Об утверждении отчета об исполнении бюджета Новониколаевского городского поселения за 2 квартал 2022 года

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

НОВОНИКОЛАЕВСКОГО  ГОРОДСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ

НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

  ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ   № 170

от 11 июля 2022 года

Об утверждении отчета  об исполнении бюджета Новониколаевского городского поселения за 2 квартал 2022 года

             В соответствии с Решением Совета Новониколаевского городского поселения от 28.06.2017г. № 173-РС « Об утверждении Положения  о бюджетном процессе    в Новониколаевском городском поселении Новониколаевского муниципального района Волгоградской области»,  статьей 36 Устава Новониколаевского городского поселения постановляю:

1.Утвердить отчет об исполнении бюджета Новониколаевского городского поселения  Новониколаевского муниципального района за 2 квартал 2022 года по доходам в сумме 25361,4 тыс. рублей, из них по налоговым и неналоговым доходам в сумме 17079,7 тыс. рублей, дотации от других бюджетов бюджетной системы РФ в сумме 6400,0 тыс. рублей, субсидии бюджетам городских поселений в сумме 1464,0 тыс.руб.,субвенции от других бюджетов бюджетной системы РФ в сумме 260,7 тыс. рублей, межбюджетные трансферты в сумме 157,0 тыс.руб., по расходам — в сумме  23064,7 тыс. руб..

2. Утвердить:

 исполнение по доходам бюджета Новониколаевского городского поселения за 2 квартал 2022 года согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

исполнение по расходам бюджета Новониколаевского городского поселения по разделам и подразделам функциональной классификации расходов бюджетов РФ за 2 квартал 2022 года согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

 отчет о расходовании средств резервного фонда Новониколаевского городского поселения за 2 квартал 2022 года согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

3. Направить  отчет об исполнении бюджета  Новониколаевского городского поселения за 2 квартал 2022 года  в Совет Новониколаевского городского поселения Новониколаевского муниципального района  Волгоградской области и контрольно-счетную палату Новониколаевского муниципального района.

            4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Новониколаевского городского поселения по финансово-экономическим  вопросам-главного бухгалтера  Топилину Е.Н.

Глава Новониколаевского городского поселения  Новониколаевского муниципального района Волгоградской области    А.В.Скопинцев

Приложение № 3
к постановлению № 170 от 11.07.2022г.
«Об утверждении отчета об исполнении
бюджета Новониколаевского городского
поселения за 2 квартал 2022 года»
Отчет о расходовании средств резервного фонда
Новониколаевского городского поселения за 2 квартал 2022 года
(тыс.руб.)
Вид (форма) муниципальных заимствований	Утверждено на 2022 год	Исполнено	% исполнения
Резевный фонд	200	0	0,0
Итого	200	0	0,0

Сведения о численности муниципальных служащих, о численности работников муниципальных учреждений Новониколаевского городского поселения и фактические затраты на  их денежное содержание   по состоянию на 1 июля 2022 года

            Численность муниципальных служащих в администрации Новониколаевского городского поселения по состоянию  на 1 июля 2022 года составляет  5 человек.    Фактические затраты на  денежное содержание  муниципальных служащих по состоянию на 1 июля 2022 года  составляют 1005,4 тыс. руб.

            Численность работников муниципальных учреждений Новониколаевского городского поселения по состоянию    на 1 июля 2022 года составляет  30 человек. Фактические затраты на  денежное содержание работников муниципальных учреждений по состоянию на 1 июля 2022 года  составляют    3920,5 тыс. руб.

Глава Новониколаевского городского поселения  Новониколаевского муниципального района  Волгоградской области    А.В.Скопинцев

Святая дата

3 августа, в день памяти преподобной Арсении Усть-Медведицкой, отмечается 370-летие Усть-Медведицкого Спасо-Преображенского монастыря – самого древнего из ныне существующих монастырей Волгоградской митрополии.

Видеоролик по следующей ссылке:

http://vectnik.ru/wp-content/uploads/2022/07/WhatsApp-Video-2022-07-06-at-11.17.03.mp4

Волгоградский РЦК вошел в ТОП-3 в полугодовом рейтинге среди регионов России

Федеральный центр компетенций опубликовал итоги полугодового рейтинга освещения в СМИ национального проекта «Производительность труда» в регионах. Волгоградская область в июне не только прочно удержала 2 место, но и по результатам полугодия также вошла в тройку лидеров, разместившись на второй позиции.

Напомним, волгоградский регион прошел конкурсный отбор и вошел в 20-ку субъектов, включенных в состав национального проекта, в 2019 году. Уже не первый год волгоградцы становятся передовиками не только по освещению в СМИ внедрения инструментов бережливого производства, но и вовлечению в нацпроект субъектов, действующих на территории региона.

В июле этого года с предприятий, рассчитывающих на вступление в национальный проект «Производительность труда», правительство России сняло ограничения по виду деятельности. Получить адресную поддержку в специальном порядке теперь имеют возможность системообразующие компании федерального перечня и предприятия с выручкой более 400 млн рублей.

Напомним, до этого претендовать на участие в нацпроекте могли лишь те компании, деятельность которых относилась к одной из несырьевых отраслей: торговля, транспорт, перерабатывающее производство, строительство, сельское хозяйство. И то в этом случае доля иностранного капитала не должна была превышать 50%. Правительство решило убрать эти ограничения.

«В современных реалиях компаниям необходимо не просто меняться, а принимать нестандартные решения для увеличения эффективности своих производств. Сейчас стало реальным не только утвердиться в своих позициях на рынке, но и напрямую увеличить доходы компании. Этому способствуют бережливые технологии, с помощью которых возможно снижение себестоимости производимой продукции», — убежден директор Регионального центра компетенций Волгоградской области Максим Логунов.

Отметим, при большом количестве заявок от претендентов, желающих получить от государства системные меры в виде финансового стимулирования, а также адресной поддержки, направленной на методическую и организационную поддержку повышения производительности труда, эксперты ФЦК и РЦК продолжают проводить отбор компаний, отвечающих базовым требованиям для вхождения в нацпроект.

Участниками национального проекта уже стали 54 региональных предприятия, 33 из которых завершили первый этап реализации — после внедрения инструментов бережливого производства выработка на пилотных участках увеличилась в среднем на 36%, а время протекания процессов сократилось на 42%.

Игуменья Святослава

     Как, видимо, заметил внимательный читатель, накануне 370-летия Усть-Медведицкого Спасо-Преображенского монастыря, которое отмечается в святую дату – 3 августа, в день памяти преподобной Арсении Усть-Медведицкой мы регулярно печатаем материалы о людях, знающих Бога. Нельзя нам умалчивать об этом, надо рассказывать об их подвиге жизни и учиться тому у них. Сегодня пойдет речь об одной из таких подвижниц игуменьи Святославе, которая управляла обителью в 1911-1928 годах.

ЮНАЯ ПОСЛУШНИЦА

     Игуменья Святослава ( в миру Виденина Екатерина Михайловна) родилась в 1860 году в хуторе Буерак-Сенюткин Усть-Медведицкого округа Области войска Донского в семье потомственного дворянина хорунжего Виденина Михаила Федоровича и его жены Александры Симеоновны.

     У Екатерины были старшие братья Никодим, Василий, Иван и сестра Мария. 25 декабря 1872 года, в 14 лет, имея хорошее домашнее образование,  она поступила послушницей в Усть-Медведицкий монастырь, в котором в разное время были ее  родственницы. К этому времени обителью уже восемь лет управляла игуменья Арсения. Всей силой своей восторженной чистой души юная послушница отдавала себя иночеству, имея перед собой яркий пример матушки Арсении и ее ближайших сподвижниц. Обладая гибким умом и светлой памятью, она старательно обучалась книжной премудрости и просвещалась лучшими отечественными произведениями и вскоре вошла в круг сестер, приближенных к матушке игуменьи Арсении. Впоследствии, благодаря своим гуманитарным способностям, Екатерина Виденина преподавала в монастырском училище русский язык и литературу.

     6 апреля 1884 года она была покрыта рясофором, а 3 июня 1894 года пострижена в монахини с именем Святослава.

     Матушка Святослава очень любила игуменью Арсению, свою духовную мать! Огромная доля поучений матушки Арсении, дошедших до наших дней, записаны ее рукой. Матушка Святослава и сама была духовно развитой личностью, имела поэтический дар. Многие ее стихотворения были посвящены игуменьи Арсении, а также некоторым монастырским торжествам, участию в скорбных событиях…

      После пострижения в мантию, вскоре монахине Святославе было дано послушание возглавить в  Урюпинске монастырское подворье, которым она управляла три года. Таким образом, еще при жизни игуменьи Арсении матушка Святослава прошла настоятельскую школу и изучила дела управления.

 ВОЗВЕДЕНИЕ В ИГУМЕНСТВО

      В игуменство матушка Святослава была возведена Указом Священного Синода 26 августа 1911 года. За труды по народному образованию Высочайше награждена серебряной медалью для ношения на груди. 7 апреля 1912 года епархиальным начальством поставлена попечительницей монастырской школы, 30 лет она трудилась в монастырской школе. 6 мая 1912 года награждена наперстным крестом.

     В связи с Первой мировой войной, в 1915 году, по благословению архиепископа Донского и Новочеркасского Митрофана, игуменья Святослава открывает приют для детей убитых воинов.

     В 1916 году в монастыре открывается училище, которым заведовал благочинный протоиерей Прокопий Соболев, а попечительницей была игуменья Святослава. Училище действовало до 1918 года.

КРУШЕНИЕ НАДЕЖД

     На долю матушки Святославы выпал самый сложный и страшный период в жизни обители. Шла мировая война, в стране зрела революционная смута, все это отрицательно отразилось на жизни монастыря. К тому времени монастырь обладал земельными угодьями, сенокосами, лесом; содержал школу для девочек на 55 человек, богодельню, больницу; помогал раненым, увечным воинам и их семьям. В одночасье в 1918 году он лишился всего. Надо было выживать.

     Тем не менее, игуменья Святослава все предпринимала, чтобы сохранить обитель, противостояла советской власти различными действиями. А против Святославы и монашек властью выдвигались самые серьезные обвинения.

НАДО БЫЛО ВЫЖИВАТЬ

       Для сохранения монастыря игуменья Святослава в соответствии с требованиями советской власти зарегистрировала трудовую артель, и религиозная Преображенская община, которую душили налогами, займами, другими поборами, существовала.

    Монастырь жил! Монахини шли по окрестным хуторам, шили и вязали, обучали грамоте и лечили, заработанный хлеб несли в монастырь и кормили престарелых, больных насельниц и детей, которые приходили к ним в кельи, чтобы поесть.

     Несмотря на идейные противоречия с советской властью, настоятельница монастыря существенно помогала администрации Усть-Медведицкого округа в борьбе с детской беспризорностью. Это в документах отмечали представители советской власти.

      Игуменья Святослава, заботясь о монастыре и сестрах, призывала их всячески помогать детям, оказавшихся в детских домах рядом с монастырем: шить им одежду, ухаживать за ними и т.д.

      Борьба за сохранение монастыря велась игуменьей по нескольким направлениям: организация трудовой артели, агитация о необходимости его существования, помощи беспризорникам, сотрудничество с администрацией и сельскими советами.

      По признанию Комиссии окружкома существование монастыря являлось экономически выгодным, т.к. он отчислял арендную плату, налоги. Монахини властью станицы также использовались на хозяйственных работах. Например, в постановлении Усть-Медведицкого станисполкома от 4 марта 1920 года записано: «Для ускорения работ на разборке моста мобилизовать 150 человек монашек…».

     Немаловажным являлся человеческий фактор. Игуменья Святослава сумела привлечь на свою сторону часть административного аппарата станицы, что приводило к некоторому снижению арендной платы, более широкой реализации кустарных изделий, производимых в монастыре, даже к снятию вопроса о немедленном выселении монахинь из монастыря.

     Сами советские чиновники отмечали, что до 1928 года в монастыре соблюдались все монашеские правила и традиции, неукоснительно шли службы, которые вели два монастырских священника и дьякон.

     Не питая никаких иллюзий о будущем монастыря, игуменья  Святослава все же не переставала стучаться в сердца людей. Она посылала своих монахинь по окрестным хуторам, просила помочь сохранить обитель, а значит и светильник для всего населения Дона. Но скоро этот призыв уже мало кто слушал.

НАСТАЛА МЕРЗОСТЬ ЗАПУСТЕНИЯ

     15 августа 1928 года Усть-Медведицкий Спасо-Преображенский монастырь официально был закрыт. 2 декабря 1928 года в обитель ворвались ЧОНовцы. На глазах воспитанников детской колонии началась форменная вакханалия бесчинств. В Казанском и Преображенском храмах вдребезги разбивали иконы, часть их бросали в Дон, другие грузили на телеги и увозили в станицу, где впоследствии из них делали детские площадки, скамейки, столики. Монахинь прикладами гнали за ворота. Настала мерзость запустения…

     21 монахиня были арестованы, 20 из них отправлены в Исправтруддом Урюпинска. Игуменья Святослава была оставлена в станице Усть-Медведицкая из-за преклонного возраста и проживала на улице Придонской, 21. Но 3 ноября в этом доме прошёл обыск, а 3 декабря 1928 года игуменья Святослава была арестована.

     5 месяцев монахинь держали в тюрьме и, ничего противозаконного во время следствия не найдя, направили дело для внесудебного рассмотрения в Особое совещание при коллегии ОГПУ.

     10 мая 1929 года постановлением Особого совещания при коллегии ОГПУ по ст. 58\10 УК РСФСР ( антисоветская агитация) к высылке на 3 года с лишением права проживать в крупных городах РСФСР. Осужденные были направлены через г. Саратов в места временного проживания. Дальнейшая их судьба пока не выявлена, кроме игуменьи Святославы.

ПОДВИЖНИЧЕСТВО ПРОДОЛЖАЕТСЯ

     Умерла игуменья Святослава 7\20 марта 1930 года в ссылке в Куйбышевской (Самарской) области, в поселке Шигоны, хотя архивных подтверждений нет. Эти сведения были обозначены записью протоиерея Воскресенской церкви г. Серафимовича Спиридоном Поповым. Документальная реабилитация игуменьи Святославы состоялась только 16 декабря 1997 года решением прокуратуры Волгоградской области.

     До сих пор не найдены останки игуменьи Святославы, но ее подвижничество продолжается сегодня в делах игуменьи Усть-Медведицкого Спасо-Преображенского монастыря матушки Георгии с сестрами устроением этой обители и возрождением былой славы ее подвижниц.

  Григорий Выпряшкин, член Союза журналистов России.

(Материал подготовлен на основании архивных документов Усть-Медведицкого Спасо-Преображенского монастыря).

       На снимке: Игуменья Святослава.

Молодые и социальные предприниматели Волгоградской области смогут получить грант

Комитет экономической политики и развития Волгоградской области объявил о приеме заявок на участие в конкурсе по предоставлению грантов с 11 по 28 июля.

Принять участие в конкурсе могут субъекты малого и среднего предпринимательства, включенные в реестр социальных предприятий Волгоградской области, и созданные физическими лицами в возрасте до 25 лет включительно.

По итогам участия в конкурсе  молодые и социальные предприниматели получат грант в размере от 100 до 500 тысяч рублей на реализацию проекта.

 Для подачи заявления всем участникам конкурса необходимо пройти бесплатные образовательные программы в центре «Мой бизнес»: социальным предпринимателям ― «Основы социального предпринимательства», молодым ― «Азбука предпринимательства».  График и сроки обучения размещены в календаре мероприятий на Портале государственной поддержки бизнеса в Волгоградской области.

Помимо прохождения обучения, обязательным условием участия в конкурсе  является  осуществление предпринимательской деятельности на территории Волгоградской области и обеспечение софинасирования в объеме не менее 25% от общей суммы проекта.

Напомним, что мероприятие реализуется в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», целью которого является поддержка бизнеса на всех этапах его развития: от стартовой идеи до расширения и выхода на экспорт.

Полный список документов, формы заявок, требования и иная информация размещены на сайте комитета экономической политики и развития Волгоградской области в разделе «Развитие предпринимательства» подраздел «Конкурсы» (http://urp.volganet.ru/konkurs/granty-molodym-i-sotsialnym-predpriyatiyam.php)

Дополнительную информацию можно получить по телефонам
8-800-302-3-203, 8(8442) 32-00-06

«Единая Россия» запускает в регионах конкурс лучших практик работы со старшим поколением «Долголетие для всех»

Он поможет выявить наиболее интересные практики работы НКО, центров серебряного волонтёрства, тематических клубов для пенсионеров

Конкурс «Долголетие для всех» пройдет в рамках партпроекта «Старшее поколение» с 12 июля по 12 августа. Подать заявку на участие можно на сайте конкурса.

«Эксперты конкурса — руководители благотворительных фондов, в том числе «Старость в радость», Ассоциация волонтерских центров. Те, кто много лет работает с людьми старшего возраста. Будет и народное голосование. По итогам конкурса отберут восемь федеральных победителей. За первое место победитель получит грант 300 тысяч рублей, три вторых – по 200 тысяч и четыре третьих места по 150 тысяч рублей. Поддержку конкурсу оказывает Министерство труда», – сообщила депутат Госдумы Екатерина Стенякина.

Руководитель Центрального исполкома партии Александр Сидякин подчеркнул, что в основе всех проектов должно быть вовлечение людей старшего возраста в различные активности, к которым ранее они не привлекались.

«Это и получение новых навыков, освоение новых возможностей, обучение компьютерной грамотности. Они находят активный отклик в наших общественных приёмных, штабах общественной поддержки, которые мы запускаем в регионах», – сказал он.

Федеральный координатор партпроекта «Старшее поколение», зампредседателя Совета Федерации Галина Карелова обратила внимание на то, что последние пять лет подходы к реализации партпроекта меняются — пенсионеры становятся всё более активными, а тема активного долголетия стала современным трендом.

«Президент неоднократно говорил, что подходы к организации социальной поддержки пожилых людей должны меняться. Это не только рост пенсий, что очень важно, не только новые пособия и программы. Самое главное, чтобы у пожилых людей были комфорт и активность. Как раз в этом отношении партия продолжает совершенствовать свои подходы», – подчеркнула она.