё 350 закончат до конца декабря.

Марина Шевченко

Сотрудники волгоградских предприятий постигают науку бережливого производства

В компании «Пласткаб», руководство которой подписало соглашение с администрацией Волгоградской области о вступлении в нацпроект «Производительность труда», состоялось очередное обучение членов рабочей группы. На этот раз сотрудники вникали в тонкости стандартизированной работы, быстрой переналадки, изучали автономное обслуживание оборудования.

Инструменты бережливого производства на этот раз осваивали 9 человек из числа рабочей группы. В начале апреля тренеры Регионального центра компетенций уже преподали некоторые методики. Так, картирование потока создания ценностиграфически выводит материальные и информационные потоки, требующиеся для оказания услуги либо предоставления товара конечному потребителю. Не менее ценным инструментом считается система 5С, с помощью которой рационально используют рабочие места.

«С нашей стороны мы делаем все возможное для устранения неэффективных процессов на производстве либо в офисах волгоградских компаний, — уверен директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Обучение базовым инструментам бережливых технологий – одна из таких «ступенек» к росту производительности труда.»

Напомним, «Пласткаб» создан 5 лет назад на месте производственного кластера АО «Каустик». Располагает современным высокотехнологическим оборудованием, изготовленным «с нуля». Продукция завода необходима для изготовления кабелей, имеющим повышенные показатели на пожарную безопасность. Произведенная композиция доставляется на многие предприятия на территории Российской Федерации.

Добавим, нацпроект нацелен на повышение производительности труда с ежегодным ростом 5% по отношению к базовому году. Ожидается, что до конца 2023 года участниками станут еще не менее 66 компаний.

Открыт прием заявок на всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

С целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявления лучших социальных проектов, создания позитивного социального имиджа проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2023″. Организатором мероприятия выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с участием исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских и региональных объединений работодателей и профсоюзов. Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса. Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

В 2023 году Конкурс будет проводиться по 17 номинациям:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями
в организациях производственной сферы»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями
в организациях непроизводственной сферы»;

«За трудоустройство инвалидов в организации»;

«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей
в организациях производственной сферы»;

«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей
в организациях непроизводственной сферы».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурсе
по нескольким номинациям.

Все документы заявки формируются в электронном кабинете программно-информационного комплекса Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в информационно-коммуникационной сети Интернет: (http://ot.rosmintrud.ru).

Срок проведения региональных этапов конкурса, размещения
в информационной системе Минтруда России (http://ot.rosmintrud.ru) электронных материалов победителей региональных этапов конкурса –
до 01 июля 2023 года.

Подведение итогов на федеральном уровне планируется в августе 2023 года на заседании Российской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений.